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"여성복지론 경력단절 재취업 개선 정책" 검색결과 81-100 / 631건

  • 한글파일 우리주위의 관심대상 프로그램개발을 해보세요 할인자료
    프로그램은 석사학위 이상의 경력단절 전문직 여성의 사회재진출을 위한 프로그램이다. ... 이 지원센터는 경력단절여성들에게 정보를 제공하고 직장적응 등을 지원하며, 보육지원 등의 복지서비스를 제공한다. ... (이하 경력단절여성법)은 2008년 6월 5일 여성가족부의 경력단절여성지원과, 고용노동부의 여성고용정책과에서 제정한 법률 제9101호이다.
    리포트 | 7페이지 | 4,200원 (5%↓) 3990원 | 등록일 2020.05.14
  • 한글파일 아동복지의 발전과정과 현대 한국사회에서 아동복지 사업이 지니는 의의를 아동 환경의 변화를 중심으로 서술하시오.
    물론 여성인권과 경력단절 문제, 재취업문제, 취업교육 문제는 사회복지 분야에서 필수적으로 다루어야 할 문제임은 당연하다. ... 이러한 경력을 일정기간이라도 단절하고 아이를 낳기 위해서는 최소한의 국가적 보상 책임의 복지정책이 필요한 것이 상식적인 세상이 도래했다. 4. ... 아이를 낳음으로서 기혼여성들은 경력단절과 고용불안에 힘들어하고 있는 상황에서 아동 양육비라는 경제적인 부담까지 더해진다면 저 출산의 문제가 심각해질 수밖에 없는 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.24
  • 한글파일 여성복지정책 및 서비스
    경력단절여성 대상 능력개발 및 취업지원사업 경력단절여성 대상 능력개발 및 취업지원사업은 2008년 제정된 경력단절여성 등의 "경제활동촉진법"에 기초하고 있다. ... 육아 부담 등으로 경력단절여성취업지원을 전담하는 one-stop창구의 기능을 담당하고 있다. 3. ... 경력단절여성 대상 능력개발 및 취업지원사업 3. 여성의 사회참여 활성화와 양성평등 구현을 위한 조치들 IV. 모자가정보호를 위한 서비스 V. 폭력 피해여성을 위한 서비스 VI.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.23
  • 한글파일 사회복지실천론-사회복지기관에서 시행되는 프로그램 및 사회복지사의 역할
    여성의 성공취업 전략 집단상담 프로그램 출산이나 육아로 경력단절여성들이 자신감을 회복하고, 구직능력을 키워, 자신의 적성과 흥미를 찾아 취업에 성공할 수 있도록 돕는 집단상담 ... 설립목적 ① 여성인력의 개발 - 여성인력의 개발과 효율적 활용을 목적으로 하는 사업의 정책 지원과 개인의 직업 관련 교육 활동을 전개합니다 ② 여성취업의 확대 - 기업체의 고용관리 ... 06-17 (5일/20시간) 요일/시간 매주 월,화,수,목,금 / 오전09:30 ~ 오후01:30 모집인원 선착순 15명 수강료 전액 무료 교육내용 "두근두근 새일 프로포즈" - 경력단절
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16
  • 한글파일 우리사회에서 중요한 사회문제로 거론되고 있는 저출산 경향의 원인과 저출산으로 나타날 수 있는 문제점에 대해 서술하시오
    경력단절 여성들이 재취업할 수 있도록 직업훈련, 취업연계, 취업 후 사후관리 등을 운영해 도움을 주는 방안도 좋겠다. ... 출산 후 경력단절을 두려워하는 여성들에 대한 지원도 필요하다. ... 이에 대응하는 노인복지정책은 ‘건강하고 활력있는 노후생활’이라는 정책비전을 가지고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.28
  • 한글파일 저출산 및 고령화 현황
    등을 지원하며 경력단절여성을 고용하는 사업장에 대한 인턴십 지원 및 여성창업지원을 강화하며, 경력단절 여성을 위한 창업지원은 중소기업벤처부도 청년 창업지원과 함께 지원하고 있다(대한민국정부 ... 여성가족부에서는 젠더폭력으로부터 안전, 건강한 임신, 출산을 지원하며 여성의 임신 출산으로 인한 경력단절이 이루어지지 않도록 경력단절 예방 프로그램의 확대 및 직업훈련 맞춤형 역량개발 ... 결석사용 등의 활용을 보장하며 근로여성의 난임치료 휴가기간련이 요구되고 있는데, 보건복지부는 노인의 특성을 반영한 건강건진 항목을 재조정하고 신체기능, 정신건강 생활 습관까지 포괄적인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 한글파일 여성가족부 조직도 및 부서별 업무
    경력단절여성의 경제활동촉진을 위한 정책의 기획ㆍ종합 및 기본계획 수립 ?경력단절여성의 경제활동촉진 관련 법령의 관리ㆍ운영 ?경력단절여성취업촉진 사업의 개발ㆍ추진 ? ... 청년여성경력개발을 위한 프로그램의 개발 및 운영·지원 ?여성의 정치참여 확대 ?부 내 일자리 관련 정책총괄 등 -경력단절여성지원과 ? ... 여성정책과 ?성별영향평가과 ?여성인력개발과 ?경력단절 여성지원과 ?가족정책과 ?세상모든가족과 TF ?가족지원과 ?가족문화과 ?다문화가족과 ?권익정책과 ?권익지원과 ?
