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"수간호사 리더십" 검색결과 41-60 / 8,145건

  • 한글파일 [수간호사의 윤리적 리더십간호사의 직무만족에 미치는 영향- 정서적 몰입의 매개효과] 학회지 정리요약
    일반 간호사가 인지한 수간호사의 7가지 윤리적 리더십 요소들 중 수간호사가 편애 없이 구성원을 동등하게 대하며 원칙에 따른 공정한 결정을 하는 ‘관계공정성’ 및 ‘직무책임공정성’, ... .2016.22.5.553 수간호사의 윤리적 리더십간호사의 직무만족에 미치는 영향: 정서적 몰입의 매개효과 정 민 제주한라대학교 간호학부 1. ... 연구도구 1) 윤리적 리더십 간호사가 인지하는 수간호사의 윤리적 리더십은 Kalshoven 등이 최근 개발한 영어판 ELW를 Kim이 우리나라 간호 조직에 적합하게 번안하고, 내적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25
  • 한글파일 간호관리학 논문요약 신규간호사가 인식하는 수간호사의 진성리더십, 직무만족, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향
    대상자가 인식하는 수간호사의 진성리더십, 직무만족, 조직몰입 및 이직의도의 정도 신규간호사가 인식하는 수간호사의 진성리더십은 5점 만점에 평균 4.16±0.74점이었고, 하위영역에서 ... 일반적 특성 8문항, 수간호사의 진성리더십 16문항, 직무만족 20문항, 조직몰입 15문항, 이직의도 4문항을 포함하여 총 63문항으로 구성되었다. 1) 수간호사의 진성리더십(Head ... 연구목적 본 연구의 목적은신규간호사가 인식하는 수간호사의 진성리더십과 직무만족, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향요인을 확인함으로써 간호 인적자원을 효율적으로 관리하기 위한 기초자료를
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.19
  • 한글파일 [A+][수간호사의 윤리적 리더십간호사의 직무만족에 미치는 영향- 정서적 몰입의 매개효과,] 학회지 정리요약
    간호관리학 REPORT 제목 수간호사의 윤리적 리더십간호사의 직무만족에 미치는 영향: 정서적 몰입의 매개효과 자료출처 「수간호사의 윤리적 리더십간호사의 직무만족에 미치는 영향 ... 연구 목적 일반간호사가 인지하는 수간호사의 윤리적 리더십과 일반간호사의 직무만족 간 정서적 몰입의 매개효과를 확인하는 것이다. ? ... 일반 간호사가 인지하는 수간호사의 윤리적 리더십, 일반간호사의 정서적 몰입 및 직무만족 정도를 파악한다. ? 일반적 특성에 따른 정서적 몰입과 직무만족정도의 차이를 파악한다. ?
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2023.04.11
  • 한글파일 간호관리학 - 간호연구 (간호사가 지각하는 수간호사의 진성리더십과 조직시민행동의 관계에서 개인-조직 가치일치의 매개효과)
    따라서 간호사들이 지각하는 수간호사의 진성리더십과 조직시민행동 정도를 파악하고, 수간호사의 진성리더십이 실제로 간호사의 조직시민행동에 영향을 주는지 확인할 필요가 있다. ... 주제 간호사가 지각하는 수간호사의 진성리더십과 조직시민행동의 관계에서 개인-조직 가치일치의 매개효과 2. ... 수간호사의 진성리더십과 조직시민행동의 관계 모형을 구축하고 개인-조직 가치일치의 매개효과를 파악한다. 3) 연구설계 본 연구는 간호사가 지각하는 수간호사의 진성리더십과 조직시민행동의
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20
  • 한글파일 간호단위 수간호사 리더십 분석 보고서(개인의성장,협력,간호탁월성,창의적문제해결,영향력 등)
