일본인들의 취업환경 (일본문화)
- 최초 등록일
- 2015.05.08
- 최종 저작일
- 2015.03
- 5페이지/ 한컴오피스
- 가격 2,000원
소개글
동양사회와 문화라는 수업진행하면서 작성한 레포트입니다.
이걸 토대로 피피티 제작도 바로 가능할거구 이거 특이한소재라서 자료찾기 힘들었는데
교수님은 소재독특하다고 엄청 좋아하셨습니다.
목차
제1장. 서론
1. 일본에서의 취업활동이란?
제2장. 본론
1. 취업 관련단어 설명
2. 내정까지의 활동
3. 일본인들의 취업시기
4. 일본인들의 취업스펙
제3장. 결론
1. 일본과 한국의 차이점 및 느낀점
본문내용
1. 서론
일본에서 취업활동이란 한자로 쓰면 就職活動 줄여서 就活 (슈우카츠) 라고 한다.
취업활동이라는 것은 한국과 같은 뜻으로 대학교/대학원 등을 졸업하고 직업을 찾는 행동을 말한다. 나는 일본의 취업활동에 관련된 단어는 어떤 것 들이 있으며, 내정이 될 때까지 하게 되는 전반적인 취업활동과 일본인들이 취업을 하는 시기, 취업스펙에 대해서 알아보고 한국과 일본에서의 취업활동의 유사점과 차이점을 알아보고자 한다.
2. 본론
▶ 취업 관련 단어 설명
内定(나이테이): 내정, 4월 입사하는 것을 이미 결정 받는 것
新卒(신소츠): 대학교졸업 후 바로 입사하는 것
就活(슈우카츠): 취업활동의 약자
夏採用(나츠사이요우): 여름에 취업활동을 하는 행위
GD, GI(지-디-, 쥐-아이): Group Disccusion, Group Interview의 약자, 단체면접
面接(멘세츠): 면접
個人面接(코진 멘세츠): 면접자가 한 명인 면접
OB(오우비이): OLD BOYS의 약자로, 같은 학교/서클 졸업생을 말함
참고 자료
일본취업활동-http://blog.daum.net/gogojmjmj/86
일본에서의 취업활동 기본정보-http://blog.naver.com/hankyulpark?Redirect=Log&logNo=4017180437
내정후기-http://cafe.daum.net/japantokyo/2Nfg/91981?q=%B3%BB%C1%A4%20%C8%C4%B1%E2&re=1