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.21
  • 한글파일 경력단절 여성취업문제와 지역사회실천기술을 활용한 문제 해결방안
    따라서 사회적 지원으로 아래와 같은 제도가 필요하다고 생각한다. ⑴ 인적자원 ㉠ 혼임·임신·출산·육아·가족돌봄 등으로 경력단절여성 대상으로 직업교육·인턴십·취업 및 사후관리 ... 등을 지원한다. ㉡ 사회복지시설 및 국공립 어린이집 등 자녀 돌봄 지원 체계를 강화한다. ⑵ 물적자원 ㉠ 재직여성 경력단절 예방 기능 활성화 ㉡ 일하는 방식 및 영역 다양성 확대 ㉢ ... 또한 국가차원에서는 직업교육 및 여성복지 강화 등을 법적으로 규정하고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 한글파일 현대 사회에서 여성들이 겪고 있는 1. 불평등의 사례를 조사하고, 그것을 2. 해결하기 위한 방안과 여성 복지의 필요성을 연결 지어 서술하시오.
    재취업한 중장년 여성들이 안정적인 일자리를 유지하고 적절한 임금수준을 보장받을 수 있도록 일자리의 질적 개선에 더욱 초점을 맞출 수 있도록 해야 할 것으로 보인다. Ⅲ. ... 중장년층 여성들의 경우는 저학력이고 출산과 육아에 대한 부담이 감소한 시기에 재취업하는 경우가 많으므로 이들의 노동시장 재진입을 위해서는 보다 적극적인 정책을 수립해야 할 것으로 보인다 ... 일자리의 양적 확대에 비해서 단기계약에 의한 고용 불안정성과 낮은 임금수준은 노동시장에 재취업여성들의 저임금 근로를 심화시키게 될 가능성이 있으므로 여성복지 차원에서 일자리의 확대보다는
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.09.11
  • 한글파일 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.
    기혼 여성의 54.3%가 경력단절을 경험하고 경력단절을 하지 않는 여성은 39.4%에 불과하다는 조사 연구결과가 존재할 뿐 아니라, 경력단절재취업 시 비정규직의 비중이 높고, ... 이것은 다시 아동복지의 개념으로 들어와서 국가 정책으로서의 아동 복지, 공공으로서의 양육의 책임이라는 새로운 방향으로 나아가게 된다. ... 또한 20대에 취업했다가 30살 즈음 결혼과 출산으로 인하여 경력단절되고 50대에 다시 일용직으로 취직하는 일명 M 커브 현상이 발생하고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.01
  • 한글파일 한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안
    가족복지론 한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오 - 목 차 ... 유연근무제는 여성 경력단절 방지와 근로 지속 유지를 목표로 하나, 돌봄의 시설화 효과는 약화시킬 수 있다. ... 기혼 취업여성들이 겪는 시간 압박이 더욱 가중되고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06
  • 한글파일 다양한 가족의 유형 중 하나를 선택하고, 발생원인과 예측하는 어려움 등을 파악하여 사회복지적 관점에서의 해결방안
    경제적 어려움부터 따져 보자면 남성들에 비해서 경력단절이 된 채 주부로 지내거나 이혼을 함으로써 재취업을 해야 하는 여성들이 자녀를 키우는 한부모 가정이 더 큰 어려움을 경험하는 ... 그동안 경력단절 또는 경력을 쌓을 기간도 없이 양육에만 전념하던 여성들이 취업 전선에 뛰어들어야 하는 부담감 등이 어려움으로 작용할 수 있다는 것인데, 일반적으로 우리나라에서 경력단절 ... 후 재취업의 어려움을 경험하는 여성들이 68%인 것으로 밝혀졌으며, 한부모 가정 중에서 일과 양육의 양립에 어려움을 경험하는 여성 또는 남성도 대다수인 것으로 밝혀졌다. 3.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
  • 워드파일 우리나라 가족복지 정책의 방향에 대해 탐색해보자.
    이와 함께 경제적 측면에서 전에 고용되지 않은 경력단절 여성들도 적극적 시민으로 육성하기 위해 복지국가를 재설계 해야 한다. ... 여성가족부의 2019년 경력단절 여성 등 경제활동 실태조사에 따르면, 경력단절 여성을 경험한 여성은 35%로, 2016년 대비 5.6% 감소하였다. ... 일가정 양립의 개념은 그간 여성의 몫으로 여겨져 있던 여성의 경제적 활동 참여가 자녀 출산, 양육으로 인해 경력단절을 겪지 않는 것을 의미한다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 한글파일 여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.
