"사원의 책임" 검색결과 181-200 / 33,808건

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  (경영학원론) 상황적합이론 및 경영자, 기업 분류기준, 내부제보자에 대한 평가

  공동기업 중 소수 공동기업은 무한책임사원으로 구성된 합명회사, 무한 및 유한책임사원이 공동으로 구성된 합자회사, 유한책임사원으로 구성된 유한회사, 유한루어져 있다. ... 여기서 유한회사와 유한책임회사의 차이는 유한회사에는 이사와 사원총회가 있으나 유한책임회사는 따로 두지 않고 업무집행자를 정하는 것이 차이점이다. ... 투자한 만큼의 유한책임을 지는 주주들이 존재하며, 거액의 자금 확보도 가능하다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.09

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  개인기업, 합명회사 합자회사, 주식회사의 장,단점을 논하시오

  합자회사의 장단점 전원 무한책임사원이라는 위험성을 극복하고 보다 많은 출자자를 모집하기 위하여 출자와 경영을 담당하는 무한책임사원과 자기의 출자범위 내에서 책임을 지고 경영에는 관여하지 ... 따라서 경영상의 책임과 권한은 물론 경영에 따르는 손익도 개인에게 귀속되는 무한책임사원제도이다. ... 합명회사는 인적 기업의 대표적인 기업형태로서 각 출자자가 정관을 작성하고 법원에 등기함으로써 설립되는데, 무한책임사원의 특징상 혈연관계에 있거나 이와 유사한 관계에 있는 사람들 간에

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.26

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  개인기업, 합명회사 합자회사, 주식회사의 장단점을 논하시오

  합자회사는 각 1인 이상의 무한책임사원과 유한책임사원으로 구성된다. 무한책임사원은 계산, 노무, 신용 등을 출자하고 경영에 참여하여 채무를 집행할 권리와 의무가 있다. ... 유한책임사원은 계산만을 출자할 수 있고 경영에 참여하지 않는다. IV. ... 합명회사는 2인 이상의 사원이 공동으로 출자하고 직접 경영을 하며 채무에 대하여 연대무한책임을 지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.04

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  면세점 입점을 위한 특정매입 거래계약서(인테리어 공사 합의서 포함)

  의무적으로 가입하여야 하며 기타 사고 발생시 판촉사원에 대한 배상의 모든 책임은 “을”에게 있다. ⑥ “을”은 판촉사원이 “갑”의 매장에서 근무하는 동안 매장관리 규정 및 대 고객 ... 규정 등 “갑”의 제반 규정을 준수하도록 해야 한다. ⑦ “을”은 판촉사원의 본 계약상 의무 위반 기타 불법행위로 발생한 “갑”, “갑”의 고객, 기타 제3자의 손해에 대하여 배상책임을 ... ④ 판촉사원 관련 비용은 “을”이 부담한다. ⑤ “을”은 판촉사원의 사용자로서 근로기준법 및 노동관계법 등 관계법령에서 정한 사용자 의무를 다하여야 하고, 판촉 사원에 대하여 산재보험을

  서식 | 10페이지 | 500원 | 등록일 2022.08.20 | 수정일 2022.11.15

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  유한킴벌리 기업 보고서/ 자체제작 ppt/ 대본포함 / A+

  , 팀리더 ) 공동책임 방식 ⇒ 모든 구성원의 책임 중시 절대평가 3 등급 분류 연공주의제도 관련 불만 감소 성과 평가 제도의 변화 GPM (Global Performance Management ... 비전 경영목표 전략방향 핵심가치 비전 2020 이후 변화한 경영철학 고객 및 시장지향 신사업 창출 전사적 운영효율화 미래지향적 인사조직 가치공유 기업문화 도전과 창의 신뢰와 배려 책임과 ... 자기 성취감 제공 상위 직무의 성공적 수행 여부가 주요 기준 배경 조직 규모가 크고 근속년수가 긴 특성 이에 따른 승진 혹은 경력단계의 부재는 사원들에게 매우 큰 불만요인으로 작용

  리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.14

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  건국대 글로컬 ( 경영학원론 ) 중간고사 정리본

  유한책임사원으로 구성, 사업의 경영은 무한책임사원이 하고, 유한책임사원은 자본을 제공 유한회사 : 2명 이상 50명 이내 유한책임사원 주식회사 :　주식 발행으로 설립된 회사 주식회사 ... 단답식 질문 글로벌 모바일 폰 m/s 1~3위 기업명 -> 애플 삼성 화웨이 회사의 종류(합명, 합자, 유한, 주식회사), -> 합명회사 : 2인 이상의 무한책임사원 합자외사 : 무한책임사원과 ... 이해관계자 이해조정 책임 5. 환경 및 공해방지 책임 6.

