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자원봉사론-자원봉사관리자의 자질 8가지를 설명하고 본인이 생각하는 자원봉사 관리자의 자질은 무엇인지 서술하시오

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최초 등록일
2020.06.20
최종 저작일
2020.02
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소개글

"자원봉사론-자원봉사관리자의 자질 8가지를 설명하고 본인이 생각하는 자원봉사 관리자의 자질은 무엇인지 서술하시오"에 대한 내용입니다.

목차

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본문내용

자원봉사란 라틴어 ‘Voluntas(자유의지)’라는 말에서 시작되었다. 또한, 그 한자적 의미를 찾아보면 자기 스스로(自) 원해서(願) 받들고(奉) 섬긴다(仕)라고 풀이 될 수도 있다. 사전적인 정의를 찾아보면 사회 또는 공공의 이익을 위한 일을 자기의지로 행하는 것이라고 설명하고 있다. 여기에서 살펴볼 수 있듯이 자원봉사의 가장 핵심단어는 ‘자기의지’이다. 단순히 어려운 사람을 돕는 것이 아니라, 받드는 것으로서 강요에 의하거나 다른 목적을 갖지 않고 자발적으로 실행되는 행동이라는 것이다.

이러한 자원봉사자들을 관리하는 관리자의 경우, 개개인의 자유의지를 극대화 시키고 조직화시키는 능력이 필요하다. 따라서 자원봉사자관리자는 그에 알맞은 자질을 갖고 있어야하며 꾸준하게 지속될 수 있도록 노력해야한다.

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