인간관계 이론은 호손의 실험을 계기로 하는데 호손의 연구에서 조직 내에서 비공식적, 소규모의 집단, 대면적 집단이 존재한다는 점을 확인하였고 이는 민주성이나 개인의 참여가 공식적인 ... 조직에 속해있는 동료는 물론 감독자와도 관계를 형성하여 만족도를 높일 수 있기에 보다 민주적인 형태를 띠게 되며 의사소통의 과정 또한 원활하게 이루어진다는 것을 특징으로 꼽을 수 있는 ... 또한 높은 생산성만을 추구하였기에 노동자의 복지가 미흡하다는 평가를 받았다는 점이 존재한다. 4) 고전적 행정이론 원리주의 이론이라고도 불리는 고전적 행정이론은 과학적 관리론의 뒤를
정치체제의 지상목표임을 확인하고 있으면서도 민주국가의 최고정치이념인 민주복지주의를 수반하지 못한 가운데 아직도 토착화하지 못하고 있으며 정치제도 구조? ... 귀납적인 것은 아니지만 그의 머리속에 그려져 있었던 것은 독일의 비민주적 정치사회 및 프로이센적 군대조직?회사?전체주의적 정당 행정이었다고 하는 것이다. ... 그 원인을 강력한 가족주의에서 구하고 있다. 둘째, 權威主義的 思考이다. 유교는 사회질서의 유지에 주안이 되었던 교리이며 인간관계를 언제나 상?
민주주의의 모델들 5장 경쟁적 엘리트주의와 기술 관료적 비전 주제를 보자마자 교수님께서 말씀하신 내용이 기억났다. ... 베버의 경쟁적 엘리트주의, 기술 관료적 비전 베버와 슘페터는 민주주의에 대해 의사 결정자를 선택하거나 그들의 월권을 억제하는 수단으로 파악하였다는 점에서 제한된 민주주의 개념을 확립하였다 ... 즉 뚜렷한 계급관계를 형성하였다. 이에 마르크스는 자본주의를 비판하며 자본주의가 공산주의 이전의 마지막 주요단계라고 믿었다.
이는 정부예산 체계의 주인을 납세자인 시민으로 인식하도록 하는 재정 민주주의의 관점에다가 그 바탕을 두고 있다고 할 수 있는 것이다. ... 특히 재정 민주주의에 대한 국민들의 인식도 과거의 협의적 개념, 즉, ‘국가의 재정활동은 국회의 의결에 의해 행해진다‘ 는 개념에서 진일 ... 이에 따라 민주화 이래에 핵심적인 몇몇 문제에 대해서는 법적 절차를 무시되면서, 정작 급할 때는 법의 형식주의를 내세우는 비효율적인 행정문화와 여기서부터 초래되는 소극적인 책임 회피
엘리트주의와 기술 관료적 비전 6.다원주의, 법인 자본주의 그리고 국가 1.고전적 민주주의 현대 민주주의의 시작의 원형이라고 볼 수 있는 아테네는 당시의 다른 공동체들과 다른 특성을 ... 자유지상주의적 마르크스주의자들은 모든 형태의 노동 분업과 국가 관료제와 권위주의적 리더십에 대한 비판을 통하여 마르크스의 입장을 이해해야 한다는 점을 강조하고 있다. ... 민주주의의 모델들 박찬표 역. 1장에서 6장을 읽고 자신의 문장으로 요약해서 정리 목차 1.고전적 민주주의 2.공화주의 3.자유민주주의의 전개 4.직접민주주의와 정치의 종식 5.경쟁적
독자들은 현실에서의 인권과 민주주의의 중요성을 깨닫게 된다. ... 이 작품은 억압적인 정부와 인간의 정신적 노예화를 그린 것으로, 독자들에게 민주주의와 인권의 중요성을 일깨워주는 작품이다. ... 이 작품은 억압적인 체제와 인간의 정신적 노예화를 그린 것으로, 독자들에게 민주주의와 인권의 중요성을 일깨워주는 작품이다.