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2020.04.07

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  [인하대] 기업법 정리

  영리 : 이익추구 + 사원에게 배분까지 (사원 : 회사의 지분권자 (주식회사는 주주)) 협동조합, 공사는 이익 분배 목적이 아니라 상법상 회사 해당 x아마존은 경영상의 이유로 안하는 ... 주주들에게 배분하는 것을 목적으로 하는(영리), 스스로 권리의무의 주체(법인)인 것. + 법인격부인론의미 : 회사의 독립된 법인격을 부인하고 그 배후에 있는 지배주주에게 직접 책임을

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.18

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  인적자원관리-당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때 교육 프로그램을 재설계하시오.

  중간관리자로서 역할과 책임을 다하고 후임 직원을 가르치며 주요 업무를 체크하고 관리해야 하는데 중간관리자를 해본 경험이 없거나 본인의 업무만 해왔던 경우에는 관리역량이 없으므로 이에 ... 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때 교육 프로그램을 재설계하시오. ... 수산물 신선도에 대한 불만이 신입사원을 교육한다고 모두 해결되는 것이 아니기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  조직문화가 경영 형태에 미치는 영향

  그는 도전하다 실패한 사원에 대해 책임을 추궁하지 않는다. 오히려 아무 것도 하지 않고 몸을 사리는 것을 제일 싫어한다. ... 높은 성과에 대한 이윤을 나눔으로써 사원과 조직의 이익을 극대화하고 책임회피와 무사안일을 방지한다. * 참고문헌 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 조직이론과 ... 예를 들어, 인터넷 사업의 세계적인 리더인 손정의는 책임회피와 안일함 같은 대기업 병에 젖지 않도록 끊임없이 종업원들을 자극한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.06

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  노인치매의 원인과 유형 및 증상에 대해 서술하고 노인치매의 예방과 진단, 치매가족의 부양분담과 지원에 대해 논하시오0

  따라서 가정봉사원의 교육시간을 늘림과 동시에 치매에 대한 전문적인 봉사원의 양성 또한 필요하다. 가정봉사원의 숫적인 확대와 전문적인 자질향상이 시급하다. ... 그리고 주간보호나 단기보호 프로그램에 참가하여 부양책임을 다른 가족들과 분담하여 가족의 갈등도 줄이고, 가정에서 실시할 수 있는 여러 가지 재활훈련방법을 학습할 수 있는 기회를 가질 ... 셋째, 부양자들을 위한 휴식서비스는 부양자들에게 부양책임에서 벗어나 자신만의 시간을 가질 수 있게 해 주므로, 치매노인 가족들의 부양부담과 역할부담을 경감함은 물론 신체 및 정신건강과

  리포트 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.06.04

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  개인기업, 합명회사, 합자회사, 주식회사의 장,단점을 논하시오

  합자회사는 출자와 경영에 책임을 지는 무한책임사원과 자신의 출자액을 한도로 책임을 지는 유한책임사원으로 구성된다. ... 유한책임사원은 출자액에 대한 이익배당을 받고 경영에는 참여하지 않으며, 자신의 출자지분은 무한책임사원 전원의 동의가 있을 때만 양도할 수 있다. ... 두 사람 이상의 사원이 공동으로 출자하여 회사경영과 기업에 대하여 무한책임을 진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.30

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  민법총칙 제60조의2부터 제90조까지 괄호 넣기

  제65조(이사의 임무해태) 이사가 그 임무를 해태한 때에는 그 이사는 법인에 대하여 〈 〉하여 〈 〉 의 책임이 있다. ... 다만, 법원의 〈 〉를 얻은 경우에는 그러하지 아니하다. ②직무대행자가 제1항의 규정에 위반한 행위를 한 경우에도 법인은 〈 〉의 제3자에 대하여 책임을 진다. ... 제74조(사원이 결의권없는 경우) 사단법인과 어느 사원과의 관계사항을 의결하는 경우에는 그 사원은 〈 〉이 없다.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.05

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  이누리평생교육원 리더쉽 과제 a+ 받음 증명샷도 추가함

  구성은 소장님과 나머지 사원들 이렇게 구성되어 있었다. ... 이는 이론적으로 얘기하면 책임에 해당한다고 그리고 같은 목표를 공유한다고 얘기하고 싶다. ... 곳은 호텔이였기 때문에 지배인이 근무평정을 해줬고 좋은 평정은 호텔과 이 하청업체간에 계약기간 연장을 의미했고 그것은 또 나의 근무기간에 영향을 미치는 결과로 이어졌고 소장님과 사원들이

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.20

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  노인복지 국내,해외 정책분석과 개선방안 제시

  간호사(RN), 생활보조원, 사회복지사, 물리치료사, 작업치료사, 언어치료사등이 가정간호사업의 주요인력으로 이들은 교통, 가사 등의 간호이외의 사안에 대하여는 책임이 없으며 전적으로 ... 시설 종사원은 총 3백 20명으로 전문분야는 의사, 일정자격을 갖춘 간호원 등 1백 25명이고, 이외에 노인간호사 등의 의료보건관계요원과 시설운영을 위한 노인문제 책임부서가 별도로 ... 첫 번째는 가정봉사원 파견 서비스이다.

