"여성복지론 경력단절 재취업 개선 정책" 검색결과 161-180 / 631건

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  한국의 가족정책가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

  이와 함께 다양한 가족관련 휴가들이 제공된다면 근로자가 육아 또는 가족을 돌보는 등 다양한 가정생활에서 발생할 수 있는 일들을 직장을 이탈하지 않고도 해결할 수 있어 경력단절? ... 이와 같이 지난 몇 십년간 서구 복지국가의 노동시장과 가족의 변화는 여성고용과 가족의 양립문제를 정책 아젠다의 핵심에 올려놓았다. ... 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 개선방안 1) 산전 후 휴가제도 2) 육아휴직제도 3) 근로시간관련법제의 개선 4) 유연근로시간제 5. 나의 의견 Ⅲ.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  일과 가정의 양립이 가능할 수 있게 보육지원 정책을 확대함으로 여성의 경력단절을 국가적 차원에서 막는 방법이 대안이 될 수 있다. ... 육아휴직제도의 단점은 자기관리 부족시 시간만 버릴 수 있고 경제적 어려움은 물론이며 경력의 단절과 조직에 대한 복귀시 인사고과에 있어 불투명한 미래를 예상하기 쉽다. 3. ... 필요하다' - 육아정책연구소 2013년 7월호 ‘양질의 보육서비스, 공공성 강화가 우선되어야’ - 가족복지론 김혜경 저 |

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  저출산, 고령화에 따른 인구절벽의 대응방안

  경력 단절과 양육 부담: 여성이 경력과 양육을 병행하는 데 있어 경력 단절에 대한 우려와 양육 부담은 여전히 큰 장애물로 작용하고 있습니다. ... 경제적 불안정, 높은 교육 및 주거 비용, 노동 시장의 불안정성, 여성의 경력 단절 문제부는 인구 정책에 있어 전향적인 접근을 모색하고 있습니다. ... 그러나 이 정책들이 출산율 증가나 인구 구조 개선에 미치는 영향은 제한적이었습니다.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05

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  현재 우리나라 노인부양가족의 경제적, 정서적, 신체적, 사회적 부담의 문제와 그에 대한 대책에 대한 자신의 생각을 서술하시오

  하지만 최근 들어 육아휴직제도 확대, 보육료 지원 강화 등 다양한 정책에도 불구하고 여전히 여성의 경제활동 참가율은 저조하며, 이로 인해 기혼여성의 경력 단절현상이 발생하고 있다. ... 따라서 고령화 시대에 접어들면서 노인들의 생활안정과 복지증진을 위한 정책 마련이 시급하다. 하지만 현재 정부 차원에서의 노인복지정책은 매우 미흡한 실정이다. ... 또한 개인들은 자신의 건강상태를 고려하여 합리적인 소비생활을 영위함으로써 불필요한 의료비 지출을 줄이고, 은퇴 후 재취업 기회를 모색하거나 창업을 통해 소득원을 다각화하려는 노력이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  이혼여성의 실태를 파악하고, 이혼여성의 문제점과 이혼여성, 가정에 대한 복지정책을 알아보고 앞으로의 대책과 과제

  또한 자녀들이 있기 때문에 당장 생계를 책임져야 할 입장에서 주부였던 이혼 여성들은 경력 단절을 경험하면서 재취업을 하지 못하거나 비정규직으로 일을 하는 경우가 많다. ... 즉, 재취업이 어렵고 제대로 경제적 마련을 하지 못하기 때문에 어려움이 생기는 것이다. ... 여성복지론 주제: 이혼여성의 실태를 파악하고, 이혼여성의 문제점과 이혼여성, 가정에 대한 복지정책을 알아보고 앞으로의 대책과 과제에 대해 기술하시오. - 목 차 - Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  [ 사회복지프로그램의 기획에서 자신이 관심을 가지는 대상(예 여성, 아동, 청소년, 노인 등)과 그 대상이 가지고 있는 문제에 대해 기술하여 그 사회복지프로그램의 목표를 설정하여라. ]

  경력단절 후 노인취업을 전문으로 관리할 수 있는 취업센터의 설립이나, 개개인의 업무능력을 신뢰하기 어렵다면 공동으로 작업할 수 있는 지역사회 공동일거리 창출 등의 경제지원을 통해 노년층의 ... 물론 사회복지에 취약계층이 주로 언급되는 이유는 기본적인 권리를 보호받지 못하는 대상이 많이 때문에 이들을 보호하고자 하는 복지정책이 주로 만들어지기 때문이다. ... 이로 인해 가정에서도 사회에서도 불안한 역할과 경제력으로 인한 심리적인 상실감 및 사회적 소외의 분위기로 인한 관계의 단절이라는 문제를 가져오게 된다. (3) 노인 복지 프로그램의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  일과 가정의 양립에 있어 문제점 및 개선방안

