[인적자원관리A+] (주)모빌리언스 인사관리정책 과 사내복지정책 분석

소개글

피피티

목차

1. 기업소개
2. 주요 조사방법 및 일정
3. 현상 및 문제점
1. 기업소개
4. 핵심문제 도출 / 원인분석
5. 개선방안

본문내용

1. 기업소개
조 직 구 조
영업/마케팅 부분
국내 영업 담당
기획 부문
신규사업 / 해외사업 담당
경영지원 부분
인사/재무/회계 등 경영지원 담당
비 독립된 개발팀 부문
업무 연속성 위한 연관 부문 내 위치
직무 / 직군 구분의 모호성
1. 기업소개
성별 구성
인 력 구 성
사무직
18%
연구개발직
47%
영업직
35%
23%
77%
남성 위주의 인력 구성
직무상 이유(영업지원 / 정산 팀)일 뿐 성별에 따른 차이는 없음
2. 주요 조사방법 및 일정
조 사 방 법
인터넷 조사
IR자료 분석
홈페이지 통한 기업정보 분석
인사담당자 인터뷰 조사
서면자료 조사
인사정책 등 사규 분석
사원복지정책 자료 분석
인사관리시스템 매뉴얼 분석
조 사 일 정
구 분
1주
2주
3주
4주
5주
6주
7주
분석대상 회사선정
사례계획서 작성
현상파악 / 자료조사
원인분석 / 해결대안 모색
개선방안 도출 / 사례종합정리
최종 보고서 작성 / 제출
3. 현상 및 문제점
복리후생 부문
영업이익의 10%를 복리후생비용으로 사용
연간 4~5억원 수준
유급휴가
선택적
복리후생
동호회 지원
주택자금/우리사주대출지원
경조금/조의금 지 원
사원포상제도
3. 현상 및 문제점
복리후생 부문
강 점

참고 자료

(주)모빌리언스 회사소개서
IR자료(기업분석보고서) 우리투자증권 (2007.6.22)
인사담당자 질의답변지
(주)모빌리언스 공식 홈페이지 (http://www.mobilians.co.kr)