    첫째, 기혼 여성 중 일과 가정 양립을 위해 직업을 포기하거나 일시 중단하는 경우가 많다. 이로 인해 경력 단절이 발생하며, 재진입이 어려워질 수 있다. ... 다섯째, 경력 단절을 최소화하기 위해 휴직 및 복직 프로그램을 개선하고, 기혼여성들에게 기술 개발 및 직업 훈련 기회를 제공하여 경력의 손실을 최소화한다. ... 여성복지론 기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오. 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 한글파일 우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을 서술하시오.
    근로자의 고용안정과 취업 여성경력단절 현상을 방지한다. ③육아휴직급여는 부모권 보장을 위하여 부부가 모두 신청할 수 있지만 실제로 여성에게 편중되어 있다. ... 보육·교육 관련 정책과 서비스의 개선이 필요하다. (1) 산전·산후 휴가제도 및 육아휴직제도 출산을 전후한 취업여성의 보호는 「근로복지법」에 근거를 두고 있다. 2001년 6월 국회는 ... 따라서 맞벌이 가족을 위한 정책에서는 기혼여성의 경제활동으로 야기되는 문제에 대해서 법적·제도적으로 다루어져야 한다. 전보다 불리한 조건으로 재취업을 하는 경우가 많다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
  • 한글파일 여성복지론(우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지개선점과 발정방향을 제시하시오.
    경력 단절 여성들이 이용 할 수 있는 영유아를 위한 돌봄 시설, 가정보육 돌봄 서비스등의 여성 복지 관련시설이 클라이언트 중심의 운영을 하여야 한다. 3) 여성복지의 문제점과 개선방안 ... 여성의 일, 가정 양립, 경력 단절여성 관련 정책에 관련하여 경력 단절 여성에게는 맞춤형 일자리 지원 사업을, 육아로 인한 여성에게는 영유아 돌봄 서비스 지원의 전문적인 지원이 ... 특히, 북구 여성에게 가장 필요한 정책은 ‘돌봄시설 확충 및 돌봄서비스 지원(19.1%)’, ‘여성일자리 확대 및 경력단절 예방(17%)’, ‘여가?
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.17
  • 한글파일 신빈곤에 대한 이해를 통해 사회 구조적 문제로 기인하고 있는 비정규직 워킹푸어 등의 현상을 이해하고 대책을 고찰하시오
    경력단절 여성의 경우 재 취업 시 단기교육만을 받고 있어 이들은 임시직, 계약직에만 거의 취업을 하고 있는 상태이다. ... , “한국 여성복지정책의 문제점과 개선방안”, 대구대, 2004 - 김재인외, “성평등정책론”, 교육과학사, 2007 - 민가영, “신자유주의 시대 신빈곤층 십대 여성의 주체에 관한 ... 재취업이 보장되는 육아휴직제도 및 아동보육시설은 여성들의 노동시장 참여를 촉진하고 임신, 출산, 양육으로 인한 노동 단절을 막음으로써 여성노동력의 질 향상에 기여하는 결정적인 요소이다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.09
  • 한글파일 자신의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업 측면에서 분석해보고 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안을 제시하시오.
    개인 외적으로는 구체적으로 하고 싶은 일을 위한 학습 및 활동을 하도록 노력하며 이때, 정책적으로 시행되고 있는 정부의 경력단절 여성을 위한 재취업 프로그램에 참여하는 것도 도움이 ... 이것은 정부, 지방자치단체의 경력단절 예방을 위한 고용환경 개선을 통해 해결할 수 있을 것이다. ... 고학력 30대 한국여성들의 퇴직과 경력단절에 대한 연구.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.09
  • 한글파일 여성복지론_여성복지와 관련한 이슈, 사건, 사고, 사회현상 등을 통해 여성복지개선점과 발전방향을 제시해주세요
    복지제도라 하면 대개 돌봄의 인력이 경력단절의 은퇴 여성 인력이라는 점에서의 그들에게 노후 복지 제도의 공급 등의 혜택을 통해서 이러한 일자리에 참여하고 직무에 대한 성실한 노동을 ... "지방자치단체 여성복지 정책연구." 국내석사학위논문 동국대학교, 2007. 서울 윤지숙. "기혼취업여성의 이중역할부담에 관한 연구." ... 본론 1) 여성복지정책 정의 2) 여성의 사회적 역할의 문제 3) 여성복지개선점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 한글파일 A+현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오
    출산과 육아 이후 실제 경력 단절로 직장 복귀가 어려워지고 가계도 경제적 어려움을 겪고 있는 만큼 이를 보상하는 정책이 필요하다고 생각합니다. ... 외국의 가족정책과 한국의 가족정책 및 전담부서의 체계화 방안 연구. 한국여성개발원 (2002) - 최현숙. 한국 가족복지 정책의 문제점과 개선방안. ... 조건 자산 조사 취업 활동 및 사회보험 가입 시민권 급여와 서비스 질 시장의 역할에 따라 수평적 재분배 사회적 지위의 차이 유지 (보상 차원) 수직적 재분배 고용 및 노동의 국가개입
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09
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2024년 06월 17일 월요일
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