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"복지후생" 검색결과 1-20 / 11,300건

  • 한글파일 복지후생의 의의와 기능, 복지후생의 분류
    복지후생의 의의와 기능, 복지후생의 분류 목차 복지후생 I. 복지후생 ... 의 의의 II. 복지후생의 기능 III. 복지후생의 분류 1. 실시주체에 ... 분류 1/ 법정 복지후생제도 2/ 법정외 복지후생제도 * 참고문헌 복지 ... 후생 I. 복지후생의 의의 복지후생이란 "기업이 근로자와 그 가족의 생활 ... 말한다. 간접적인 보상으로서의 복지후생은 근로자의 생활안정과 생활의 질을
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21
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  • 한글파일 [복지후생관리] 복지후생의 의의와 원칙, 복지시설의 내용, 기업의 복지시설 운영
    [복지후생관리] 복지후생의 의의와 원칙, 복지시설의 내용, 기업의 복지 ... 시설 운영 목차 복지후생관리 I. 복지후생의 의의 II. 복지후생의 3 ... 면에서 7) 수익도의 공평성의 면에서 * 참고문헌 복지후생관리 I. 복지 ... 후생의 의의 복지후생(employee service personnel ... 적인 급부(給付)이다. 이러한 복지후생은 그 나라가 기업의 노종조건, 노사
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.05
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  • 워드파일 복지후생 제도의 정의와 신한은행의 복지후생 사례 연구
    복지후생 제도의 정의와 신한은행의 복지후생 사례 연구 복지후생은 ‘각종 ... 윤택하게 함.’이라고 정의할 수 있다. 복지후생은 초기 기업의 온정적, 은혜 ... 할 수 있다. 복지후생은 통상적으로 지급되는 급여가 아닌 직원 및 그 ... 있다. 최근 복지후생의 개념은 크게 6가지로 나눌 수 있다. 기업의 사회적 ... 조합의 활동으로 인한 복지후생제도의 확대 단체교섭력의 증대 : 노동조합 뿐
    리포트 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2020.05.31
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  • 파워포인트파일 인사행정론(선택적 후생복지 사례)
    있는 권리를 부여Ⅱ. 경기도공무원 후생복지도입배경A개인-조직간의 욕구를 ... 균형적 충족을 위한 새로운 후생복지의 필요성대두B기존 후생복지에 대한 반성C선택적후생복지 도입계획 마련 ... Ⅰ. 서론개념설명선택적 복리후생제도?직원의 다양한 복리후생요구에 가장 ... 효과적으로 부응하기 위하여 직원 개인의% 선호도에 따라 각자의 복리후생 ... 제도를 설계할 수 있는 권리를 부여한 신 개념의 복리후생제도이다 개념비교
    리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.02.25
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  • 파워포인트파일 재니퍼 소프트 기업분석,재니퍼 소프트 복리후생,재니퍼 소프트 기업복지,복리후생의 현실,기업복지 현황,제니퍼소프트 소개 할인자료
    ? 3. 1 우리나라 복리후생의 현실 3. 2 우리나라 기업복지 현황 3 ... JENNIFER SOFT 그리고 복리후생 1 1 JENNIFER ... JENNIFER SOFT, 복리후생 2. 1 JENNIFER SOFT 복리 ... 후생 2. 2 JENNIFER SOFT 기업문화 2. 3 JENNIFER ... SOFT 유사기업사례 3 JENNIFER SOFT 식의 복리후생 도입
    리포트 | 20페이지 | 2,800원 (20%↓) 2240원 | 등록일 2018.08.27
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  • 한글파일 [인사관리] 복지후생(복리후생) 관리 내용 요약
    복지후생(복리후생)관리 1. 복지후생관리의 의의 ○ 복지후생 - 기업이 ... 혜택의 총체 ○ 복지후생관리 - 기업이 노동생산성의 향상, 노사관계의 ... 수단으로서 실시하는 일련의 서비스 관리. 2. 복지후생의 기능(효과 ... 성 ○ 생활안정 - 임금의 보완에 따른 생활 안정 4. 복지후생관리의 ... . 복지후생의 내용 ○ 법정 복지 - 법률에 따라 그 실시가 강제적으로 의무화
    리포트 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.03
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  • 파워포인트파일 김대중 정부의 노동 및 복지 후생 정책
