사회보장의 기본원리
- 최초 등록일
- 2020.05.25
- 최종 저작일
- 2020.05
- 4페이지/ 한컴오피스
- 가격 2,000원
목차
1. 보험의 원리
2. 보상의 원리
3. 부조의 원리
4. 원조의 원리
본문내용
사회복지는 급여를 중심으로 이루어진 제도이다. 사회복지에서 규정하고 있는 사회복지 급여는 일정한 실천원리에 의하여 지급되는데 그와 같은 사회복지급여 지급의 근거가 되는 기본적 실천원리를 사회복지의 기본원리라고 한다.
사회복지의 기본원리는 사회보장의 실천원리의 근거가 되며 이러한 실천원리는 사회복지급여의 종류와 급여수준을 결정하는 기준이 된다. 그리고 사회보장의 기본원리는 사회복지급여 지급을 유형화시켜 주고 체계화시켜 주는 원리로서 이 원리에 따라 사회보장제도의 성격이나 특성이 다르게 나타나고 있다.
(1) 보험의 원리
보험의 원리란 장래 발생할 생활상의 위험으로부터 자기를 보호하고자 하는 사람들이 상호부조의 정신으로 각각 일정한 기여금을 지불하고 생활상의 위험이 발생하게 되면 소정의 급여를 받게 되는 원리를 의미한다.
사회보장제도에 있어서 보험의 원리가 적용된다고 하는 것은 사회보장제도에 사보험의 보험원리, 기술, 방식이 원용되고 있음을 의미하는 것이다.
참고 자료
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010