"기혼취업여성" 검색결과 81-100 / 6,897건
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여성복지 중간 정리
- 제도와 정책의 지원 필요 여기서 더 큰 문제점은 기혼 취업여성의 일 가정 불균형, 경력단절 ★여성노동실태와 특성(문제) 1)일하는 여성 많아짐, 여성가구주, 맞벌이 가구 -여성의 고학력화 ... (중상층 중심) ②마르크스주의 페미니즘 -(빈곤한)일하는 여성에 초점 -취업을 통한 경제적 독립= 여성해방의 전제 But 취업을 해도 불평등한 문제 간과 -돌봄 해결: 돌봄의 사회화 ... -고학력 여성(L형), 남성(C형)커버 존재. -15~54의 기혼여성 중 결혼, 임신 및 출산, 육아등의 이유로 직장을 그만 둔 경력단절 많음. -25~29세(결혼으로부터 하락),
- 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2024.03.31
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[가족복지론]맞벌이가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.
- 기혼여성의 취업 및 경제활동에 대한 사회적 인식과 정책이 개선되었음에도 불구하고, 여전히 근로환경 및 보육시설이 부족한 상황 속에서 출산 및 어린 영유아를 둔 취업 여성들은 어려움을 ... 승진 등에 있어서의 성차별의 근절이다. - 노동시장의 구조적 문제해결 취업한 기혼여성의 상당수가 저임금, 미숙련의 불안정한 직종에 편중돼 있다. ... 맞벌이가족의 유형 - 생계유지형 과거의 가족 형태를 유지하다 추 후 경제적인 필요성에 의하여 기혼여성이 자발적 또는 비자발적으로 취업을 통한 경제활동에 참여하는 형태로써 40대 이상에서
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15 | 수정일 2022.11.15
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가족복지론_맞벌이가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.
- 어려운 가족의 삶은 아니지만, 보다 더 나은 경제적 여유를 위해 기혼 여성이 남편과 함께 취업을 통한 경제활통에 참여하는 경우 또는 남편의 학업 및 출세를 위해 여성이 가족경제를 ... 결혼 전 또는 출산 전 자신의 능력에 비해 불리한 조건으로 재 취업 하는 경우도 있기 때문에 기업에서는 기혼여성 또는 출산여성에 대한 인식을 확고하게 변화 시키고, 다양한 교육을 통해 ... 등의 불안감으로 인하여 재 취업을 통한 자아실현과 평등한 부부관계를 정립하려는 형태 - 여가활용형 경제적으로 매우 여유롭고, 가사노동에서도 여유가 있는 기혼 여성들이 자신의 능력과
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15
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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
- 이러한 실태로 비추어 보아 알 수 있는 기혼 여성의 일·가정 양립에 있어서의 문제는 첫째는 여성에게 편중된 가사노동 및 육아, 둘째는 출산과 육아로 인한 경력단절과 재취업의 어려움, ... 이는 다시 말하면, 재취업에 성공하더라도 지속적으로 다닐 수 있는 만족도를 줄 수 없는 직장에 취직하게 된다는 이야기이다. 출산 이후 기혼 여성은 평균 7? ... 여성복지론 주제: 기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안 -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 기혼 여성의 일·가정 양립 실태 2.
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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5주차 2교시 자료를 토대로 맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를
- 서론 최근 경제구조의 변화함에 따라 여성의 취업률이 높아지고 기혼 여성의 취업률도 함께 증가하고 있다. ... 기혼여성들의 취업에서 육아부담, 사회적 편견이나 관행, 불평등한 근로여건, 가사분담 순으로 장애요인이라고 응답했다. ... 기혼 여성의 취업은 전산업, 제조업, 서비스업 및 사업 순으로 그 수가 많으며 이는 전산과 관련한 업무와 웹기획이나 웹디자인 등이 여성의 전문직 업무로 위치해있기 때문이다.
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.
- 바로 기혼 여성의 취업 문제와 관련한 내용이다. ... 그러나 여성의 경제활동 참가율이 높아지고 여성이 가정이 주로 여성의 경제활동 참가로 인해서 이전 세대보다 많이 발생한 것을 생각하면, 기혼 여성의 취업 문제, 직장에서의 차별 문제와 ... 저소득층의 기혼 여성이 취업할 수 있는 기회가 부족하고 그 고용이 매우 불안정하고 소득이 부족하기 때문에, 사회적으로 큰 낭비가 발생하고 있다.
- 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오. 기존 정책을 수정하거나 새로운 정책 제시하시오.