    노동 및 복지 후생 정책 01 노동 정책 02 노동정책의 과제 03 ... 복지 후생 정책 04. 복지 후생 정책 비판 05 결론 목차 김대중 정권의 ... . 복지후생정책 02 복지후생정책 소비자보호 정책 - 2002 년 ... . 복지후생정책 02 복지후생정책 취약계층기초생활 보장정책 2001 ... 64 세 ) 02. 복지후생정책 노인보건복지 관련 정책 2002 년
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.10
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  • 파워포인트파일 기업의 복리후생(사례보고서)
    등 컴퓨터 상품에 대해 구매일로부터 90 일 이내 반품가능 후생복지제도 ... 바로 복지에 있다 . 후생복지제도 창업주 제임스 세네갈 주주보다 직원 우선 ... 생산성은 업계 최고 후생복지제도 후생복지제도 ► 업계 최고 임금과 의료보험 ... 코스트코 직원의 이직률은 6% 에 불과 . 후생복지제도 ► 업계 최고 ... 가입 ( 실비보험 ) 후생복지 SWOT 문제점 채용 시 부서 별 채용이
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.14
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  • 한글파일 보상관리(급여시스템, 임금결정, 복지후생)
    보상관리(급여시스템, 임금결정, 복지후생) 목차 보상관리 I. 급여 ... 시스템 1. 임금 2. 봉급 3. 상여금 II. 임금결정 III. 복지후생 ... * 참고문헌 보상관리 보상은 종업원에 대한 급여(Pay)와 복지후생 ... . III. 복지후생 복지후생은 종업원이나 그 가족에게 지급되는 보상의 ... 책정되는 데 비하여, 간접적인 보상인 복지후생은 조직구성원 모두가 혜택을
    리포트 | 5페이지 | 1,600원 | 등록일 2020.01.08
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  • 한글파일 노사관계론 ) 복지후생으로 인해 노사관계가 좋아진 성공사례
    복지후생으로 인해 노사관계가 좋아진 성공사례 하나 조사. 주제 : 복지 ... . 본론 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 ① 복지 후생 ... 과 복리 후생 - 복지 후생 : 기관, 단체 등 구성원들의 행복과 이익을 위해 ... 후생 외에도 회사에서 자율적으로 도입하고 있는 복지 제도이다. - 복리 ... 다는 아니지만 협상을 하기 위해 의견을 들어줬고, 복지후생을 이렇게
    리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.02.05
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  • 청양대학후생복지위원
    기업보고서
  • 파워포인트파일 [에이쁠+] 선택적복지제도 소개와 대기업과 중소기업 다양한 사례 (대한항공, 여행박사 등..)
    복지제도라고 한다▣기존복리후생제도직원의 선택권이 제한된 회사 중심의 하향 ... 선택적 복지제도의 정의기업에서 제공하는 일정한 예산 범위 내에서 종업 ... 후생 혜택의 유형이나 수준을 선택할 수 있는 제도를 말한다. 즉, 기업에서 ... 정책적으로 종업원들에게 복리후생에 관한 선택권을 부여한 제도를 선택적 ... 식 복지를 제공▣ 선택적 복지제도복지예산 개인 배분을 통하여 개인의 선호
    리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.05.03 | 수정일 2020.01.28
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  • 한글파일 [기업의 복리후생 성공사례 : 제니퍼소프트] 인적자원관리 리포트
    인적자원관리 과제 ‘복리후생 성공사례’ 10장[사원의 복지와 안전 ... . 서론 Ⅱ. 본론 1. 우리나라 기업의 복리후생 현황 2. 꿈의 직장 ... 제니퍼소프트 1) 제니퍼소프트 소개 2) 제니퍼소프트 복리후생 3) 제니퍼 ... 과제에서는 기업의 복리후생에 대한 이론적인 부분을 조사하였는데 조금 ... 많아서 재미있었다. 그래서 이번 과제도 복리후생에 대한 성공, 실패
    리포트 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2018.01.16
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  • 파워포인트파일 복리후생 제도 개정
    따른 활용 어려움 2. 복리후생 제도 개정 안 실용적인 복지 제도 구성 및 ... 복리후생 개정 안 ) - 관 리 부 - Contents 복리후생 개정 ... 방향 복리후생 제도 개정 안 복리후생 제도 운영 방안 기업 NEEDS ... 후생 제도 필요 - 복리후생 제도와 기업문화의 연계를 통해 구성 ... ( 복리후생 ) 부분 강화를 바탕으로 구성원 로열티 제고 및 우수한 인재
