현대자동차 인사관리의 문제점과 해결방안 PPT자료

소개글

Ⅰ. 선정동기

현대 자동차는 우수한 품질과 디자인을 바탕으로 국내의 자동차 시장을 선점하고 있다. 고객의 요구를 파악하고 효과적으로 대응함으로써 경차시장 뿐 아니라 중형차시장까지 현대자동차는 영향을 미치고 있다. 이러한 국내 자동차 시장의 최고로 여겨지는 현대자동차는 국내에 머무르지 않고 셰계시장에서 글로벌 기업으로 도약하기 위해서 노력하고 있다. 하지만 도요타, 포드와 같은 막강한 글로벌 기업이 세계 자동차 시장을 장악하고 있는 상황에서 현대 자동차가 지위를 점하기에는 어려움이 따를 것으로 예상된다. 현대자동차가 한단계 더 발전하기 위해서는 시장을 선도할 수 있는 새로운 전략이 필요할 것으로 여겨진다. 그러므로 본 연구에서는 현대자동차가 갖고 있는 마케팅전략의 문제점을 파악하고 해결함으로써 현대자동차가 글로벌기업으로 도약할 수 있는 발판을 마련하고자 한다.

목차

Ⅰ. 선정동기


Ⅱ. 회사소개
1. 현대자동차의 비전
2. 현대자동차의 경영방침
3. 현대자동차의 중장기전략
4. 현대자동차의 연혁
5. 현대자동차의 판매 현황


Ⅲ. 현대자동차의 인사관리
1. 인재상
2. 인사제도
3. 인재육성


Ⅳ. 인사관리의 문제점
1. 한발 늦은 인사관리 시스템 문제
2. 젊은 인사들로 세대교체 문제
3. 강성노조문제


Ⅴ. 해결방안과 개선점
1. 경쟁사보다 앞선 시스템 도입이 필요
2. 지금은 경력 인사가 필요한 시기
3. 지속적인 노조 설득 작업 필요


Ⅵ. 사례분석을 통한 시사점 1

본문내용

Ⅰ. 선정동기
- 현대 자동차는 우수한 품질과 디자인을 바탕으로 국내의 자동차 시장을 선점

현대자동차는 국내에 머무르지 않고 셰계시장에서 글로벌 기업으로 도약하기 위해서 노력

도요타, 포드와 같은 막강한 글로벌 기업이 세계 자동차 시장을 장악하고 있는 상황에서 현대 자동차가 지위를 점하기에는 어려움

본 연구에서는 현대자동차가 갖고 있는 인사관리의 문제점을 파악하고 해결함으로써 현대자동차가 글로벌기업으로 도약할 수 있는 발판을 마련

..

Ⅵ. 사례분석을 통한 시사점
- 글로벌 기업으로써 국제적으로 영향력을 미치고 있는 현대자동차는 자동차 시장에서 자신의 입지를 강화

- 경쟁사보다 한발 뒤쳐진 인사시스템과 외부환경에 대한 잘못된 분석, 노조에 대한 설득 작업 부족이 문제

참고 자료

http://economy.hankooki.com/lpage/industry/201004/e2010041217335547580.htm
현대차 인사 글로벌 장벽 허문다
http://er.asiae.co.kr/erview.htm?idxno=2009122414532305141
현대차 인사 단행
http://www.ajnews.co.kr/uhtml/read.jsp?idxno=200912241440455450424
현대차 세대교체 인사
http://news.mk.co.kr/outside/view.php?year=2010&no=192506
현대자동차 장애우차 점검
http://www.asiae.co.kr/news/view.htm?idxno=2010041515131326104
현대차 러시아 시장진출
http://mnm.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20100415040004
현대차 미드 드라마에 출현
http://www.newsis.com/ar_detail/view.html?ar_id=NISX20100415_0004895235&cID=10401&pID=10400
현대차 연구개발비 1조이상 투자
http://sportsworldi.segye.com/Articles/Sports/Soccer/Article.asp?aid=20100415000681&subctg1=40&subctg2=00
현대차 축구 통한 마케팅