  리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.06.09

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  주식회사법 출석수업과제물 28점

  경우, 회사가 사원으로부터 독립된 실체를 갖지 못한 경우에 회사와 특정의 제3자간의 문제된 법률관계에 있어서 회사의 법인격을 인정하지 않고 회사와 사원을 동일시하여 회사의 책임을 ... 사원에게 부담시키게 된다. ... 소외 회사와 피고 애드모비의 변제책임 2심은 소외 회사와 피고 애드모비의 변제책임이 없다고 하였으나 3심은 책임이 있다고 판시하였다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.25

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  임금관리규정

  직위수당 지급표] 직 위 명직위수당 (상여 미포함) 일반직연구직기능직일반직연구직기능직 본 부 장 부 장수석연구원기 성 차 장책임연구원기 성 보 과 장선임연구원기 정 대 리전임연구원기 ... 할당되는 직무의 복잡함과 책임의 한계 ㅇ ㅇ 전 기 주 식 회 사 임 금 관 리 규 정문서 번호0 개정 일자0 개정 번호0 페 이 지5 / 14 (2.2) 그 업무에 대하여 본인의인정하고 ... 단, J1사원은 3개월을 시급제 수습사원으로" " 채용하고, 수습3개월이후 월급제사원(J2)이 되며, 다시 3개월, 또다시 6개월되는 월에 각각 승호" " 한다.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.15

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  CJ의 리더십

  또한 담당 책임자에게 거의 전권을 위임함으로써 빠르고 유연한 의사결정의 체계를 다진 것으로 보인다. CJ의 비전은 ‘건강, 즐거움, 편리를 창조하는 글로벌 생활문화 기업’이다. ... 사원들의 입장과 기업의 입장을 적절히 타협하여 최선의 선택을 하기위해 노력한다는 점을 높이 사고 싶다. ... CJ그룹 비자금 조성과 탈세 관련 검찰 수사와 관련한 국면 전환용이라는 의견도 있었지만, 비자금과 탈세로부터 자유로운 기업 찾기가 더 어려운 점을 감안하면 계약직 사원들의 정규직 전환은

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.08

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  [A+] 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

  이를 바탕으로 사회적 책임이 있는 윤리경영을 지속하고 넓은 범위의 네트워크를 구축해야 할 것이다. ... 특히 기업은 국민들이 납득할 수 있는 윤리의 규범을 만들어 책임 경영의 관행을 실천해야 한다. 이는 조직 구성원의 신뢰와 협동 정신은 지식의 창출과 지식의 공유로 이어진다. ... 신입사원 멘토링 101 [사진1] 멘토링 제도는 선배 사원이 신입사원이나 연차가 낮은 사원에게 회사 적응에 도음을 주는 지식경영활동의 대표적인 방법이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23

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  (경영학개론A+) 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기 극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

  윤리경영은 회사의 이해관계자인 고객·사원·투자자 나아가 지역사회와 국가에 대하여 기업이 해야 할 역할과 책임을 성실히 수행하는 것이다. ... 직원 모두가 회사의 소유주가 되는 사원지주제를 실현하여 직원들로 하여금 주인의식과 회사에 대한 신뢰감을 갖도록 했다. ... 코로나 사태 이후 이해관계자 자본주의가 부각됨에 따라 기업의 사회적 책임에 대한 목소리가 커지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.08

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  [인사규정] 취업규칙 양식

  본 규정에 관한 내용 중 별도의 규정사항 및 관련 법령이 있는 경우는 본 규정에 우선한다 제 3 조 (책임과 권한) 본 규정의 유지 및 개정에 관한 책임은 인사부서장에게 있다. ... 제 7 조 (남녀고용 자기개발을 위하여 필요한 경우 순환근무를 하도록 할 수 있다, 제 19 조 (직무대행) 책임자급 사원이 장기간 결원 중에 있을 때에는 차하위 직급자가 직무를 대행하거나 ... 직책 : 직제상의 부서 책임을 말한다. 승진 : 하위 직위에서 상위 직위로 올라감을 말한다. 승급 : 동일 직위내에서 년차가 올라감을 말한다.

  서식 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07

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