육아휴직제도

소개글

"육아휴직제도"에 대한 내용입니다.

목차

1) 육아휴직제도란?
2) 육아휴직제도의 목적
3) 육아휴직제도의 문제점
4) 육아휴직제도로 인한 노동시장 효과
5) 결론

본문내용

1) 육아휴직제도란?
육아휴직제도는 근로자가 고용을 유지함과 동시에 일정 기간동안 자녀의 돌봄을 위해 휴직할 수 있는 제도이다. 쉽게 말해 직장생활과 가정생활을 모두 유지할 수 있다는 장점이 있다. 근로자의 노동시장 이탈을 방지할뿐만 아니라 지속적으로 결제활동을 이어갈 수 있게 하는 제도이다.

2) 육아휴직제도의 목적
① 직장과 가정의 양립
육아휴직제도는 자녀의 출산으로 인하여 자녀를 양육해야하는 과정에서 여성의 노동시장 경력 단절을 방지하고 직장과 가정을 동시에 유지할 수 있게 하는 것이 주된 목적이다.

② 출산장려
출산이 경력 단절로 이어져 피치 못할 경제적, 경제력 환경 악화를 방지하고 소득을 유지할 수 있게 하기 위해서이다. 자녀를 가지고 싶어도 어쩔 수 없이 출산을 못 하게 되는 것을 방지하여 출산율 감소를 막음과 동시에 노동시장에 노동력을 유지하도록 하려는 목적이다.

참고 자료

없음