[심리심리학] 산업 및 조직심리학
- 최초 등록일
- 2002.03.20
- 최종 저작일
- 2002.03
- 7페이지/ 한컴오피스
- 가격 1,000원
목차
1. 산업 및 조직심리학의 정의
2. 산업 및 조직심리학의 분야
3. 산업 및 조직심리학의 역사
2장. 산업 및 조직심리학의 연구 방법
1. 과학적 방법
2. 실증연구의 과정
3. 연구방법들
4. 자료의 분석
5. 산업 및 조직심리학자의 윤리
본문내용
1. 산업 및 조직심리학의 정의
Guion(1965): 산업 및 조직심리학을 "인간과 일의 세계간의 관계에 관한 과학적 연구"
Schultz & schultz(1986): "심리학의 방법, 사실, 원리들을 작업장의 사람들에게 응용하는 것"
정의들을 종합하면, "작업 상황에서의 인간 행동에 관한 연구"
학문의 명칭: 초기 : 산업 심리학 → 산업 및 조직심리학
초창기 :종업원의 선발, 배치, 교육훈련, 인사고과 →인간의 개인차 다루는 인사심리학
1960년대: 작업 동기, 직무만족, 리더십, 의사소통, 조직몰입→ 조직내 인간행동과 조직 개발의 중요성 부각.
1970년대: 산업 심리분과회에 '조직'이라는 명칭 사용.
참고 자료
없음