글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.
- 최초 등록일
- 2021.12.04
- 최종 저작일
- 2021.12
- 4페이지/ 한컴오피스
- 가격 2,000원
* 본 문서(hwp)가 작성된 한글 프로그램 버전보다 낮은 한글 프로그램에서 열람할 경우 문서가 올바르게 표시되지 않을 수 있습니다.
이 경우에는 최신패치가 되어 있는 2010 이상 버전이나 한글뷰어에서 확인해 주시기 바랍니다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 글로벌 문화의 정의와 구성 요소
2. 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델
3. 문화관리 방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
독립운동가 김구선생님이 백범일지에 남기신 말이 있습니다. "오직 한없이 가지고 싶은 것은 높은 문화의 힘이다.“ 이처럼 김구 선생님은 백범일지에서 거듭 문화의 힘을 강조하였고 2020년의 대한민국은 그 정신을 이어받아 새로운 문화를 이끌어가는 문화 강국이 되었습니다. 문화란 한 사회 구성원으로서 획득한 지식과 신념, 예술, 도덕, 법률 등 모든 인간 산물의 복합체라고 할 수 있다. 인간의 기본적인 욕구 외에도 인간이 인간답게 살기 위해 추구하는 것, 그것이 바로 문화인 것이다. 문화는 보통 공감을 전제로 발전한다. 같은 국가/지역의 문화, 같은 연령대의 문화처럼 서로 가치를 공유하며 발전하는데 요즘 같은 글로벌 사회에선 어느 국적을 가진 사람이든 공감할 수 있는 글로벌 문화를 만들어 국가 장벽을 허물 수 있어야 한다. 최근 지칠 줄 모르고 나아가는 K-문화처럼 글로벌 문화가 자리매김하면 그 문화를 가진 국가는 강력한 국가 경쟁력을 얻게 되기 때문이다.
참고 자료
https://dbr.donga.com/article/view/1202/article_no/4286/ac/magazine
https://www.koreascience.or.kr/article/JAKO200730159712278.pdf