    간호관리자 간호리더십 구 분 사 례 간호 리더십 속성 개인의 성장 자신 및 간호대상에 대한 관리능력 향상에 초점을 두고 자아성찰, 자기 조절, 자기관리 및 자아실현을 통해 스스로 이끄는 ... 결과 (업무조정 및 협력 등) 1 수간호사 선생님의 깊고 넓은 지식으로 풍부한 교육을 제공함 - 팀원들이 논문을 진행할 경우, SPSS, 논문 구성 등 관련하여 조언을 제공함 - ... 대상자의 특성에 맞춘 IV start tip을 알려주며 어려움을 겪고 있는 acting 간호사 선생님을 도와 환자들에게 빠르고, 더욱 적은 불편함으로 fluid를 연결할 수 있게 됨
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.01
  • 한글파일 간호관리학실습 조별과제, 수간호사리더십 및 동기부여의 장단점 및 개선안
    수간호사리더십 및 동기부여의 장단점 및 개선안 과목명 간호관리학실습 실습기관 담당교수 이름(학번) 제출일 목 차 Ⅰ. 리더십의 정의 및 유형 Ⅱ. ... 수간호사(팀장)의 리더십이 중요한 이유 Ⅲ. BEST사례와 WORST사례 Ⅳ. 리더십사례에 대한 조원들의 의견 Ⅴ. 참고문헌 Ⅰ. ... 수간호사(팀장)의 리더십이 중요한 이유 병원이라는 조직은 환자에게 '양질의 의료서비스 제공'이라는 목표를 달성하기 위해 효율적인 인적 자원의 관리를 필요로 한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12
  • 한글파일 간호사고및 의료사고 사례 문제해결하기위해간호관리자가리더쉽을발휘할수있는내용
    리더쉽 : 간호관리학 (수문사) ... 이렇게 병동에서 낙상을 일어나는 것을 관리하고 예방하기 위해 간호관리자는 리더쉽을 발휘하여야 한다. 첫 번째로 관리자의 리더십 중 서번트 리더십을 발휘한다. ... 서번트 리더십은 부하에게 목표를 공유하고 부하들의 성장을 도모하는데 가장 핵심적인 리더십으로 낙상예방이라는 목표를 공유하고 낙상을 예방할수 있도록 간호사들을 교육을 한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.01
  • 한글파일 내가 생각하는 수간호사 선생님의 리더십은? 리더십의 유형은?
    따라서 저는 리더십의 개념과 유형에 대해 공부하고 임상현장에서 최고,중간,일선 간호사의 역할을 인식하며 특별한 리더십으로 병동을 잘 이끌어가고 계신 00병동 수간호사선생님의 리더십 ... 제사 생각하는 수간호사 선생님의 유형은 팀형입니다. 그이유는 일단 저희 수간호사 선생님은 과업완수와 목표달성에 굉장한 관심을 가지고 계시기때문입니다. ... 세프트리악손이라는 항생제가 잘못 전달되는 사건이 발생하였을때 차팅간호사 선생님께서 너무 화가나셨는데 그때에도 수간호사 선생님은 침착하게 그 선생님을 이해시키고 전화를 해서 화해를 할수있도록하셨습니다
    논문 | 9페이지 | 20,000원 | 등록일 2016.12.24 | 수정일 2021.01.14
  • 한글파일 간호관리레포트입니다. 간호관리자 리더십 평가보고서입니다. 직접 실습병동 수간호사선생님 평가하였습니다. 표 사용했고 내용 자세하다며 칭찬받은 자료입니다^^
    그렇게 한다면 간호사들이 좀 더 오래 조직에 남아 미래를 생각할 수 있을 것이다. ③ 지적 자극(문항번호 : 13-16) : 14/20점 간호관리자는 간호사들의 창의성과 혁신성을 자극시키고 ... : 15/20점 간호관리자는 간호사들이 업무를 잘 수행할 수 있도록 새로운 방법을 제시해 주고 상황에 따라 폭넓은 시각을 갖도록 격려해주고 있다. ... : 32/40점 간호관리자는 대체로 간호사들에게 역할모델이 되어주고 있다.
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.02
  • 한글파일 간호관리학실습 과제 입니다. 병동의 수간호사 선생님을 두고 리더십 보고서를 작성한것입니다. A+을 받은 자료 입니다. 그대로 사용하시기에 편하실것입니다. 예시와 이론이 같이 있어서 좋은 자료입니다.
