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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
"수간호사 리더십" 검색결과 161-180 / 8,145건
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간호관리학 나의 리더십 적용
- 개별배려 : 개인적 관심을 보이고, 각 종업원을 개별적으로 다루며, 코치하고, 조언함 Ⅱ. 7병동 수간호사의 리더십 수간호사는 병동에서 간호사 업무를 전반적으로 확인하고 관리하는 역할을 ... 동료들과의 조화를 지켜보았을 때 연차가 높으신 책임간호사 선생님이나 경력 간호사 선생님들도 수선생님을 어려워하는 것처럼 보였다. 신규간호사들에게 “요즘 어때?” ... 연차가 많이 쌓인 경력간호사들에게는 지원적 리더십을 시행하는 것 같다.
- 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.25
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간호관리_조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선
- 수간호사 선생님이나 고연차 간호사 선생님께서 어떠한 지시를 하면, 저연차 간호사 선생님께서는 무조건적으로 따르는 상명하복식 조직 문화가 나타났다. ... 이러한 경우, 입사하여도 간호사로서 기본적으로 갖추어야 할 역량조차도 갖추지 못하여 프리셉터 간호사가 신규 간호사에게 기본적인 부분부터 가르쳐야 하는 문제가 발생한다. ... 이는 구성원들 간의 경쟁을 자극하여 간호사들을 한 가지 목적에만 집중하도록 만든다.
- 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.27
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간호관리학 사례연구-리더쉽
- 변혁적 리더십으로 생각하는 이유는 우선 72WD 수간호사 선생님은 처음 실습 나갔을 때에 우리에게 OT와 피드백을 따로 주기 위해서 시간을 가질 일이 있었다. ... 함께 일하는 간호사 선생님들과 최근에 들어온 신규 간호사까지 이야기를 하며 칭찬해주시기도 하셨다. ... 인계를 들어서 Fever가 있거나 BP가 높거나 Pulse가 빠르신 분들 등 Night 동안에 따로 이상이 있어 인계해주시는 분들이나 검사가 있으신 분들에 대해 check 해놓았고 수간호사
- 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.28
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간호리더십 논문 분석
- 따라서 간호조직은 간호업무성과를 높이기 위해 간호단위관리자의 감성리더십을 향상시켜 간호사의 직무열의를 고양시킬 수 있는 실질적인 환경 조성, 전문 교육과 훈련 등 조직 내 정책마련과 ... 간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향에서 간호사의 직무열의의 매개효과를 검증하고자 한다. 2. ... 간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향: 직무열의의 매개효과.
- 논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19
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간호관리 단위 리더십의 원리와 유형 보고서
- 간호현장에서 만난 간호관리자 1인(수간호사)을 선정한 후 변혁적 리더십 정도를 파악한다. ※ 변혁적리더십 평가었습니다. 그러나 칭찬은 별로 하시는 모습을 보지 못했습니다. ... 간호현장에서 만난 간호 관리자 1인(수간호사)을 선정 후 변혁적 리더십 정도를 파악한다. ··················································· ... 이 상황을 파악하고 나서 수간호사 선생님이 ”일단 B간호사 너가 C조무사한테 내과외래를 통해서 접수해놨다는 사실을 얘기해주지 않아서 C조무사가 오해를 한 것 같다.
- 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01
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[A+] 간호관리학 실습, 리더십 유형, 리더십 분석에 관한 레포트
- 간호 관리자로서 수간호사가 발휘 하여야 하는 리더십에 대해 알아 볼 것이다. ... 수간호사 선생님이 변혁적 리더십이라고 생각하는 이유는 학생간호사나 신규간호사 등 자신보다 낮은 사람에게도 항상 존댓말을 하면서 배려하시는 모습을 보이십니다. ... 특히 리더십의 종류 중 변혁적 리더십을 중심으로 하여 그것에 대한 정의 및 이론을 알아보고 그것을 간호 관리자 즉 수간호사에게 어떻게 적용 할 수 있을까에 대해 알아보도록 하겠다.