세계 체제: 세계를 하나의 사회체제로 보고, 중심부와 주변부를 분리해 이들의 관계, 영향력 등을 설명할 수 있다. 7)자본주의 국가의 다양한 형태: 부르주아와 민주주의, 파시즘, 군사독재 ... 초국가자본주의란 정치적 민주주의가 경제적 자본주의의 부작용을 해결하지 못하는 상태를 의미한다. ... 관료의 계급적 성격, 제국주의, 국가자본주의, 자본의 국제화와 국가, 신자유주의, 동유럽 위기와 초국가자본주의, 국가와 지역 블록, 세계 체제 국민국가: 국가의 주권이 국민에게 있는
민주주의는 실적주의, 예산시스템, 보고시스템, 기타 등등의 적합한 행정제도를 통해 확장될 수 있다고 보았다. ... 왈도는 지배적 사상의 선택이 자의적이라는 것을 인식하였다. ① 민주주의는 효율성과 조화될 수 있다고 보았다. ... 주로 1970년대 오일쇼크 이후 영국, 미국의 경제불황의 원인이 "케인즈주의 경제정책, 복지정책, 공기업 국유화, 누진세, 관료주의 병폐" 등에 의해 초래된 "큰 국가" 에 의한 것이라
관료제는 합리주의를 바탕으로 능력, 실적에 의한 충원제도를 채택하여 공직에서 기회의 균등과 행정조직 과정의 민주화, 객관화에 이바지하며, 관료제는 개방체제의 입장에서 환경과의 경쟁을 ... 관료제이론의 단점으로는 동조 과잉과 수단의 목표화, 인격 또는 인간성의 상실과 몰인간적 제도성, 서면주의와 형식주의, 무사안일주의와 상급자의 권위에 의존, 전문화로 인한 무능이 있다 ... 이러한 시대적인 흐름에 따라 조직이 기술과 인간 모두를 생산하기 위한 부품이나 기계처럼 간주한 고전적 조직 이론은 과학적 관리법과 관료주의 두 가지의 이론이 개발되었다. (1) 관료제
국민에 대하여 직접 책임을 지지 않을 뿐 아니라 고질적인 관료 독선주의를 가져와 민주행정에 역행하게 된다. ... 사회과학 전반의 인간주의적 연구 경향, 격동적인 환경, 지식·기술의 고도화, 고도의 인적 전문화, 민주화·자율화에 대한 요청 증대, 불확실성의 증대 등의 요구와 함께 과학 기술의 발달로 ... 위계·서열적 관계에서 벗어난 수평적 의사결정 구조 ?규직과 절차에 얽매이지 않고 구성원의 자율성과 창의성 존재 ?
민주주의는 경제적, 사회적, 윤리적 개념이 아니라 정치적 개념 이다. ... Weber의 관료제 2. Taylor의 과학적 관리론 3. 행정원리학파 4. Hawthrone의 연구 5. 행태주의 Ⅴ. 현대적 행정연구 1. 시스템이론 2. 신제도주의 3. ... 이런 의미에서 민주주의는 자유, 평등, 인간적 가치 (human worth), 인간 존엄의 가치 및 자유를 실현하 고, 그리고 모든 국민들에게 비밀투표 (secret voting)에
민주주의와는 전혀 다른 정치 행태가 계속되고 있었지만, 표면적으로는 민주주의를 내세우고 있었던 독특한 구조로 인해 일반적인 경제개발 계획을 수립하여 정부의 주도하에 행정적 발전을 이뤄내는 ... 우선 분단 이후 군사정부가 들어서면서 민주주의도 사회주의도 아닌 애매한 형태의 정치구조로 되어 있었던 점이 서구사회와는 좀 달랐다고 볼 수 있다. ... 미국에서 1960년대 후반에 등장한 신행정론이란 것은 행정의 정책 결정 기능을 적극적으로 요청하지만, 관료주의화를 견제하기 위해서는 사회적 약자와 시민의 실질적 참여로 형평성을 유지해야
관료제는 능력, 성취성, 자격을 강조하는 민주적 장치로서의 성격을 지니며 학연이나 지연이 아닌 능력을 기준으로 인원을 선발하고 승진시킨다. ... 공평성과 객관성을 강조하는 관료제는 조직 내에서 뿐 아니라 대국민과의 관계에서도 공평성과 평등성을 강조한다. 일곱째, 사고의 합리화이다. ... 넷째, 사인관계의 배제이다. 관료제에서는 업무를 처리함에 있어 인간적 고려를 개입하지 않도록 하며 합리적 기준에 따라 냉정한 자세를 유지하도록 한다.