    선생님( 신) 의 리더십 유형: 변혁적 리더 - **병동의 수간호사 선생님은 함께 간호사들의 일을 해주면서, 문제가 발생 하였을 때 새로운 관점을 제시하고 어떻게 해결해나가야 할지 ... REPORT 리더십 보고서 *학교 마크 자리 실습지 *** 대학병원 **병동 실습기간 2017.7 담당교수 *** 교수님 반/학번 ***/*** 이름 *** 1. ** 병동 수간호사 ... 충분히 해주자 라는 결론을 내셨습 니다. - 2) 지적자극 : 수간호사 선생님은 간호사 선생님께서 처한 어려운 문제들에 대해서 해결방법을 잘 못 찾아가고 있을 때 간호사 선배로서
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22
  • 한글파일 수간호사 리더십
    리더십 유형 분류 이 병동 수간호사 선생님을 지켜본 결과 첫 번째로, 전제형 리더라고 생각한다. ... 병동 관찰 이번에 실습하게된 조선대학교병원 **병동의 수간호사 선생님께서는 직원들을 신뢰하고 있다는 느낌이 잘 들지 않는다. ... 이때 간병인이 간호사님들의 일처리를 타박하면 싸움을 끝내는 즉시 자신의 일을 하고 있던 간호사는 업무를 중지시키기까지 하면서 전체 간호사를 스테이션에 소집하여 앞뒤 따지지 않고 언성을
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.02
  • 한글파일 수간호사 리더십유형 분석
    상호신뢰와 상호존중의 관계 속에서 구성원들의 몰입을 통해 과업을 달성함 - 51병동 수간호사 선생님의 리더십을 행동이론의 ‘권위적-민주적-자유방임적’리더십 유형으로 살펴보면, 자유방임적 ... 담당 간호사가 바쁠 경우 수선생님께서 injection 제거 및 작은 일처리 정도만 직접 하시는 모습을 보아 낮은 지시적 행동을 볼 수 있었다. ... 수선생님이 자신의 권한과 책임을 위임해주어 수선생님 대신 책임간호사 선생님이 구조 주도를 하시고 자율성을 최대한 존중해주신다. - 행동이론 중 관리격자 이론에서 살펴보면 중간형에 해당된다
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.20 | 수정일 2023.11.08
  • 파워포인트파일 수간호사 서번트리더십 리더십
    즉, 부하직원을 부림의 대상이 아니라 섬김의 대상 이 되는 것 경청공감공동체형성치유성장견인책무Nursing leadership : 서번트 리더십내가 수간호사가 된다면 ‘서번트 리더십 ... 환자를 치유하는 간호사로서 가까이 생활하는 동료들의 고민들을 간과해서는 안 된다고 생각한다. ... Nursing leadership : 서번트 리더십서번트 리더십 이란 ?