- 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.04
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지휘, 간호의 질관리, 리더십, 간호관리학실습, 통제기법, 의료의 질 구성요소, 질 향상 활동 방법, 참고문헌 (+추가 내가 생각하는 리더십)
- 간호관리학실습 과제 - 지휘, 간호의 질관리, 리더십 - 과 목 : 병 동 : 교 수 님 : 제 출 일 : 학 번 : 이 름 : 목차 Ⅰ. ... 다양성과 개인적 발달에 대한 욕구를 고려하기 ⑦ 교육, 상담, 평가 등을 통해 일반간호사에게 지도자의 유용성을 확인시키기 ⑧ 할당된 업무를 통해 따라오는 간호사들을 신뢰하기 ⑨ 사건에 ... 기능이므로 관리자의 가장 중요한 관리기능 2) 기능 ① 건강관리 기관, 환자, 대상자, 간호 인력을 위한 현실적인 간호목표를 설정하기 ② 일반간호사에게 할당된 대상자의 요구에 우선순위를
- 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.29
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리더십 이론을 적용하여 실습현장 지도자의 리더십 유형분석
- 리더십 이론을 적용하여 실습현장 지도자의 리더십 유형분석 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 ... 리더의 직위 권력은 평가를 받던 날 볼 수 있었는데, 수선생님은 딱 해야 할 틀만 주시고 나머지는 책임간호사 선생님이 주도를 하면서 준비하는 모습을 보아 약한 상태라고 볼 수 있다. ... SICU에서 실습을 하는 도중 수술실 간호사로 일하고 계시던 경력직 간호사 선생님이 SICU로 오시게 되셨다.
- 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.03
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간호관리자의 리더십 유형 분석
- 더욱 환자안전에 관심을 갖고 간호활동을 할 수 있도록 이끌어주셨다 ③ 또한 수간호사는 Charge 트레이닝 간호사에게 [지시형(S1)] 유형의 리더십을 사용하고 있음을 알 수 있다 ... 신규간호사에게 [지시형(S1)] 유형의 리더십을 사용하고 있음을 알 수 있다. ... *다음 내용은 수간호사 선생님의 리더십 사례를 나열한 것이다.* ① 인수인계 시 환자분의 혈당이 낮아 오한 및 손 떨림 증상이 있다는 것을 확인하고, 수간호사 선생님 라운딩 때 환자의
- 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.15
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간호관리학) 간호 실무 상황에 맞는 리더십 시나리오 및 전략
- 간호 실무 상황에 맞는 리더십 전략 동료에 대해 험담을 하는 상황에서 수간호사는 변혁적 리더십 전략을 사용할 수 있다. ... 간호사라고 가정하여 자신이 선호하는 리더십 이론 및 리더십을 발전시킬 수 있는 전략 6개월 후 신규 간호사가 된 상황이라면 셀프 리더십을 발휘해야 한다고 생각한다. ... 간호사라고 가정하여 자신이 선호하는 리더십 이론 및 리더십을 발전시킬 수 있는 전략 ???????????????????????????? -1- Ⅳ.
- 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.11
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A+받은 간호관리학 리더십 이론 레포트 (관리격자이론)
- 수간호사 선생님은 간호사 한명 한명을 주의 깊게 관찰하셨고 일이 더딘 간호사가 있으면 먼저 다가가 능숙하게 일할 때까지 관심을 기울이시고 말과 행동으로 응원해주었습니다. ... 리더십 이론을 근거로 하여 관찰한 리더의 행동 분석 세명기독병원에서 교외근로를 하였을 때 만난 건강지원센터 수간호사 선생님은 관리격자이론의 ‘팀형의 리더’와 유사하다고 느꼈습니다. ... 내가 되고자 하는 리더의 모습 교외근로를 하면서 만났던 수간호사 선생님처럼 ‘팀형의 리더’가 되고 싶습니다.
