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방송통신대 - 2024 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
"사기앙양" 검색결과 41-60 / 1,395건
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국제합작투자의 동기와 주요 문제점에 대해 설명하시오
- 또한 투자자본의 절감을 위해, 경영활동상의 위험경감을 위해, 인적자원의 절감, 현지 종업원의 사기앙양, 현지국의 저렴하고 풍부한 노동력의 이용, 현지국의 풍부한 천연자원의 개발, 제품판매시장의
- 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01
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[의사소통] 의사소통의 기능, 일반 원칙, 과정
- 둘째, 사기앙양과 참여촉진 기능이다. 의사소통은 조직구성원의 심리적 욕구를 충족시키는 중요한 수단이다. ... 활발한 의사소통을 통하여 정책, 업무 절차, 인사 등에 관한 정보를 제공하고 인정감, 소속감, 참여의식을 느낄 수 있게 함으로써 사기를 올리게 되며 행정능률이 향상될 수 있다.
- 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.19
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[인적자원관리] 배치 및 이동의 의의와 원칙
- 균형주의 조직 전체의 목표달성과 각 개인의 실력증진 및 사기앙양 등을 고려하여 전체와 개인의 조화를 이를 수 있도록 배치나 이동을 하여야 한다는 것이다.
- 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.22
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군 사회복지의 개념과 목적(군사회복지의 정의 및 필요성)
- 또한 국방부의 군 복지발전계획서(2006)에서도 "군복지란 현직자들에 대한 사기 앙양을 통해 전투력 향상을 도모하고 우수 인력의 확보를 위해 군 조직구성원과 그 가족 및 일정한 자격을 ... 대한 관점이나 이데올로기, 국가와 시대에 따라 직업군인과 가족, 일반 장병을 위한 사회복지에 대해 다양한 의견과 견해가 존재하지만 군인의 삶의 질 향상과 생활안정을 통하여 군의 사기를
- 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.16
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인적자원관리론_엽관제와 실적제에 대해 논하시오.
- 인적 자본 을 확보·개발·활용하는 활동을 계획하면서 관리하는 일련의 과정이며, 조직에 필요한 인력자원을 동원(채용)하고 관리(사기앙양과 능력발전)하여 행정의 효율을 제고하려는 관리전략이다 ... 그 결과로 평소 직원들과 긴밀한 접촉을 유지하는 일선감독자들의 인사행정과정에서의 핵심역할을 증대시켜서 인사행정에 있어 분권화가 촉진되었고 이와 더불어 동기부여를 위한 사기진작제도 등의
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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군 사회복지의 개념과 정의 및 필요성
- 국방부에서는 군 복지를 "현직자들에 대한 사기앙양을 통해 전투력 향상을 도모하고 우수인력 확보 등을 위해 군 조직 구성원과 그 가족 및 일정한 자격을 갖춘 제대군인에게 정신적 ? ... 군 사회복지의 개념 군인은 사기를 먹고사는 집단이라고 한다. ... 군 사회복지는 국가의 1차 기능인 안보에 기여 사기가 높은 집단은 목적달성에 우선하기 때문에 이러한 사기유지는 국방력을 강화하게 되고 국민이 군을 믿핀 안전하게 생업에 종사하게 된다
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.16
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진료비감면규정
- 제1조〔목 적〕 이 규정은 학교법인 ○○학원 및 의료법인 ○○의료재단에 근무하는 교직원 및 그 가족이 본 의료원에서 진료시에 발생하는 진료비를 감면하여 교직원의 소속감 고취 및 사기앙양
- 서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.12
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사회복지조직의 직원개발의 개념과 목적 및 종류
- 이것은 사회복지조직의 운영관리 원활과 기관의 서비스 효과성 제고를 위한 활동이다. 2/ 사기앙양으로 의사소통의 개선 및 업무의 결속력을 높이기 위한 것이다. 3/ 조직의 발전으로서
- 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.29
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[복리후생관리] 복리후생의 의의와 종류, 복리후생의 효율적 관리
