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방송통신대 - 2024 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

"인적자원관리 중요성" 검색결과 181-200 / 74,560건

  • 한글파일 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해
    사회적 자본과 인적자원관리의 관계 및 영향 2. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법 3. 기업의 사회적 자본 구축의 중요성 4. ... 기업의 사회적 자본 구축의 중요성 기업의 사회적 자본을 축적하기 위해서는 공식적인 인적자원계획을 수립하고 운용하며 안정적이며 협력적인 노사관계를 형성해야 한다. ... 사회적 자본과 인적자원관리의 관계 및 영향 1) 사회적 자본 및 인적자원관리의 관계 인적자원관리 시스템의 투자확대는 인적 및 사회적자본 수준의 향상과 조직 성과에 좋은 영향을 미치기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
  • 워드파일 [A레포트]근로자의 모티베이션을 제고할 수 있는 인적자원관리방식
    인적자원관리는 글로벌 경쟁, 기술의 국제화, 노동생산성에 대한 지속적인 높은 관심 등으로 인해 매우 중요관리분야로 인식되고 있다. ... 인적자원관리의 의미 사람이 가진 능력을 높이는 것이 지속적 경쟁우위를 획득하는 데 있어 가장 중요한 것이라는 점을 강조하는 고용관계관리의 전략적 어프로치의 하나로써 그 관리는 고용에 ... docId=506502&cid=42380&categoryId=42380 인적자원관리의 의미 패스원 평생교육원 인적자원관리 강의 정리 자료 근로자의 모티베이션을 제고할 수 있는 인적자원관리
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.23 | 수정일 2021.06.14
  • 워드파일 4차 산업혁명 하에서 조직의 평균 규모 축소와 전략적 인사관리의 필요성에 관한 연구
    및 서비스 개발 전략적 인적자원관리의 필요성 전략적 인적자원관리의 개념 제4차 산업혁명의 환경 하에서 전략적 인적자원관리중요성 결론 국문초록 이 연구의 목적은 제4차 산업혁명 ... 전략적 인적자원관리의 필요성 (1) 전략적 인적자원관리의 개념 산업의 역사와 제4차 산업혁명 하에서 보이는 이러한 흐름은 전략적 인적자원관리(Strategic Human Resources ... 따라서 자원 기반 관점(Resource Based View)의 측면에서, 인적자원의 유무가 기업의 경쟁우위를 좌우한다는 점을 고려할 때 기업의 전략과 발맞춘 인적자원관리중요함을
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.28
  • 한글파일 인적자원 관리과정
    인적자원 관리과정 [아래의 그림]은 조직의 인적자원관리과정에 있어서 중요한 구성요소를 설명하고 있다. ... 이들 9단계의 과정을 검토하기 전에 이런 과정에 영향을 미치는 환경적인 영향을 검토할 필요성이 있다. 많은 환경적인 영향력이 기업의 인적자원관리 활동에 영향을 준다. ... 예를 들면, 우리나라의 경우에 노동조합을 결성하고 있는 기업이 많이 있는데, 기업의 중요한 인적자원에 관한 의사결정이 노동조합과 협상계약에 의하여 규제되고 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.19
  • 한글파일 인적자원이 기업경영에 미치는 영향 및 중요성
    따라서 인적 자원중요성을 인식하여 인적 자원을 잘 관리하고 투자한 국가나 기업의 경영자가 경제적 우위에 설 수 있다. 경영자와 직원들의 관계 또한 중요할 수밖에 없다. ... 구글 직원들은 Google은 인적 자원이 가장 중요한 자산이라고 인식하고 인적관리 시스템에서 엄청난 비용을 들이고 있다. ... 전통적 경제학에서도 노동의 중요성은 항상 강조되었을 만큼 인적자원은 기업경영에서 필수불가결한 요소이다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30
  • 한글파일 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설
    영화에서 발견한 인적자원관리 방식과 평가 1) 직원의 직무 인지의 중요성 이 영화에서 가장 인상적인 부분은 바로 벤의 태도로서 한 회사의 부사장까지 올랐던 사람이 은퇴를 한 후 인턴으로 ... 조직의 재화와 서비스, 조직의 수명주기와 성장 단계에 대한 이해가 직원을 위한 인적자원관리에 있어 가장 중요한 부분이라 해도 과언이 아닐 것이다. ... 인적자원관리 “영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2019.09.15
  • 한글파일 인적자원관리의 의의
    다만 인적 자원개념이 인사관리개념에 비하여 인적 자원중요성과 특히 인적 자원의 개발을 더 강조하고 있고, 인적 자원의 전략적인 중요성과 일반관리자의 인적 자원기능(human resource ... 자원관리중요성이 더욱 증대하고 있다. * 참고문헌 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 ... 인적자원관리의 의의 인적자원관리(human resource management)는 인사관리(Personnel management)와 상호 교환적으로 사용되는 용어로서, 이는 조직의
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.08
  • 한글파일 [A+레포트] 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.
