[경영학]윤리경영
- 최초 등록일
- 2005.06.23
- 최종 저작일
- 2003.09
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소개글
윤리경영의 정의에서 부터 실천방안까지에 관한 내용입니다.
목차
1. 윤리경영의 정의
2. 윤리경영의 대두 배경과 그에 따른 윤리경영의 필요성
3. 기업의 사회적 책임의 내용
4. 사회적 책임에 관한 논쟁
5. 경영윤리의 실천방안
본문내용
1. 윤리경영의 정의
윤리란 “선과 악, 그리고 도덕적 책임과 의무에 관련된 규율”로 정의되고, 이것은 기본적으로 사람의 행위나 사고의 옳고 그름을 판단하는 규범이다. 여기서 윤(倫)이란 동료, 이웃 등 사회를 가리키는 말이며, 또 다른 의미로는 정신적 규범이나 질서 같은 도덕성을 뜻한다. 이렇게 볼 때 윤리(倫理)란 사회 및 공동생활의 질서와 규범을 밝히는 척도라고 볼 수 있다.
윤리경영이란 사회생활을 하는 인간이 근본적으로 부딪칠 수밖에 없는 윤리문제를 기업경영이라는 특수한 사회적 상황에 적용한 것이다. 즉, 이것은 ‘기업경영이라는 상황에서 나타나는 행동이나 태도의 옳고 그름이나 선(善)과 악(惡)을 구분해 주는 판단기준이며 또한 도덕적 가치와 관련되는 기업경영의 의사결정과정의 의사결정과정’ 이라고 정의 될 수 있다.
2. 윤리경영의 대두 배경과 그에 따른 윤리경영의 필요성
1) 배경
기업의 사회적 책임의 1930년대 자본주의의 개념이 성립됨에 따라 출현하였고, 또한 본격적인 사회적 책임의 체계화와 발전은 20세기에 들어와 세계경제를 주도했던 미국을 배경으로 대두하였다. 기업의 사회적 책임에 대한 개념은 그동안 여러 학자들에 의해 연구, 발전되었으나, 그러나 그 개념의 모호성, 즉 ‘사회적 책임이 진실로 무엇을 의미하고 있는가’ 하는 그 의미에 대한 합의가 이루어지지 않아 다양하다.
2) 필요성
경영윤리가 망각되었을 경우에 초래될 수 있는 결과는 한 나라의 사회불안과 빈곤에 직결될 것이다. 따라서 기업윤리의 필요성 내지 중요성을 요약하면 다음과 같다.
첫째, 오늘날 기업윤리의 준수 여부는 기업의 장기적인 존속과 성장에 직결된다. 가령 어떤 기업이 ‘이윤극대화의 원칙’을 추구하는 나머지, 이해관계자들의 신뢰를 상실하게 된다면 그 기업의 계속적인 성장은 어려워질 것이 분명하다. 반면에 사회적 규범을 지켜나가는 윤리적, 도덕적 경영은 많은 이해관계자의 우호적인 관계형성과 종업원들의 자긍심을 높여 장기적인 성장을 기대할 수 있다.
참고 자료
경영학원론 이원우, 서도원, 이덕로 공저