    서식 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.26
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  • 파워포인트파일 호텔인사관리 실무(복리후생)
    복지후생 (간접적 보수) (공동체주의) 의의 : 종업원의 건전한 노동 ... 목표 인사관리 기능과 연계된 복지후생 전개과정 1) 1900년 전후 부터 ... 기능의 복지 후생 : 조직과 종업원간의 물리적 고용관계를 정신적 ㆍ 사회적 ... 있지만 후생 복지비의 급부는 신분기준임 필요성에 원칙에 의해서 지급되는 ... 후생 복지비는 용도가 한정되어 있음 후생 복지비는 기본적으로 집단적
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.07
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  • 파워포인트파일 [인사관리]포스코의 복리후생 사례 연구
    2 주택단지 복지카드 여성복지 기타복지 3 해결방안 주제 / 복리후생 ... 복지형태 직원들의 다양한 복리후생 욕구를 만족시키기 위해 도입 배분 ... // 포스코의 복지형태 03// 해결방안 선택형 복리후생 결제 전용 신용카드 ... 복지카드 단점 복리후생 집행에 있어 비용예측 과 예산통제 가능 종업 ... // 포스코의 복지형태 선택형 복리후생 제도에 포함되지 않은 항목 지속적
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.22
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  • 한글파일 인력개발과활용-복지후생관리의 개념, 목적, 원칙에 대해 서술하시오.
    복지후생관리의 개념, 목적, 원칙에 대해 서술하시오. 보고자 전 공 ... : 담 당 교 수 서명 또는 (인) 복지후생이란 고용노동부에서는 임금과 기본 ... , 공동체의 형성을 느끼게 해준다. 단체 협약상의 복지후생제도 그리고 ... 기업이 자율적으로 추가하는 복지후생제도로 구분된다. 전자는 노동조합과의 단체 ... 기업의 전환교육훈련 강화가 여기에 속한다. 단체협약상 복지후생은 기업이
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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  • 파워포인트파일 인적자원관리(HRM) 기업사례 - 롯데기업, 롯데월드 복리후생 사례 중심
    들에게 복리후생를 제공하는가 ? 전략적 복지 계획을 세울때 고려해야 할 ... 후생 프로그램의 요소 경쟁적 복지정보 종업원 참여 복지 관리 유연한 복지 ... 원하는 것을 자유로이 선택할 수 있도록 복지후생 프로그램을 설계하는 것 ... 개의 복리후생 항목들을 집단화 시켜서 종업원에게 선택권 주는 것 기업복지 ... 후생의 예산 범위 내에서 근로자 개인이 자유로이 복지후생의 항목을 선택할
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.01
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  • 한글파일 유치원의 시설설비, 교육과정의 편성․운영 및 교수학습방법, 교직원의 인사관리 및 복지후생에 관한 평가의 필요성과 내용을 영유아 발달과 바람직한 운영에 초점을 두어 기술하시오.
    관리 및 복지후생에 관한 평가의 필요성과 내용을 영유아 발달과 바람직한 ... ) 교수학습방법 평가 4. 교직원의 인사관리 및 복지후생에 대한 평가 1 ... ) 유치원 교직원의 인사관리 및 복지후생에 대한 평가의 영유와 발달과 ... 관련한 필요성 2) 교직원의 인사관리 및 복지후생 평가 영역 및 내용 (1 ... ) 교직원의 인사관리 평가 (2) 복지후생의 평가 Ⅲ. 결 론 Ⅳ. 참고
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.02.07
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  • 한글파일 통신 3사 임금조사 및 복리후생 조사(LG, SKT, KT) - 인적자원관리
    + 복리후생 4. 통신 3사 임금 및 복지 요약비교 ?SK텔레콤 SK텔레콤은 ... 복리후생 다음으로 LG U+의 복지제도이다. SKT, KT와 마찬가지로 ... 통신 3사 임금조사 및 복리후생 -SKT, KT, LG U+ 학과 ... 텔레콤 -SK텔레콤 임금정보 -SK텔레콤 복리후생 2. KT -KT 임금 ... 정보 -KT 복리후생 3. LG U+ -LG U+ 임금정보 -LG U
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.30
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