[행정과 경영]정부 혁신의 길

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 정부 혁신의 길
- 기업가 정신이 정부를 변화시킨다.-
1. 서론 : 미국판 페레스트로이카
2. 촉진적 정부 : 노젓기보다는 방향잡기
3. 지역사회가 주도하는 정부 : 서비스 제공보다는 권한부여
4. 경쟁적 정부 : 서비스 제공에 경쟁도입
5. 사명지향적 정부 : 규칙중심조직의 개혁
6. 성과지향적 정부 : 투입이 아닌 성과와 연계한 예산 배분
7. 고객지향적 정부 : 관료제가 아닌 고객 요구의 충족
8. 기업가적 정부 : 지출보다는 수익창출
9. 미래에 대비하는 정부 : 치료보다는 예방
10. 분권적 정부 : 위계조직에서 참여와 팀웍으로
11. 시장지향적 정부 : 시장기구를 통한 변화촉진
12. 결론 : 새롭게 태어나는 정부

Ⅲ. 우리나라의 행정개혁
1. 우리나라 정부의 위기 : 국가 경영의 엔진은 정부
2. 정부경영을 가로막는 10가지 오해
3. 한국의 행정개혁

Ⅳ. 결론

본문내용

- 기업가 정신이 정부를 변화시킨다.-
1. 서론 : 미국판 페레스트로이카
글에서 주장하고 있는 10가지 원칙은 오늘날 이세상의 모든 조직이 성공하는데 필요한 기본 원칙이라고 할 수 있는 것이다.
근본적인 문제는 정부가 크다든가 너무 작다든가 하는 것이 아니라 더 나은 정부를 필요로 한다는 것이다. 좀 더 자세히 말하면 더 나은 통치를 필요로 한다는 것이다. 통치는 집단적으로 문제를 해결하고 사회의 요구를 충족시키는 과정이다. 정부는 우리가 사용하는 도구이며 도구는 낡았고 재창조의 과정이 시작된 것이다. 우리는 제2의 뉴딜정책이나 제2의 레이건 혁명을 필요로 하는 것이 아니라 필요한 것은 미국판 페레스트로이카인 것이다.
2. 촉진적 정부 : 노젓기보다는 방향잡기
오늘날 정부는 과거에 비하여 일을 수행하고 서비스를 제공하는 데 필요한 재원은 줄어든 반면에 시회를 이끌어가고 다양한 이익집단으로 하여금 공동의 목표와 전략을 받아들이게끔 하는 통치에 대한 요구는 더욱 늘어났다. 이러한 것이 바로 비젼을 가진 지도자들이 서비스의 제공보다는 변화를 촉진시키고, 변화를 용이하게 하는 일에 집중하고, 작은 정부이지만 강하게 통치하는 또 다른 이유인 것이다.

참고 자료

데이빗 오스본과 테드 게블러, 삼성경제연구소 『정부혁신의 길- 기업가 정신이 정부를 변화시킨다.』서울, 삼성경제연구소, 2003