조직행위론-과학적 관리론, 인간관계, 행동과학론, System 과 조직행동론

최초 등록일
2007.06.06
최종 저작일
2007.03
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조직행위론-과학적 관리론, 인간관계, 행동과학론, System 과 조직행동론
에대한 전반적인 내용입니다
간단해요^^;

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본문내용

조직행위론은 Organizational Behavior 으로 O.B라고 불린다. 조직행위론은 조직내의 인간의 태도와 행위, 그리고 업적을 설명하고 예측하는 이론을 연구하는 학문 영역이다. 조직행위론을 통해 인간행동에 대한 이해를 하고, 관리자로서의 인간적 기술(skill)을 함양하게 하는 학문이다.조직행위론을 다루는 교재를 보면 [과학적관리론, 인간관계, 행동과학론, System] 의 영역들을 서로 관련있고 영향을 미치는 것으로 이해하고 있다.
조직이론은 시대별로 크게 고전이론과 신고전이론, 그리고 현대이론 이렇게 3부분으로 나눌 수 있다.

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