  하지만 개인의 입장에서 혹인 국가의 입장에서는 경력 단절로 인해 개인이 재취업을 위한 불필요한 시간과 노력과 낭비를 줄일뿐더러 국가 차원에서는 민간 노동력의 활성화 차원에서 매우 강조한다고 ... 현재 대한민국의 일과 가정의 양립에 관한 정부정책 주관부처는 보건복지부이며, 이를 지원하기 위해 여성가족부, 고용노동부 등이 다양한 제도적 노력할 추진중에 있다. ... 육아휴직을 이야기 하고자 하는 이유는 여성의 경력단절 결심 시기 중 가장 대기업 역시 육아휴직 기간을 1년에서 3년까지 지원하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.16

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  최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오

  저출산을 극복하고자 하는 정책이 성공을 하려면, 가족과 여성에게만 출산이나 양육 부담을 지우는 패러다임에서 탈피하여서 가족-사회-국가의 역할의 재구조화와 여성-남성 역할의 재구성이 ... 구체적으로 국공립 어린이집의 확충, 공공보육의 강화 등 돌봄시스템 확대와 서비스의 질적인 개선을 통한 제도의 마련 그리고 육아기 단축과·유연 근무 등 근로 형태의 다양화 등 경력의 ... 개선을 해야 할 부분은 정책 대상자의 범위이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  가족복지론) 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  출산과 육아 후 실제로는 경력이 단절되면서 복직도 어려워지고 가족이 경제적 어려움을 겪기 때문에 이를 보완할 수 있는 정책이 필요하다. ... 또한 스웨덴의 양성평등을 보고 가족 내 여성의 불평등한 지위를 개선할 수 있는 정책이 수립되어야 한다. ... (혼인) 가족 개인 급여 수혜 조건 자산 조사 취업 활동 및 사회보험 가입 시민권 급여와 서비스 질 시장의 역할에 따라 수평적 재분배 ?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04

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  여성빈곤의 원인과 해결방안에 대해 기술하시오

  따라서 여성의 역할에 대한 전통적인 고정관념을 탈피하여서 여성이 수행을 하는 생산적인 역할과 재생산적인 역할이 균형을 이룰 수 있게끔 지원을 하는 복지정책으로 구조를 재설계하여야 할 ... 없고 돌봄 노동이나 경력단절, 가사노동, 임금격차, 비정규직, 유리천장 등이 여성의 빈곤을 초래한다. 3) 고용형태에 따르는 소득불평등이 심화되는 것으로써 상대적으로 열악한 고용상태에 ... 따라서 생계급여와 주거급여의 관계에 관련한 재규정과 함께 최저생계비 계측 상의 주거비의 비목을 재평가할 필요가 있다. 3) 여성복지시설의 확충 저소득 여성가구주에게 쉼터 또는 모자보호시설

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  고령화의 원인과 대책

  재취업지원체계 강화 ▶ 「경력단절여성 등 경제활동촉진법」을 개정하여 경단 예방 및 취업지원 사업 내실화·체계화를 위한 법적 기반 구축(경력단절여성 중앙지원기관 설치 등) 60세 정년제의 ... 추진전략 세부추진전략 핵심과제 및 세부표 안정된 노후를 위한 소득보장 체계 강화 1인 1국민연금 확립 ▶ 여성의 연금 수급권 확대 *경력단절 여성 등 적용제외된 기간의 추후납부 허용 ... 정서지원 등) 이용 가능 생산가능인구 감소 대비 인력활용 방안모색 다양한 근무형태 활성화 ▶ 민간에서 수용가능한 유연근로모형 개발, 유연근무제 도입 기업 지원(30만원/월) 신설 경력단절여성

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.12

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  _우리나라 여성의 일 생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정

  셋째, 자녀를 양육해야 하는 여성의 책임은 여성의 경력단절이나 취업형태의 변화 등 취업에 중요한 영향을 미친다. ... 또는 육아와 함께 일하기 위해 부업이나 아르바이트 등 주변 노동시장에 불완전 고용에 들어갔다.본 사례연구의 결과는 돌봄노동이 여성의 경력단절에 큰 영향을 미친다는 것을 분명히 보여준다 ... 현재 보육정책의 가장 중요한 개선으로 보육에 대한 불신과 비용 부담 문제가 지적되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

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  우리나라 여성의 일 생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정

  셋째, 자녀를 양육해야 하는 여성의 책임은 여성의 경력단절이나 취업형태의 변화 등 취업에 중요한 영향을 미친다. ... 또는 육아와 함께 일하기 위해 부업이나 아르바이트 등 주변 노동시장에 불완전 고용에 들어갔다.본 사례연구의 결과는 돌봄노동이 여성의 경력단절에 큰 영향을 미친다는 것을 분명히 보여준다 ... 현재 보육정책의 가장 중요한 개선으로 보육에 대한 불신과 비용 부담 문제가 지적되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

