준비되지 않은 노인의 은퇴와 건강악화는 수입의 감소로 이어져 노인의 인간적인 생활유지가 어렵게 되는 것이 일반적인 현실

소개글

노인복지론
주제: 준비되지 않은 노인의 은퇴와 건강악화는 수입의 감소로 이어져 노인의 인간적인 생활유지가 어렵게 되는 것이 일반적인 현실이다. 이러한 문제의 해결방법중 하나로 노인맞춤형 일자리의 제공을 들 수 있는데, ①노인에게 일자리를 제공함으로서 얻을 수 있는 장점들을 모두 제시하고 ②그 이유를 설명하시오.③마지막으로 노인일자리 창출을 위한 정책제언을 쓰시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 노인일자리사업의 현황
2. 노인에게 일자리를 제공함으로서 얻을 수 있는 장점들과 그 이유
3. 노인일자리 창출을 위한 정책제언

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

베이비부머 세대의 고령사회 진입과 기대수명 연장으로 고령화는 피할 수 없는 현상이다. 이미 65세 이상 고령인구가 2018년 전체 인구의 10%를 넘어섰으며 꾸준히 증가하는 추세이다. 압축적으로 진행이 되고 있는 고령화 사회로의 전환기 속에서 ‘활동적인 고령화’를 위한 새로운 고령사회정책이 추진되고 있다. OECD는 1996년부터 고령화를 중요한 사회의 쟁점으로 설정을 하였으며 관련된 분야의 핵심적인 주제로서 활동적인 고령화를 강조하고 있다. 이것을 실천하기 위한 정부의 정책과제로서 고령자의 노동시장의 참여율 증대, 고령 근로자에 대한 취업기회의 확대, 그리고 지식과 기술 향상의 프로그램 운영을 통한 고용능력의 증진 등이 중요하다. OECD 주요 국가들과 비교하면 노인일자리사업은 상당하게 독특한 의미를 가진다. 노인에게 일자리를 제공하면서 소득을 보충하는 동시에 건강관리와 사회참여 등의 복합적인 효과의 창출을 지향한다. 이외에도 고령자의 삶의 만족도와 사회적인 관계 그리고 건강관리의 효과도 기대가 되고 있다. 노인일자리사업을 저소득 취약계층 노인들에게 보충급여를 제공하는 잔여적 복지서비스로 접근하면 이 정책은 한시적인 복지정책에 불과하게 된다. 반면 고령화 사회의 전환기 이후 주류 인구계층이 괴는 노인들에 대한 적극적인 사회기반 투자 프로그램으로서 노인일자리사업이 자리매김 되면 노인복지정책에서 중요도가 달라진다.

참고 자료

윤영진 외, 사회서비스정책론, 나눔의집, 2011
고면수 외, 사회복지개론, 정민사, 2017