정주영의 리더십

소개글

정주영의 리더십에 대한 내용입니다.

목차

1)특성이론관점에서의 분석과 조망
<성격특성>
<사회적 특성>
<능력>

2)행동이론관점에서의 분석과 조망

3)상황이론관점에서의 분석과 조망
<리더의 특성>
<부하의 특성>

4) LMX이론 관점에서의 분석과 조망

5) 변혁적 리더십 관점에서의 분석과 조망
<변혁적 리더십 요인들 >
<거래적 리더십 요인들>

본문내용

1)특성이론관점에서의 분석과 조망
<성격특성>
정주영은 정주영 특유의 악바리 정신이있다. 목숨보다 신용을 소중히 여기고 자신이 맡은 일은 잠을 안자는 한이 있더라도 약속한 기강 안에 완벽하게 해내야 직성이 풀리는 성격이다. 정주영은 게으른 것을 무척이나 싫어한다. 아무리 어려운 일을 지시할 때도 결코 긴 시간을 주는 법이 없었다. 경부 고속도로를 건설할 무렵 고속도로의 필요성을 누구보다 잘 알고 있었다.(성취동기)
조선소를 건설할 무렵 영국의 조선사와 기술 협정을 체결하고, 아직 해결되지 않은 차관 문제를 해결하기 위해 창의적인 아이디어로 그들에게 현대 조선의 잠재력을 인식 시켰다. (창의성)
스스로 포기 하지 않는 이상 방법은 있게 마련이라는 정주영의 경험에서 우러난 자신감과 낙관적 사고방식. 정주영은 직원들 앞에서는 절대로 나약한 모습을 보이고 싶지 않았다. 자신이 강하게 버티는 것이 현대를 지탱하는 큰 힘이라는 사실을 잊지 않았다. 정주영은 항상 현실에 만족하시보다는 도전을 선택, 이런 정주영의 무한한 도전 정신이 다시 중동이라는 미지의 땅을 선택하게 하였다. (성취동기)
시련이 닥칠 때마다 그 시련 앞에 무릎 꿇은 적이 한번도 없었던 정주영이기에 의지가 더욱 더 솟구쳐 올랐다. 어려서부터 절약 정신이 몸에 베어 있었다 절약하는 지혜로 생활하는 가운데 다져온 실천의지가 한 기업을 세우게 되었다. (실천의지)

<사회적 특성>
정주영은 쌀가게 일을 하면서 부지런함과 성실함을 주위의 정미소 거래처와 고개들에게 까지 소문났었다. 쌀가게를 시작할 때 쌓았던 신용으로 그 당시 외상 거래하던 사채업자 영감님께 돈을 빌려 사업을 시작할 수 있었다. (대인관계)
돈보다는 신용을 쌓고 경험을 모아 기반을 다졌다. (사회경제성)
휴전협정 후 인플레로 막대한 손해를 각오하고도 공사를 완공한 현대 건설은 다른 어느 기업보다도 신뢰를 받았고 현대는 우리나라 건설 업계에서 제일 큰 5개 기업 안에 손꼽힐 만큼 성장하였다. (지위)

참고 자료

없음