- 따라서 맞벌이 가족을 위한 정책에서는 기혼여성의 경제활동으로 야기되는 문제에 대해서 법적·제도적으로 다루어져야 한다. ②노동시장의 구조적 문제해결 취업한 기혼여성들의 상당수가 현재는 ... 이는 기혼여성의 취업에 대한 사회인식이 많이 바뀌었지만, 자녀양육문제와 결부될 때는 과거지향적인 인식이 되며 또한 보육시설도 아직은 양적·질적 측면에서 불충분한 상태에서 맞벌이 가족의 ... 따라서 기혼여성이 가정에서의 역할을 재조정하지 않는 한 맞벌이 가족에서 야기되는 문제들을 피할 수 없다. 3) 가족관계 문제 주부의 취업이 맞벌이 가족에서 부부의 역할구조나 다른 가족구성원들과의
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.21
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맞벌이가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
- (영유아를 둔 취업여성이 자녀양육 상의 어려움을 호소) - 보편적으로 자녀를 보살피는 책임을 일차적으로 여성에게 기대하고 있음. - 기혼(취업)여성이 자녀양육의 책임을 좀 놓을수 있도록 ... 하지만 기혼 여성인 경우는 급속하게 성장 하고 있고 전체 취업의 여성들 중 결혼한 여자들의 비율이 더 높아지고 있으며 취업률이 증가함과 동시에 우리나라는 맞벌이 가족이 보통의 평범한 ... 또 이러한 역할이 여성의 책임으로 간주되어 직장과 가사를 병행해야 하는 기혼여성 취업자 본인과 가족원 모두에게 여러 가지 갈등을 불러일으키기도 하기 때문에 다양한 문제가 나는거같다.
- 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.11
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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제
- 오늘날 증가하는 여성경제활동인구 중에서 특히 기혼 여성 취업률의 증가는 맞벌이 부부 자녀의 양육대책 내지는 서비스 확충과 관련한 요구를 증가시켰다. ... 이밖에도 기혼여성들이 취업을 하는 것에 대한 사회적 인식의 변화가 그 요인으로 작용하였다(박충선, 1991). 2. ... 맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제 맞벌이 가족의 증가에도 불구하고 25~34세 사이 기혼 여성의 취업률이 낮아지는 경향이 나타난다.
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제에 대해 조사하세요.
- 생계 유지형의 경우 가족의 경제적 필요성에 의해 기혼여성이 비자발적인 취업을 하는 형태로, 우리나라 여성 취업자들의 경우 사별하거나 이혼한 경우를 제외하고 학력이 낮을수록 많으며 연령층이 ... 기존 기혼 남성만 부담하였던 경제 기능을 남성과 여성이 함께 하면서 맞벌이 가족이란 개념이 등장하게 되었다. ... 이들은 적성 활용, 사회 경험, 사회기여를 위해 일하는 여성들이 대부분으로 전체 취업여성의 18.7% 정도 비율을 차지하기도 한다.
- 리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.12.12
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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지
- 기손 여성에게는 가정이 일에 앞서 일차적으로 우선하는 가치를 지니는데 여성은 자기의 교육수준, 취업 경력 등과 관계없이 대부분 기혼여성이 일반적으로 공유하는 가치라고 볼 수 있다. ... 그러나 이러한 문제는 여성 개인, 가족 내 문제로 보기에는 한계가 있고 기혼여성에게 공통으로 나타나는 현상이기에 국가 차원의 제도적 노력이 함께 이루어져야 한다. ... 참고문헌 류다영, 2021, 경력단절 여성의 시민단체 활동 참여 경험과 의미에 대한 사례 연구, 국내석사학위논문 공주교육대학교 교육대학원, p.6~8 이일권, 2020, 경력단절 기혼여성의
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
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여성복지론 ) 직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 여를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다.
- 하지만 아직까지 가정에서는 성별 분업에 대한 의식이 강하게 남아있기 때문에 기혼 취업 여성들의 경우 가사노동을 전담하는 경우가 많다. ... 하지만, 많은 기업에서는 아직까지 남성 생계 부양자를 기준으로 하여 기업을 운영하고 있고, 가정 내에서는 성별 분업을 하기 때문에 기혼의 취업 여성들은 이중 근로라는 고통을 겪고 있다 ... 기혼 취업여성의 둘째 자녀 출산의지에 관한 혼합연구 : 일·가정 양립 갈등의 조절효과를 중심으로, 이화여자대학교 대학원, 박사학위논문. http://www.riss.kr/link?
- 리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.05.07
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영유아보육과정에 영향을 미치는 사회적 요인에 대해서 논하시오
- 영아보육은 아동들이 보호받고 교육받을 권리와 기혼여성들의 일할 권리를 보장해주기 위한 제도로서, 아동이 속한 가정의 사회계층, 어머니의 취업여부 뿐 아니라 모든 아동들이 풍부하고 다양한 ... 영유아보육과정은 이러한 사회적 불평등을 해소하고, 영유아들에게 동등한 교육의 경험을 제공해줄 수 있도록 해야 할 것이다. (2) 기혼여성의 경제활동과 사회활동 참여 증가 기혼여성의 ... 현대사회에서 여성의 취업률 증가는 개인적 동기, 사회구조적 변화의 두 가지 측면에서 고찰될 수 있다.
