사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1) 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술
2) 이상적인 사회복지조직 구조

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
사회복지조직의 대표적 원리로는 계층제의 원리, 명령통일의 원리, 통솔범위의 원리, 분업과 전문화의 원리, 조정의 원리, 부분화와 부서화의 원리 등을 들 수 있다. 이러한 모든 원리는 휴먼서비스 조직인 사회복지조직의 경쟁력과 내부 통합력을 높이는데 직접적인 영향을 미치는 바, 본론에서는 이러한 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술해보겠다.

Ⅱ. 본론
1) 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술
-계층제의 원리
계층제란 사회복지조직이 구성원간의 권한이나 책임을 분명하게 하고, 명령과 복종의 관계를 명시화하는 원리를 의미한다. 계층화의 수준이 높은 사회복지조직은 그만큼 업무 효율성이 높게 나타나고 업무와 직무에 따른 책임소재 규명이 명백해 진다.

참고 자료

사회복지 조직연구 지은구 저 | 청목출판사 | 2014.02.20