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방송통신대 - 2024 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

"인적자원관리 중요성" 검색결과 141-160 / 74,559건

  • 한글파일 인적자원관리-21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.
    참고문헌 이찬규, 인적자원관리(교안), 에이플러스교육원 김동철, 인적자원개발의 중요성, 대경일보 김성국, 트렌디 인사관리, 명경사 김형섭, 고령화 시대 효율적인 인적자원관리 방안은, ... 본론 1) 인적자원관리의 개념과 필요성 인적자원관리는 여러 자원 중에서 인적자원을 효율적으로 관리하는 기능과 과정으로 인적자원의 확보, 육성과 개발, 평가, 보상 등을 포함하고 있습니다 ... 이번 조사를 통해 인적자원관리의 개념과 필요성, 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에는 무엇이 잇는지, 그리고 시사점에 대해 다룰 예정입니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04
  • 파일확장자 인적자원관리항목이 미용산업에서 어떠한 방법으로 적용되고 있는지 또는 어떤 방법으로 활용되었으면 하는지에 대한 방안을 작성하시오
    따라서, 미용산업 기업은 인적자원관리항목의 중요성을 인식하고 적극적으로 활용해야 한다. ... 이러한 연구들은 인적자원관리중요성을 강조하며, 적절한 인적자원관리항목이 기업의 성과와 생산성 향상에 긍정적인 영향을 미친다는 것을 밝혀냈다. ... 인적자원관리중요성과 미용산업에서의 적용 가능성 강조 및 미래적인 전망 미용산업에서 적용되는 인적자원관리항목과 그 효과에 대한 연구 결과는 다양하다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12
  • 한글파일 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    인적자원관리중요성 현대사회는 컴퓨터가 기반인 정보통신의 발달로 인하여 고도의 정보화시대로 진입하였다. ... 인적자원관리의 개념 처음으로 인적자원이라는 용어가 사용된 것은 제2차 세계대전이 끝난 이후이지만, 인적자원'의 중요성에 대해 처음으로 부각된 것은 1944년의 ILO 총회에서이다. ... 그렇기 때문에 21세기 지식기반사회가 요구하고 있는 인적자원을 길러내지 못한다면 개인은 물론 국가, 기업 자체의 존립까지 영향을 받을 수 있기 때문에 인적자원관리가 가진 중요성에 대해
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.01.03
  • 워드파일 CJ 인적자원관리 레포트, 보고서
    인적자원관리중요성 Ⅱ. 인적자원관리 사례 1) 기업소개 - CJ 2) 인적자원관리 관행 3) 인적자원관리 관행 실시로 얻은 성과 Ⅲ. 문제점 및 대안 Ⅳ. 결론 V. ... 따라서 인적자원인적자원관리기법의 중요성은 기술의 발전과 더불어 증대되고 있다. Ⅱ. ... 따라서 우수한 능력의 인력을 확보 및 관리하는 것이 중요시되었고, 이는 인적자원관리중요성을 부각한다. 첫째, 인적자원의 발전 가능성과 잠재력에는 한계가 존재하지 않는다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.08
  • 한글파일 [인적자원관리] (A+ 과제) 왜 기업은 인적자원을 소중하게 여겨야 할까?
    인적자원관리중요성은 실제 기업들의 HRM 결과를 보고도 알 수 있다. 인적자원관리로 조직성과를 이룬 기업과 인적자원관리를 하지 못해 위태로워진 기업들을 살펴볼 것이다. ... 인적자원관리중요성 인적자원관리로 인한 조직성과 오늘날 인적자원관리는 조직성과에 기여확대, 지속 가능한 경쟁우위 창출 그리고 인적자원 가치의 지속적인 확장이라는 전략적 역할이 강조되고 ... 인적자원관리중요성------------------------------------------6.p 인적자원관리로 인한 조직성과-----------------------------
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29
  • 한글파일 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 서술하시오
    사회적 자본구축을 위한 인적자원관리중요성 인적자원관리는 조직 내 구성원들의 역량과 능력을 개발하고 활용하는 것으로, 사회적 자본을 구축하는 데 중요한 역할을 한다. ... 따라서, 조직이 지속적인 성장과 발전을 위해선 인적자원관리중요성을 인식하고, 적극적으로 이를 추진해 나가는 것이 필요하다. 3. ... 결론 최근 기업 경영에서는 사회적 자본의 중요성이 강조되고 있으며, 이를 위해 인적자원관리 방법에 대한 연구도 활발하게 이루어지고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26
  • 한글파일 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    핵심인재의 채용 및 배치의 중요성 2. 인적자원의 확보 3. 직무분석 및 직무평가를 통한 배치 4. 핵심인재의 채용, 선발 및 배치의 의의 Ⅲ. 결론 Ⅰ. ... 기업의 목표와의 긴밀한 연계를 통해 조직 구성원에 맞는 창의적 인적자원관리의 설계가 매우 중요하다. 2. ... 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리는 핵심인재를 통한 회사의 비전과 가치, 나아가 매출의 이익과도 직결되기 때문에 중요하다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
  • 파일확장자 인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.