  이러한 요인이 가장 강조된 국가는 출산율 저하 문제를 겪고 있는 프랑스와 벨기에로서 이들 국가들의 육아휴직제도는 여성의 노동경력 단절 방지 및 모성보호의 차원이라기보다는 국가적인 출산 ... 육아휴직제도의 현실 우리나라에서는 육아로 인한 여성의 취업단절을 줄이기 위한 방안으로 육아휴직제도를 시행하고 있지만, 여성 경제활동 참가율이 연령대별 M 자형을 나타내는 것에서 우리나라 ... 우리의 경우 정부 차원에서 제도 개선과 홍보가 이루어지고 있어 정책 실수요자들에게 필요성을 인식시키는 것이 쉽지 않으며, 직접적으로 기업 내 만연한 육아휴직 비활용 분위기를 개선하는

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.19

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  실제 사회복지조사연구가 완성된 다른 자료를 읽고 아래 목차에 따라 재 구성 및 정리를 하는

  그리고 노령 인구 중에 생활비 마련에 대한 의존성이 높은 것도 여성이 약 39.1%로 파악되었다. 경력 단절 여성의 비율은 비취업 기혼 여성의 약 50% 라고 한다. ... 그리고 경제활동에 있어서 여성 독거 노인에 대한 문제점이 심각하다는 것, 그리고 취업을 하지 않은 기혼 여성들 중에 반 이상이 일을 했지만 경력이 단절된 사람 이라는 점을 알 수 있었다 ... 한국의 성인지 통계는 한국 여성정책 연구원에서 여성 정책 연구 및 양성 평등의 실현 그리고 여성의 사회참여 확대와 복지 증진, 가족 그리고 국가 발전에 기여하기 위해서 매년 실시하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  한국 육아휴직제도 연구 [스웨덴 비교 중심, A+]

  이후, 가정과 육아를 통한 여성의 지속적인 경력의 단절은 결국 취업 시장과 노동 시장에서의 도태를 가져오게 되었으며 결국 남성의 일방적인 경제적인 활동이 이루어지게 만들었다. ... 그러므로, 궁극적으로 기업의 입장에서 여성의 고용과 경력 단절이 아닌 유지는, 그들의 입장에서는 이익이 될 수 있는 점을 놓쳐서는 안된다. ... 하지만, 이러한 법 제도가 오히려 여성들의 직장 내에서의 고용 기피 현상이 발생하게 되고, 경력 단절을 이유로 한 제한 등이 이루어져 법의 개정이 시급한 상태이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.11.07

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  한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고

  노동권 보장정책 1) 배경 노동권 보장정책은 여성의 낮은 사회진출과 여성의 낮은 임금, 여성의 경력단절 현상의 따라 우리나라 여성의 출산과 육아기라고 할 수 있는 30대 전후반 여성이 ... 교과목명 : 가족 복지론 한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오 ... 한계점과 개선 방향 노동권과 부모권은 복지국가 사회권을 노동할 권리, 돌봄을 행할 수 있는 권리를 분화시킴에 따라 남성과 여성 사회권의 전제가 다르다는 것에 대해 시사하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  노동시장 지원

  재취업 지원4 1-3. 취업 중심의 고용복지 통합서비스 제공6 1) 고용복지?센터 확산6 2) 취업성공패키지 사업 확산8 1. 노동시장 지원 1-1. ... 여성고용률 최저점은 2000년 47.3%(30대 초반)에서 2017년 58.1%(30대 후반)로 상향하는 등 경력단절현상(M-Curve)도 다소 완화되었으며, 특히 중장년을 중심으로 ... 여성 고용이 개선되고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  가족복지서비스의 분야별 정책 중 한 가지를 선택하여 기술하고 자신의 느낌을 논하시오.

  이러한 경력단절 여성들의 재취업을 지원하기 위하여 노동부장관이 취업유망 직종 선정, 고용촉진프로그램 개발, 직업 훈련정보 제공 및 전문화된 직업지도 서비스를 제공하도록 하였다. ... 다섯째, 우리나라의 경우 여성경제활동참가율이 OECD 평균보다 여전히 낮은 수준인데 이는 우리나라에 특유한 출산 육아기 여성의 경력단절현상이 주요 원인이 있다. ... 가족복지서비스의 분야별 정책 중 한 가지를 선택하여 기술하고 자신의 느낌을 논하시오.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.20

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  마케팅관리론_사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하여, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명하시오.

  삼성전자의 경우 구성원 자체의 인생주기에 대한 사회적인 관심과 참여를 통해서 기업 내의 육아지원센터 및 직장 어린이집을 제공하고 있으며 경력 단절 및 여성의 일자리의 문제에 대한 직간접적인 ... 예를 들어서 육아휴직 제도 및 경력단절에 대한 회복을 지원하는 것을 이러한 사회적 기업의 사례로 풀이할 수 있다고 할 수 있다. ... 즉 사회적 경제란 권력의 재생산구조의 기반을 화폐를 통한 복지수혜의 제공으로 마련한 복지정치체제의 대응으로써 복지정치의 체계는 끊임없이 확장되며 형성되는 현실의 복지요구를 해결하는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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