회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 정주영 회장의 리더십
2. 이병철 회장의 리더십
3. 정주영회장과 이병철 회장의 리더십 비교

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 출처 및 참고 자료

본문내용

리더십은 생활의 일부이자 예술이며, 과학이기에 한마디로 요약하기는 쉽지 않다.그렇기에 리더십의 정의에 대하여 학자마자 다르게 정의하고 있다. 리더십의 영어의 어원은 고대영어 loedan에서 나왔다."안내하다"를 의미하며, 라틴어 ducere는 '끌다' 이다. 리더는 '안내자''이끄는사람'을 뜻한다.리더다음에 오는 십(ship)은 '배'를 의미한다. 리더십은 공동의 목표를 이루기 위하여 리더와 구성원 간의 활동하는 능력이다.리더십은 비전과 목적 달성을 위하여 집단에 미치는 영향력으로서 부하 직원이 인지하는 리더의 특성 또는 행동으로 나타난다. 리더십은 일방적인 관계가 아닌, 부하와 리더 사이의 상호 작용이자 영향력의 관계이다.지배와 복종의 수직적 관계보다는 협력과 조화, 조직적 상황에 의한상호 작용으로서의 수평적이고 복합적인 산물에 더 가까운 것이다.때문에 리더십은 단순한 관리자의 역량과는 차별화되며 반드시 직급과 연관되는 것 또한 아니다. 위대한 리더는 사회적, 역사적으로 회자되며 리더십 스타이른 개인의 특성이나 배경에 영향을 받게 되기도 한다.

참고 자료

http://www.egn.kr/news/articleView.html?idxno=91380
https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%A6%AC%EB%8D%94%EC%8B%AD_%EC%9C%A0%ED%98%95
네이버백과사전