    . - 인적자원관리 - 학습자명 목 차 Ⅰ. 서론3 Ⅱ. 본론3 Ⅱ-1 인사고과의 의의와 중요성3 Ⅱ-2 인사고과 오류의 유형과 그 영향4 Ⅲ. 결론5 Ⅳ. 참고문헌5 I. ... 인적자원관리 (제2판). 박영사 ... 인사고과는 조직의 전략적 인적자원 관리에 있어 필수적인 요소로, 직원의 성과를 공정하고 객관적으로 평가함으로써 인적 자원의 효율적인 배치와 개발을 가능하게 한다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.22
  • 한글파일 최근 기업경영에 있어 인적자원중요성이 더욱 강조되고 있는 이유는 무엇 때문인지 논하시오
    최근 기업경영에 있어 인적자원중요성이 더욱 강조되고 있는 이유 2. 창조적 인재육성을 위한 글로벌 기업의 인적자원관리 방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. ... 이러한 위기는 우수한 인적자원을 바탕으로 타계할 수 있다는 점에서 인적자원중요하다고 생각한다. 2. 창조적 인재육성을 위한 글로벌 기업의 인적자원관리 방안 가. ... 인적자원중요성이 더욱 강조되고 있는 이유는 다음과 같다.
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.10.15
  • 한글파일 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.
    잘 정렬되며 인적자원관리 제도와 기능들간에도 조화를 이루고 조직의 전략목표를 효율적으로 달성시키는 전략적 인적자원관리로 기업들도 변하고 있다 핵심역량으로서의 인적자원중요성과 가치 ... 중요성이 요구된다 왜냐하면 예전과 달리 현재 기업들의 핵심자산으로 평가되며 얼마나 훌륭한 인적자원을 가지고 있냐에 따라 기업의 발전가능성이 점쳐질수 있기 때문이다 1982년 기업이 ... 새로운 방법이 필요하였다 생산성 향상을 위하여 새로운 인적자원관리가 필요하게 되었고 예전과같은 통제와 관리의 대상으로 여기기 보다는 인적자원을 조직의 전략이나 목표를 잘 반영하여 경영전략과
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.25 | 수정일 2022.04.05
  • 한글파일 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보
    인적 자원관리의 개념과 중요성 2. 상황에서의 문제점 3. 교육프로그램 재설계 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 본론에서는 먼저 해당 회사의 사례에서 인적 자원관리와 관련한 논의가 왜 필요한지 그 중요성을 논할 것이다. ... 이를 통해서 인적 자원관리의 개념과 중요성, 그리고 실증적인 사례에서의 활용 방식을 이해할 수 있었다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22
  • 한글파일 인적자원개발론 【Strategic HRD】
    유지, 개발까지 고용관계, 인간관계, 노사관계의 모든 기능과 활동을 포괄하고 있다. (2)전략적 인적자원관리중요성. ... SHRD의 필요성, 주요개념 (1)전략적 인적자원관리(strategic human resources management)란 전략적 인적자원관리에 대해 밀러(D. ... 양훈모, 전략적 인적자원관리, 4p 3.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 한글파일 [인사관리] 미라이공업 사례연구 레포트
    인적자원관리의 정의 2. 인적자원관리중요성 3. 기업선정의 배경 및 이유 4. 기업 소개 Ⅱ. 본론 1. ... 따라서 인적자원관리중요성은 점점 중대해지고 있했다. ... 인적자원관리를 인적자원관리 내지 노동력관리로 보고, 이것과 병립하는 좁은 뜻의 노무관리에서는 인적자원 이외의 인간적인 여러 가지 측면(생활인, 사회적 존재, 주체적 존재로서의 인간
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.30
  • 파일확장자 학점은행 인적자원관리 레포트
    이처럼 동시에 모든 목표를 이루기 위해서는 전략적 인적자원관리가 필요하다.전략적 인적자원관리는 전략적 자원으로써 인적자원의 역량을 중요시 하며, 조직전략과의 연계와 적합성 등을 통한 ... 전략적 인적자원관리는 고용방법 및 훈련, 보상을 바탕으로 한 인적자원관리활용이 조직성과에 미치는 영향 등을 전략적으로 살펴봄으로써 바람직한 관리방법을 찾는데 많은 관심을 두고 미래지향적인 ... 조직의 운영을 위해 최고경영자의 의사결정에 큰 영향을 미치는 중요한 요소이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.21 | 수정일 2021.09.20