- 대한 욕구구조와 계층에 따른 욕구내용을 정확히 파악하여 이에 대한 적절한 대책을 모색하여야 한다. 3/ 질적인 측면의 고찰 복리후생의 양적, 구조적 측면도 중요하지만 동기유발과 사기앙양을
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.24
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관료제 연구
- 유인제도의 확립 공직의 부패를 방지하기 위하여 생활보장수준에 미치는 보수를 지급하고 공무원의 사기를 앙양 (3) 인간소외문제 개선방안 - 발전지향적 행태의 확보 변동에 저항하는 소극성을
- 리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.03
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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오
- 사회보다 커짐에 따라 사회적 책임을 완수하는 것으로 직원에 대해 조직구성원인 동시에 양질의 교육 시스템에서 훈련된 국민으로 거듭날 수 있도록 도와준다. (3) 개인적 목표 ① 개인의 사기앙양 ... 교육 프로그램을 제공하는데 이에 많은 임직원들이 교육에 참여할 수 있는 기회가 다양해짐으로써 근로생활의 질을 높일 수 있고 이를 통해 노동의 인간화 과정이 이루어짐에 따라 개인의 사기 ... 앙양과 능력을 발전시킬 수 있는 계기를 마련해 줄 수 있다. ② 근로생활의 질 충족 추구 직무만족의 수준향상 및 근로환경의 민주화를 통한 근로생활에 있어 인간성 회복운동, 다시 말해
- 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23
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영화 속 인적자원관리
- Management, HRM)란 조직의 목표를 이루기 위해 필요한 인적 자본을 확보·개발·활용하는 활동을 계획하고 관리하는 일련의 과정이며, 조직에 필요한 인력자원을 동원(채용)하고 관리(사기앙양과
- 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.02
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[경영관리구조] 경영관리의 과정적 구조 및 조직적 구조
- 의욕적으로 협동하려 하는 동기를 유발하며 사기를 앙양하려는 과정이다. 4. 조정(co-ordination) : 이는 경영체내의 제활동을 한 가지 방향으로 통일하는 과정이다.
- 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.03
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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로
- 이에 많은 임직원들이 교육에 참여할 수 있는 기회가 다양해짐으로써 근로생활의 질을 높일 수 있고 이를 통해 노동의 인간화 과정이 이루어짐에 따라 개인의 사기 앙양과 능력을 발전시킬 ... HRM의 전문가 역할 1) 직무 역량의 강화 2) 직무인지와 직무분석 3) 핵심인재의 실전 역량 배양 4) 개인의 사기 양양과 스킬 및 능력 발전 5) 철저히 객관적인 직무평가 기준 ... 그럼으로써 성공적인 인재 육성이 가능하게 하고 이로 인해 경쟁률이 치열한 수산업에 있어 신선도와 서비스에 있어 우위를 점할 수 있을 것이다. 4) 개인의 사기 양양과 스킬 및 능력
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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영국의 베버리지 보고서의 사회보장 내용을 간단하게 요약정리하고 보고서의 의의를 서술하세요.
- 배경면에서 베버리지 보고서는 제2차 세계대전 중 총력전 양상의 전쟁에 참여한 군인과 시민의 사기 앙양을 위해 전쟁승리 이후의 국가재건 프로그램이 필요하다는 인식에 의해 준비되었다. ... 군인과 시민들의 사기 제고를 위한 프로그램의 필요성으로 국민보험의 재검토가 이루어졌으며, 이에 대해 전문가인 베버리지가 위원장으로 추천되었고 고위관료들이 위원으로 참여하게 되었다.
- 리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2020.06.03
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사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적 및 유형
- 사회복지조직의 원찰한 경영관리와 기관이 제공하는 서비스의 효과성 제고를 위한 활동이다. 2/ 사기앙양으로 의사소통의 개선과 업무의 결속력을 높이기 위한 것이다. 3/ 조직의 발전을
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18
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