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.23 | 수정일 2016.12.31
  • 한글파일 수간호사 리더십 유형/ 분석/ 강동경희 수간호사 리더십 유형 / 리더십 유형 / 서번트 리더십/ 리더십
    수간호사 리더십 분석 유재석의 리더십이라고 알려진 서번트 리더십을 수선생님에게서 발견 한 것은 굉장히 놀라운 일이였다. ... 그 공간은 수간호사 선생님의 서번트 리더십이 발휘대는 공간인데, 근무시간 동안 마주 할 얼굴들이지만 근무 전에 사적인 이야기들과 격려를 해주시면서 하루를 시작하신다. ... 선생님이 출근하시면 수간호사 선생님 자리로 Day근무를 앞 둔 선생님들이 하나 둘 모인다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.05 | 수정일 2021.10.10
  • 한글파일 [간호관리학] 수간호사리더십 유형 분석
    2018년도 2학기 간호관리학 실습 수간호사리더십유형 분석 실습기관 실습기간 학번/ 이름 교과목 담당 교수님 제출일 1. ... 행동이론 배려적 리더십 : 리더와 구성원의 인간관계를 중요시하며, 구성원 간에도 서로 존경과 신뢰를 바탕으로 한 동료관계를 갖도록 구성원을 배려하고 보살피는 행동 수간호사 선생님이 ... 또 어려운 일이 생겼을 때 일반 간호사에게 확실한 지적과 올바른 행동을 제시해주는 모습을 관찰하였습니다.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.08
  • 한글파일 변혁적 리더십수간호사의 역할
    이 레포트에서는 간호관리자로서 수간호사가 발휘 하여야 하는 리더십에 대해 알아 볼 것이다. ... 현장실무와 수간호사리더십 간호 임상현장이란 환자의 목숨과의 사투가 벌어지는 전쟁터와 같다. ... 특히 리더십의 종류 중 변혁적 리더십을 중심으로 하여 그것에 대한 정의 및 이론을 알아보고 그것을 간호관리자 즉 수간호사에게 어떻게 적용 할 수 있을까에 대해 알아보도록 하겠다. Ⅱ
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.29
  • 한글파일 리더십 이론에 근거한 수간호사 리더십 유형 분석
    과 제 명 : 간호관리학 리더십관련 보고서 제 출 일 : 제 출 자 : 학번 : 이름 : 제목 : 리더십 이론에 근거한 수간호사 리더십 유형 분석 1. ... 수간호사의 LPC 점수를 정확하게 측정하지는 못했으나 평소 병동 내 몇몇 간호사들이 수간호사의 능력에 존경과 인정을 하기는 하나 수간호사와 관련된 과업의 피로에 대해 이야기를 하는 ... OO병동의 간호단위관리자(수간호사)와 구성원의 상호작용 및 병동 상황에 대한 개요 ICU 현황 : 수간호사 1인, 간호사 14명, 간호보조인력 3명으로 24병상으로 평소 90%이상
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.08 | 수정일 2022.05.11
  • 한글파일 간호관리학, 리더십 분석보고서, 상황대응 리더십이론, 수간호사 리더십 분석
    과장님은 간호사들에게 이때까지 해오던 방식이 잘못되었음을 설명해주시고 그에 따라 생길 수 있는 문제점을 알려주셨다. ... 단점 : 간호적 관점으로 봤을 때 설득적 리더와, 위임적 리더는 간호 관리자로서는 적합하지 않은 것 같다. 참고문헌 염영희 외, 「간호관리학(6판)」, 수문사(2017) ... 그러면 과장님이 간호사들이 작성한 내용을 확인하고 우선순위가 높은 순서대로 요구사항을 들어주신다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.21
  • 워드파일 간호관리학 수간호사 리더십분석
    수간호사리더십은 평간호사의 직무 만족과 스트레스에 크게 연관된다. 리더십 유형에 따라 병동의 분위기 자체가 바뀌므로 상당히 중요한 부분을 차지한다고 볼 수 있다. ... 관찰사례 인천의 **병원의 수간호사는 아침 일찍부터 출근해 신규간호사가 하는 일을 하나하나 감시한다. ... 신규간호사는 수간호사의 눈을 제대로 마주치지 못하고 땅을 바라보며 울며 나오는 모습을 보며 리더가 강력한 권한이 있다는 사실도 알 수 있었다.
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.31
  • 한글파일 간호관리학 수간호사 리더쉽 유형
    수간호사선생님께서는 간호사와 보조인력들과 긴밀한 관계를 유지하며 리더쉽을 발휘하는 바람직한 모습을 보이셨다. 병동 수간호사선생님은 민주형 리더쉽을 발휘하고 계셨다. ... 수간호사 리더쉽 유형 내가 실습한 병동 수간호사선생님께서는 병동에서의 간호사 업무를 전박적으로 확인하고 관리하는 역할을 한다. 3교대로 나뉘는 간호사 업무뿐만아니라 병동전체를 관리를 ... 내가 관찰한 수간호사선생님의 민주형리더쉽은 인계시간에 자주 볼 수 있었다.
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.21 | 수정일 2017.06.07
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