즉, 신공공관리론은 시장원리를 적용하여 성과중심의 경영방식을 추구하며, 시민참여 확대를 통한 민주적 관리를 강조한다. ... 신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점에 대해 서술하시오 Ⅰ. ... 그리고 고객만족경영·고객관계관리·서비스지향형 기업문화 구축 등을 통해 서비스 품질 향상을 도모한다.
냉전의 제도적 짝으로서 민주주의 한국 민주주의 특징 중 하나 “조숙한 민주주의” 분단국가 형성과정에서 하나의 제도적 세트로 도입되었다는 의미 따라서 민주주의가 토착적 기반을 갖지 못한 ... 조숙한 민주주의 효과 1. ... 냉전반공주의와 한국 민주주의 냉전 반공주의 => 이념성을 수반하는 정치, 사회적 조직화를 허용하는데 적대적 민주주의 발전에 부정적 효과 ①이념적 분화 = 광범위한 중간영역 부정.
기업관료주의(corpocracy) : 기업관료주의는 선례를 중시하고 상관지시에 무조건 복종하며, '시간이 지나면 문제는 자연히 해결된다.' ... 는 적당주의와 책임전가 등의 무사안일주에 빠질 수 있다. 7/ 형식주의(formalism) : 관료제는 형식주의 ? 문서주의 ? ... 하나의 톱니바퀴 또는 단순기계로 인식되어 그들 작업 속에서 거리감을 느끼고 조직에 대한 일체감을 갖지 못하며 결국 소외된다. 4/ 권력의 집중 : 집중 권력으로 독선이 발생하고 민주적
있느냐의 문제 3 교육제도 및 인적 자원이 공직의 계층적 구조나 모집구조와 어떤 관계 4 공무원제도가 개방형이냐 폐쇄형이냐 하는 문제 (개방형-직위분류제, 폐쇄형-계급제) 5 분류기술과 ... 통합주의적 입장은 인사관리를 정부 각 기관별로 행함으로써 나타난 할거주의(부처이기주의) 현상을 방지하기 것이 일반적인 경향 공직분류 선택기준 사회의 계층구조가 어떤 성격을 가지고 있느냐의 ... 특정 정치에 관여하지 않아야 하는 의무) 인사기관 중앙인사기관 배경 당초의 이유나 동기는 국가마다 다르지만 보호주의적 입장과 통합주의적 입장이 있다.
관심 전환이론 -국내적 불안정과 대외적 무력 사용 간 관계 설명 -국가 지도자가 대중기 때문에 더욱더 도발적 무력 사용에 의존할 수 있다는 것 -민주주의 체제의 지도자와는 달리 권위주의 ... 체제의 지도자는 민주주의 지도자와 비교해 무력 충돌을 통해 집권을 연장하려는 유혹을 느낌 ? ... 동의 간에 존재하는 시간적 간극이 존재 -지도력의 위축 문제: 대중적 민주 정치에 따라 소신 있는 결정이 곤란, 선동적 인물이나 집단들이 민주적 지도력 대체하는 경향 존재 -타국과의
이로 인해, 정책결정에서 한국의 관료제는 그의 정치적 주인인 대통령에 의해 매우 효율적이고 효과적으로 통제되며, 자유민주주의 국가 가운데 한국의 관료제만큼 행정수반의 일사불란한 지휘 ... 행정관료들에게 특정사회와 특정시대의 지배적인 가치관을 제시, 행정의 가치를 높여주기 때문이다 ○ 본질적 행정이념 공익, 민주, 형평, 신뢰, 성찰성 --- 잘 변하지 않는 가치 ○ ... 조직의 내·외부와 관련시키면, 민주성은 내부적으로는 행정조직의 분권화, 조직구성원들의 자율과 참여, 대표관료제 등의 개념들을 포함하고 있으며, 외부적으로는 정책결정과정에서 여론반를
