국제경영자의 역할과 도전

등록일 2003.10.31 한글 (hwp) | 6페이지 | 가격 500원

소개글

에이뿔 받은 레포트 랍니다..

목차

1. 국제 경영의 정의

2. 국제 경영자의 역할
(1) 적응성의 강조
(2) 과학 기술과 사회적 관점
(3) 국적 상실과 기본 역할

본문내용

국제 경영은 소유권, 관리, 그리고 자국의 범위 내에서의 운영과 관계가 있다. 경영자의 기본적인 책임은 계획, 조직, 지시 그리고 재고의 통제이지만, 이러한 활동들은 조직이 다문화 체제로 편입되면서 점점 더 복잡하고 도전적이게 되었다. 이와는 대조적으로 국제 사업은 무역, 재정, 외국의 회사로부터의 매매, 그리고 국제 사업 관계의 정치․ 경제의 개념으로 이해되고 있다. <도표 1-1> 은 국제 사업과 국제 경영을 구분하고 있다. 예를 들어 국제사업에 관계된 사람들은 자국을 떠나지 않는다. 그들은 뉴욕이나 도쿄에 있는 그들의 사무실에서 사우디아라비아의 고객들에게 외화를 교역하거나 컴퓨터를 판다. 이러한 영업은 외국에서의 경영에서 그들을 포함시키지 않는다.
뉴욕이나 도쿄에 있는 다른 사람들은 런던이나 뮌헨의 회사 본부에서 지역적 운영을 활동적으로 경영한다. 그들은 국제 경영자로 종종 근로자와 고객이 다각적으로 혼합되어 있는 여러 나라에서 일정 기간 동안 그들의 작업 현장을 배경으로 조직체를 경영하며 살아간다. 덧붙여 말하면, 국제 경영은 해외에서 일하는 것이 반드시 필요하다. 국제 조직의 경영자들은 직장 주면에 산다. 미국인과 일본인은 캘리포니아에 있는 SONY나 오하이오에 있는 HONDA 지점에서 함께 일을 한다. 유럽인들과 미국인들은 북캐롤리나에 BMW 지사를 짓고 프랑스 연계 업체와 버지니아의 BIC 지사에서 국제팀을 이룬다.
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