    인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원 및 개발의 중요성 2. ... 이때 우수한 인재와 그들의 잠재능력 개발이 조직의 주요 경쟁력이라는 인식이 커지며 인적자원은 인적 · 지적자본으로써 중요성이 강조되었다. ... 인적자원 관리 및 개발이 개인수준에 미치는 영향 3. 인적자원 관리 및 개발이 조직수준에 미치는 영향 4. 인적자원 관리 및 개발이 기업수준에 미치는 영향 Ⅲ. 결론 Ⅳ.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21
  • 한글파일 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    인적자원관리의 개념 2. 인적자원관리중요성 3. 인적자원관리의 성공사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 인간의 생활에는 다양한 자원이 필요하다. ... 인적자원관리중요성 인적자원관리는 업무의 특성을 규정하고 고용관계를 조정하는 일련의 정책이나 지식, 활동 등을 포함한 개념이다. ... 갈수록 인적자원중요성이 높아지는 상황에서 인적자원관리를 이해하고 활용할 수 있는 능력을 기를 수 있도록 노력해야 할 것이다. Ⅳ.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 한글파일 인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오
    것이 필요하다는 것이다. 2) 인적자원관리중요성 인적자원관리는 경영에서 상대적인 중요성을 가지게 된다. ... 결국 이 과정이 바로 인적자원관리중요성을 의미하는 것과 같다. ... 본론 1) 인적자원 2) 인적자원관리중요성 3) 전문가의 역할에 대한 사례 및 의견 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 한글파일 최신자료/ 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해보시오.
    기업의 인적자원관리와 세대 간 불협화음 1. 인적자원관리중요성 1) 인적자원관리의 개념 인적자원관리란 조직 내에 소속된 구성원을 다루는 것을 말한다. ... 결론 지금까지 조직 내의 인적자원관리의 개념과 중요성, 그리고 인적자원관리를 방해하는 요인 가운데 세대 간의 갈등에 대해 알아보았다. ... 뿐만 아니라 조직 내의 인원이 외부로 유출되지 않도록 적당한 보상을 제공하여 유지하는 것도 인적자원관리의 예로 볼 수 있다. 2) 인적자원관리중요성 조직은 곧 개인의 집합체이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.04
  • 한글파일 미용경영학_미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요
    리포트 [ 과제 ] 미용경영학_미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요. 목 차 Ⅰ. 서론 : 인적자원관리의 개념 및 중요성 Ⅱ. 본론 1. ... 미용서비스업이 발전하고, 미용서비스에 대한 고객들의 서비스 수준이 높아질수록 인적자원중요성도 증대되고 있다. 미용서비스 직원의 태도는 서비스 접점에 가장 중요한 요소이다. ... 나는 미용서비스업의 인적자원관리 과정 중 인적자원의 개발 및 활용관리 부분의 교육훈련관리가 특히 중요하다고 생각한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.11
  • 워드파일 급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.
    중요성을 증대시키고 있다. 5) 인적자원관리의 도전적 환경 무한경쟁의 시대에 대응하기 위한 다음의 내용들이 새로운 환경하에서 살아남기 위하여 개발해야 할 인적자원관리의 내용들이다. ... 그러므로 21세기 지식기반사회가 요구하는 인적자원을 길러내지 못하면 개인은 물론 기업, 국가 자체의 존립까지 영향을 받기 때문에 인적자원관리중요성을 알고 인적자원에 대한 효율적인 ... 활성화된 노조활동 등으로 임금상승을 가져오면서 인적자원중요도를 높이고, 점차 고급화·다양화·복잡화되는 구성원들의 욕구동기를 충족시키기 위한 인적자원관리에 더 많은 노력을 기울이게
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.22
  • 워드파일 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성, 효과에 대해서 설명하시오. (1)
    이를 통해 현대사회에 있어 인적자원관리의 필요성과 중요성을 다시금 발견할 수 있으며 실제 많은 조직에서 인적자원 관리를 어떻게 하고 있는지를 탐색해 봄으로써 현대사회 인적자원 관리가 ... 본론에서는 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성, 효과에 대해 구체적으로 설명하고 인적자원 확보관리중요성을 서술하고자 한다. ... 인적자원 확보관리중요성 인적자원은 확보하고 관리하는 것은 최근의 세계화와 조직 간 경쟁이 치열해지면서 인적자원은 조직의 경쟁력 강화와 효율성 증대에 있어 중요한 요소가 되었다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 한글파일 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.