  • 한글파일 인적자원의 속성, 인사관리인적자원관리
    그러나 20세기 말 정보화시대가 전개되면서부터는 사람의 지식과 기술이 가장 효과있는 경쟁력이 되고 있다고 주장하고 있을 만큼 인적자원에에 대한 중요성들이 제기되고 있다. 2. ... 앞으로 인적자원관리 담당자는 이 양면성을 어떻게 조화시켜 나갈 것인지가 중요하다. * 참고문헌 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 조직이론과 설계 : Richard ... 인적자원의 속성, 인사관리인적자원관리 1.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.10
  • 한글파일 경영학
    경영학 개론 Ⅰ.인적자원관리의 정의 Ⅱ.인적자원관리중요성 Ⅲ.인적자원관리의 사례-CJ제일 제당 ⅰ.성과 관리 개발 시스템 ⅱ.자기주도 학습문화 ⅲ.리더십 개발 시스템 ⅳ.핵심인재 ... 인적자원관리는 교육 훈련, 연수, 교육, 기업교육, 산업 교육, 인력개발과 동일한 의미로 사용되고 있다. Ⅱ.인적자원관리중요성 인적자원관리는 경영활동을 하는 주체가 인간이라는 점에서 ... 인적자원관리 시에 가장 중요하게 생각하는 것은 개인의 목표와 기업의 목표가 조화를 이루어야 한다는 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.16 | 수정일 2020.05.19
  • 한글파일 최근 기업경영에 있어 인적자원중요성이 더욱 강조되고 있는 이유
    인적자원관리 최근 기업경영에 있어 인적자원중요성이 더욱 강조되고 있는 이유는 무엇 때문인지 논하시오 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리란 2. ... 따라서 이러한 사람, 즉 인적자원(human resources)에 대한 관리중요성이 부각되고 있다. ... 최근 기업경영에 있어 인적자원중요성이 더욱 강조되고 있는 이유 1) 지식정보화 사회 2) 인적자원개발 3) 인적자원의 경쟁우위 4) 잠재력 5) 인적자원 환경변화 6) 인간존중
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.18
  • 한글파일 인적자원관리
    목차 서론 본론 1, 최근 인적자원관리의 경향성 2, 최근 인적자원관리중요시되는 이유 3, 최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. ... 이를 통해 기업은 사회적 책임을 다하고, 지속 가능한 발전을 이룰 수 있다 본론 1, 최근 인적자원관리의 경향성 최근의 인적자원관리의있다. ... 최근 인적자원관리중요시되는 이유는 여러 가지 요인에 기인한다.
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02
  • 한글파일 조직 내 세대 간 불협화음에 관한 나의 제언
    인적자원관리중요성에 대해서 알아보겠습니다. 첫 번째는 지식기반사회로 변화됨에 따라 생애 능력 개발이 중요합니다. ... 지식기반의 사회에서는 인간의 능력이 기업의 경영에 있어 크나큰 역할을 하게 되며 정상적인 회사라면 인적자원관리에 대한 중요성을 깨닫고 인적관리에 힘쓰고 있습니다. ... 특히 젊은 층은 지속적으로 감소하면서 고령층의 증가하는 양극화 현상에 따라 효율적인 인적자원 관리중요성이 증대되는 이유입니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.08
  • 한글파일 경상국립대 인적자원관리 독서 레포트 과제
    REPORT LOVE MYSELF (자기이해 그리고 다름을 인정 나부터 사 과 목 인적자원관리 담당 교수 O O O 교수님 소 속 경영대학 경영학과 학 번 OOOOOOOOOO 성 명 ... 서론 1)독서의 중요성 2)독서 관련 Ⅱ. 본론 1)책 선정이유 2)독서 내용 Ⅲ. 결론 ? 읽은 후 소감 Ⅰ. 서론 ? ... 국가별 행복지수를 비교해보면 1인당 국민소득 5,000달러가 안 되는 나라 가운데 인도네시아, 나이지리아, 베트남, 필리핀 순으로 행복지수가 높은 반면에 1인당 국민소득이 15,000달러
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17
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