[간호관리학] 동기부여

소개글

간호관리학
동기부여 요약본입니다.

목차

Ⅰ. 동기부여의 의의
Ⅱ. 동기부여의 내용이론
Ⅲ. 동기부여의 과정 이론
Ⅳ. 동기부여 전략

본문내용

Ⅰ. 동기부여의 의의
1. 동기부여의 개념 및 기능
1) 개념
(1) 동기란?
① 움직인다는 의미를 지닌 라틴어의 movere에서 유래
② 인간으로 하여금 그의 행동이 어떤 목적을 지향하도록 하는 심리적 상태
(2) 동기부여(motivation)
① 개인이 어떤 목표를 달성하기 위해 열심히 노력하도록 해주는 과정
② 여러 요인에 의해 형성된 내적 심리상태로서의 동기를 실제의 목표지향적 행동으로 실천하는 과정

③ 구성요인
④ 학자별 정의
a. 볼수도 만질수도 없는 심리적 과정
b. 내면적 충동에서 시작된 행동과 관련되며 행동을 일으키는 것이 무엇 이며 어떻게 이루어지고 왜 행동이 일어나는가 하는 원인과 관련됨
c. 목표지향적 행동과 관련됨
d. 단순한 신체적 움직임만이 아닌 정신적 움직임까지 포함됨
e. 그것이 목표지향적 행동인 한 무엇을 위해서와 함께 어떻게 하는가 하 는 과정과 관련됨. 이는 심리적/물질적 결핍을 의미하는 욕구로부터 시작하는 하나의 과정이기 때문

2) 기능
- 관리자가 구성원으로 하여금 조직의 목표를 달성하도록 적극적이고 지속적으 로 노력하는 과정
- 관리자는 조직 및 인간의 잠재력 개발을 극대화 시킬수 있는 환경을 창출해야 함
Ⅱ. 동기부여의 내용이론
1. 목적
- 무엇이 사람들을 동기부여 하는가를 밝혀내기 위함
2. 조건

참고 자료

1. 염영희 외(2005), 간호관리학, 수문사, pp.457~477.