    서론 [인적자원관리중요성] 2. 본론 3. 결론 4. 출처 0. 서론 [인적자원관리중요성] 예전에 두산에서는 “사람이 미래다.”라는 이야기를 한 적이 있다. ... 인적자원관리 REPORT 과목명 : 인적자원관리 교수님 : 제출자 : 주제 : 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. ... 출처 다니엘골먼, 조직의 능력을 끌어올리는 인적자원관리, 매경출판 김영재, 신 인적자원관리, 탐북스, 2015.08 임창희, 인적자원관리, 비앤앰북스, 2014
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.28
  • 워드파일 방송통신대 경영학과 국제경영학 22년 1학기 중간 과제물
    목 차 서론 인적자원관리 인적자원관리중요성 본론 글로벌 인적자원자원 관리의 성공사례 결론 인적자원관리의 필요성과 시사점 1. ... 이러한 인적자원관리는 기업의 성과와 성공을 좌우하는 중요한 척도 되고 있다. 인적자원관리중요성 인적자원관리중요한 이유는 크게 2가지이다. ... 특히 21세기 무한경쟁 시대에 접어들면서 기업이 활용할 수 있는 물적 자원중요성보다 인적자원 특히 인력관리중요성이 더 커지고 있는 추세이다.
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 한글파일 인적자원관리 사례, CJ의 인적자원관리, 인적자원관리관행, 기업의 인적자원관리
    Ⅱ.인적자원관리중요성 1) 인적자원은 개발 가능성과 잠재력이 무한대이다. ... 목차 Ⅰ.인적자원관리란? Ⅱ.인적자원관리중요성 Ⅲ.인적자원관리의 사례 1) 기업소개 - CJ 2) 인적자원관리 관행 ⅰ. 확보관리 ⅱ. 개발관리 ⅲ. 평가관리 ⅳ. ... 여기서 인력의 중요성을 빼놓을 수 없다. 우수한 직원들이 조직의 성과를 창출한다는 말도 있다. 인적자원관리를 잘해서 매출액이 높아졌다는 것은 비약적일 수 있다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2022.08.31
  • 한글파일 기업경영에 있어 인간을 인적자원으로 그리고 관리의 대상으로 봐도 무방한지에 대해 토론해보겠습니다
    인전자원관리중요성 2. 인적자원관리의 체계 3. 인적자원관리 프로세스 III. 결론 1. 나의생각 I. 서론 1. ... 인전 자원 관리중요성 1) 지식기반사회의 도래에 따라서 생애능력의 개발이 중요시되어지고 있다. ... blogId=mcse1&logNo=80025022101 -티스토리/ 인적자원관리 개념 및 중요성/2013.05.02 https://rayjet.tistory.com/entry/%EC
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.16
  • 한글파일 인력개발과활용직무현장훈련OJT과 집합교육훈련Off-JT의 차이점 할인자료
    인적자원권리 개념 및 중요성 개념 인적자원관리는 경영체가 그 경영 목적 달성을 위한 활동과 경영체를 구성하고 있는 개개인의 목적 달성을 위한 활동 간에 상호 조화를 실현하고자 하는 ... 현재 많은 기업에서는 기업 외부가 아닌 내부에 있는 직원들이 가진 특성과 문화를 이해하고 내부 역량을 발전시키고 있는 인적자원 관리중요성을 인식하고 있다. ... 그러므로 현대사회 인적자원관리는 기업 내 매우 중요한 요소라고 보면 될 것이다. 2.본론 2-1.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.16
  • 한글파일 기업경영에 있어 인간을 인적자원으로 그리고 관리의 대상으로 봐도 무방한지에 대해 서술하시오
    5) 인적자원관리중요성 기업이 경영성과를 향상시키는데 있어 인적자원관리가 왜 중요하냐면 인적자원 관점과 조직의 구성원의 관점, 인적자원관리 환경변화에 있어 중요성을 살펴보아야 하기 ... 본론 1) 개념 및 체계 2) 인적자원관리가 추구하는 목적 3) 인적자원관리의 목표 4) 인적자원관리의 특성 5) 인적자원관리중요성 3. 결론 1. ... 왜냐하면 인적자원관리의 목표는 개인의 욕구를 동시에 충족하기 때문이다. ③ 인적자원을 경쟁우의 원천으로 보는 시각의 변화는 전체 경영활동에서 인적자원관리중요성과 위상을 볼 수 있다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.02
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