스펙트럼 리더십 독후감

소개글

현대경영의 이해 수업에서 내준 레포트입니다!
순천향대 관광과 이영관교수님이 펴낸
스펙트럼 리더십 독후감입니다 ^^

목차

없음

본문내용

서론
‘스펙트럼 리더십? 리더십은 알겠는데, 스펙트럼은 뭐지?’ 독후감 제목을 받았을 때 가장 먼저 들었던 생각이다. 저자는 왜 스펙트럼 리더십이라고 책 제목을 지었을까? 스펙트럼에 대해 네이버 백과사전을 찾아봤다.
스펙트럼 [spectrum]



‘빛을 파장에 따라 분해하여 배열한 것. 빛을 분광기나 프리즘으로 굴절시켜 파장에 따라 분해하여 얻을 수 있다. 모양에 따라 연속스펙트럼, 선스펙트럼, 띠스펙트럼 등으로 나눈다.’
백과사전을 찾아봐도 이해가 되지 않았다. 결국 책에서 해답을 찾았다. 위의 사진처럼 빛을 파장에 따라 분해하게 되면 ‘빨 주 노 초 파 남 보’의 7가지 무지개 색깔이 나타나게 된다. 이 무지개가 아름답게 보이는 것은 일곱 빛깔의 색들이 조화를 이루기 때문이다. 저자가 리더십을 설명함에 있어 ‘스펙트럼 리더십’ 이라고 명명함은, 리더십도 구성원 전체의 조화를 이끌어야 하기 때문에 스펙트럼에서 나타나는 7가지 색들처럼 리더에게 필요한 본질적 실천영역 7가지를 제시해, 이 7가지가 조화되어 제대로 발휘될 때 조직의 부분적인 효율성보다 조직 전체의 통합적인 효율성을 높일 수 있음을 말하고자 한 것을 알게 되었다.


본론
저자는 ‘스펙트럼 리더십’을 통해 환경 분석의 법칙을 비롯해 경영혁신의 법칙, 위기관리의 법칙, 커뮤니케이션의 법칙, 인사조직의 법칙, 고객감동의 법칙, 자기계발의 법칙 등 본질적 리더십의 실천영역을 7개로 구성했다. 우선 7가지 법칙을 설명하기 전에

참고 자료

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