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오
- 또한 취업한 기혼 여성의 대부분이 저임금 미숙련 직종에 종사하는 경우가 많아 불안정한 고용 상황에 대한 문제도 나타난다. ... 맞벌이 가정을 위해 필요한 정책들 1) 출산과 양육 관련 복지 : 기혼 취업 여성의 경제활동에 가장 크게 영향을 미치는 것은 출산과 양육 문제이다. ... 맞벌이 가족에서 경제활동을 하는 기혼 여성이 겪는 차별적 대우와 심리적 부담감을 최소화하기 위해서이다.
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.27
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[A+]가족복지론-맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.(문제4개와 해결방안5개)
- 이는 기혼여성의 취업을 원하면서 육아 및 가사 문제에 부딪힐 때는 거의 전적으로 개인, 특히 여성의 몫으로 돌리고 있기 때문이다. ... 기혼여성의 취업 증가 원인으로 ‘생활비 부담’, 저축’, ‘자녀교육비’순으로 경제적 이유가 높은 비율을 차지하고 있다. ... 우리나라는 1980년대 중반 이후 기혼여성의 취업률이 급속하게 증가하였고 더 이상 맞벌이 가정은 특별한 가정의 형태가 아닌 보편적인 가족의 형태로 자리 잡아가고 있다.
- 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.12
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기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하시오
- 현재 기혼여성들이 겪고 있는 취업경력의 불연속성은 미혼여성으로 하여금 직장생활을 중단하기 보다는 지속적인 사회생활을 유지하기 위해 결혼을 기피하는 추세이다. ... 일 가정양립이 중요한 요소가 되고 있다따라서 이를 위해서는 사회 전체적으로 성평등과 여성의 취업이 보장되는 가운데 가족 친화적인 사회환경의 구축을 형성해야 할 것이다. ... 기혼여성의 일 가정 양립의 문제점 오늘날 기혼여성 경제활동의 증가는 일, 가족 양립에 대한 관심을 증가시키고 있는 상황이다.
- 리포트 | 3페이지 | 1,600원 (5%↓) 1520원 | 등록일 2023.01.20
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맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제
- 기혼여성의 취업은 계속 증가하는 추세이고, 사회의 변화양상도 더욱 다양해지고 있다. ... 따라서 취업기혼여성들이 자녀양육 책임에서 어느 정도 벗어날 수 있도록 모성 보호정책이 필요하다. ... 기혼여성들의 인력자원의 효과적 활용의 측면에서도 보육시설의 양적 그리고 질적인 확대 및 보급은 중요하다.
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
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맞벌이가족
- 노동력 보충을 위하여 기혼 여성의 취업을 장려하는 정책이 여성의 직업의식 고양과 맞물려 기업과 정부에서도 적극 추진하였는데 주로 중산층 기혼여성을 중심으로 이루어진 것이 특징이다. ... 있기 때문이다. (3)기혼여성의 취업에 대한 사회적 인식이 초기단계이고 보육시설도 미비한 상태에서의 문제는 당연하다고 볼 수 있다. (4)기혼여성 인력의 효과적 활용을 위해서는 보육시설의 ... 기혼 여성의 취업이유는 생계비를 경제적 이유는 저축, 자녀교육비 순으로 나타나며, 욕구와 생활수준 향상을 누리기 위한 지속적인 경제적 지출에 대한 욕구이며 사회구조적 변화로 여성취업을
- 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.28
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한 부모 여성 또는 이주여성 중 하나를 선정하여, (한 부모여성 또는 이주여성)의 개념, 발생원인, 문제점과 대책을 기술하시오.
- 또한 취업에 있어서 고충을 겪고 있는 한부모 여성들이 경제적으로 자립할 수 있도록 소자본 창업 훈련 프로그램, 취업 훈련 프로그램, 주거 지원, 취창업과 관련된 정보망 구축과 활성화 ... 사망률에 대해서 이야기할 수 있다. 30대의 경우 기혼여성에 비해 기혼남성의 사망률이 2.12배 정도 높고 40대의 경우 기혼여성에 비해 기혼남성의 사망률이 2.77배 정도 높다. ... 한부모 여성의 발생원인을 전체적으로 살펴보면 이혼, 배우자의 사망 등을 대표적인 원인으로 지목할 수 있는데 이중 가장 높은 발생원인인 배우자의 사망에 대해서 살펴보면 기혼여성과 기혼남성의
- 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
