[행정학] 능률성과 민주성 비교

소개글

목차를 보시면 알겠지만 두 개념에 대한 비교 및 분석을 하였으며 더 나아가 향상 방향에 대해서도 제시하였습니다.

목차

Ⅰ. 서론
1) 연구의 목적
2) 연구의 방법

Ⅱ. 행정이념의 이론적 검토
1) 능률성과 민주성의 의미
2) 능률성과 민주성의 대립
3) 능률성과 민주성 향상을 위한 이론적 모델
① 능률성 향상을 위한 모델
② 민주성 향상을 위한 모델

Ⅲ. 한국행정에서의 능률화와 민주화

Ⅳ. 한국행정의 능률성과 민주성의 분석
1) 능률성의 저해요인
2) 민주성의 저해요인

Ⅴ. 한국행정의 능률성과 민주성의 향상방안
1) 권력에 대한 통제전략(권력의 민주화)
2) 행정관리의 효율화
3) 민주성과 효율성의 조화방안

Ⅵ. 결론
※ 참고문헌

본문내용

一般的으로 行政(public administration)이란 “公共目的을 達成하기 爲한 2人 以上의 合理的인 協同行爲”라고 定義된다. 여기에서 公共目的이란 秩序維待, 福利增進 等의 多樣한 槪念을 내포하고 있으나 窮極的으로는 公益(public interest)으로 歸結되며, 合理的 協同行爲란 民主性과 能率性이 調和를 이루고 있음을 말한다.
능률성(효과성, 생산성)과 민주성(합법성, 형평성)의 두 가지 이념은 行政의 미래이상과 관련되므로 지배적 가치관을 반영하는 역사적, 문화적 制約性을 가진다. 그리고 상대적이고 보완적인 관계를 지니기 때문에, 매우 어려우면서도 중요한 의미를 지닌다.
行政理念의 필요성은 창의적이고 쇄신적인 行政을 추구하는데 도움이 된다. 급격한 변동에 대한 이념의 수용이 문제해결력을 發展시킬 수 있다. 또한 정책 결정과 평가에 있어서 척도가 되기도 한다.
이번 연구의 목적은 한국 行政의 능률성과 민주성에 대해 알아보고, 이 둘의 關係 및 이에 따른 우리나라 行政의 발자취와 그것을 저해하는 요인이 무엇인지 살피는 것이다. 이를 바탕으로 능률성과 민주성을 향상시키는 방법은 무엇인지 연구해 본다.

참고 자료

․ 논문 - 行政의 民主化와 能率化의 調和, 홍현국
․ 현대행정학 이해, 유병복 저, 2000년 웅보출판사
․ 한국학원론, 박우순 저, 법문사
․ 행정조직론, 최향순 저, 동성출판서
․ 행정학, 백완기 저, 박영사
․ 한국행정문화에 관한 연구, 정판규 저, 1997
․ 한국행정문화의 새로운 모색, 정우정 저, 1994