[정치학]권력과 정치적 리더십에 대한 제고

소개글

권력과 정치적 리더십의 상관관계에 대한 레포트입니다..

목차

1. 서론
2. 권력과 정치적 리더십에 대한 이론적 논의
3. 리더십 이론에 대한 분석
4. 김대중 대통령과 리더십
5. 결론

본문내용

Ⅰ. 서 론

조직과 지도자는 불가분의 관계에 있다. 조직 없는 지도자는 존립하기 어려우며, 지도자 없는 조직 역시 역량이 미흡하거나 구심점을 잃고 유명무실하게 될 것이다. 조직이 존재한다는 것은 구성원들 간에 상호작용이 존재한다는 것을 의미한다. 이때 상호작용의 중추적 역할을 담당하면서 보다 많은 영향력을 행사하는 사람이 지도자(leader)이고 그를 따르는 사람들을 추종자(follower)라고 할 수 있다. 그리고 그 지도자는 점차 제도화된 조직 내부의 규범과 절차에 따라 다른 구성원들에 비해 보다 많은 영향력의 자원, 즉 높은 지위나 많은 권한을 갖게 되고, 그것을 이용하여 조직을 이끌어 나가게 된다.
조직을 국가로 볼 때, 구가의 최고 지도자의 역할뿐만 아니라 여러 정치지도자들의 역할 여하에 따라 국가발전의 수준은 판이하게 달라질 수 있다. 그렇다면 국가나 정치조직을 이끌어 나가는 정치지도자의 힘과 능력은 어디에서 오는 것일까? 그것은 바로 정치리더십(political leadership)이다. 오늘날 정치리더십의 문제는 정치지도자 개인만의 문제가 아니다. 즉 정치지도자 개인의 지도자로서의 덕성과 자질을 갖춘다고 해서 정치 리더십의 문제가 해결되는 것이 아니라는 얘기이다.
오늘날의 정치지도자는 시민사회의 동의에 의해 선출되고 시민들의 필요와 요구를 끊임없이 확인하여 수렴해야 한다는 점에서 성공적인 리더십을 위해 시민사회와 시민들의 팔로어십이 중요한 문제로 등장했다. 또 정치리더십은 성숙한 민주주의를 성취하는 데도 중요한 기여를 해야 한다. 민주적 제도의 형성 이후 그 제도를 얼마나 잘 운영하는가 하는 문제는 국민들의 정치의식이나 정치문화 같은 요인뿐만 아니라 정치지도자의 민주적 제도의 운영에 대한 의지도 중요하다. 이외에도 정치지도자는 국가의 경제적 성고와 삶의 질 향상 등 다양한 목표와 과제들을 성취할 것을 요구받고 있다. 그만큼 정치지도자는 정치에서 중차대한 역할을 부여받고 있는 것이다.
이러한 인식을 바탕으로 본 논의에서는 권력과의 관계를 포함한 정치적 리더십에 이론적 논의를 거쳐, 한국의 통치자 그 중에서도 김대중 전 대통령의 리더십에 대하여 연구하고자 한다.


Ⅱ. 권력과 정치적 리더십에 대한 이론적 논의

1. 정치적 리더십의 의의
리더십은 높은 지위를 얻으면 자연스럽게 따라오는 것으로 생각하기 쉽다. 과연 제도화된 높은 지위나 권한이 지도자의 리더십을 자동적으로 보장해주는 것인가? 다시 말하면, 높은 지위나 권한만 있으면 지도자가 되고 또 리더십을 발휘할 수 있으면 지도자가 되고 또 리더십을 발휘할 수 있으며 구성원들로부터도 그 지도력을 인정받을 수 있는 것인가? 이에 대하여 리더십의 개념을 살펴보고자 한다. 《현대정치과정의 동화》, 고경민, 2005, 인간사랑, pp435~436.

참고 자료

없음