- 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03
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실습현장의 단위관리자의 리더십 유형을 이론에 근거한 비교 분석
- 결론 수업 시간에 리더십 이론에 대해 배웠을 때는 막연하게 이런 이론이 있구나라고 생각했었는데 리더십 이론을 통해 수간호사 선생님의 리더십을 분석하니 수간호사 선생님이 바쁜 업무 속에서 ... 다음은 상황적합이론에 따라 간호단위관리자(수간호사)의 리더십 유형을 분석이다. ... 본론 필자는 상황적합이론, 경로-목표이론, 상황적 리더십 이론 등 많은 이론 중에 상황적 리더십이론을 통해 간호단위관리자(수간호사)의 리더십 유형을 분석하고자 한다.
- 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.16
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간호리더십 원리와 유형
- 간호현장에서 만난 간호 관리자 1인(수간호사)을 선정 후 변혁적 리더십 정도를 파악한다. 3. ... 수간호사 선생님이 먼저 상황을 파악하고 다시 연락드리겠다고 하셨다과 ... 실습현장에서 경험/관찰한 문제 상황을 제시하고, 문제 상황에 따른 간호사의 리더십 유형을 분석하여 평가한다. 4.
- 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.12
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리더쉽이론 발전과정 및 실제 리더쉽에 대한 나의 생각
- 또한, 의사, 간호사, 환자 등 다른 사람들이 보고 듣고 있는 상황에서 모욕감을 줄 수 있는 말을 사용하여 서00간호사 ... 즉, 새로운 흐름의 리더십 접근 방법으로 부하 의 전념, 몰입을 유도할 수 있는 특정의 리더십 유형에 대해 연구 신규간호사로 프리셉터에게 배우고 잇을 기간에 수술 나온 환자를 받아야 ... 리더쉽 이론 발전과정 과목명 담당교수님 학과 학년 및 반 학번 이름 제출일 1.
- 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.09
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[A+]간호관리학_리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상
- 결론 이론 시간에 리더십에 대해 학습하고 실습을 하면서 수간호사 선생님의 리더십에 대해 관찰할 수 있었다. ... 임상실습 시 과찰한 간호지도자의 리더십 간호관리학 실습 당시 관찰했던 수간호사 선생님은 변혁적 리더십을 보였다. ... 수간호사 선생님께서는 차지 간호사와 일반 간호사 선생님께서 힘들어하는 모습을 관찰하시면 다른 동료 간호사가 알지못하게 그 간호사를 부르고 상담을 해서 어떠한 점이 힘든지, 어떻게 해결하는
- 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26
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간호관리학 리더십 분석
- 과장님께서는 아직 혼자서 일을 잘 못하는 신규간호사분들에게 동17병동 수간호사 선생님께서는 변혁적 리더십 유형이다. ... 수간호사 선생님께서는 약간 자신의 업무를 차지간호사 선생님께 분담하면서 약간 과정이 복잡하거나 한 것은 시키는 경향을 보였지만, 그것도 차지간호사 선생님에게 책임감과 주인의식을 가지도록 ... Acting하시는 간호사 선생님께서 병실에서 업무를 수행하고 계실 때 실수를 하여 선임 간호사 선생님께 혼내실 때, 실수할 수도 있지 너무 뭐라하지는 마렴 이라시면서 신규간호사를 감싸주시는
- 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.23
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수술실, 연구, 마취간호사가 되기 위해 필요한 리더십과 향후 10년 나의 계획
- 수 있는 리더가 수술실간호사에게 가장 적합하다고 생각한다. ③ 카리스마 리더십 내가 카리스마 리더십에서 가지고 싶은 부분은 강한 자신감과 뛰어난 의사소통 기술이다. ... 그리고 그러한 판단력이 환자의 생명이 왔다 갔다 하는 순간에 간호사에게 가장 필요한 리더십이라고 느꼈다. ... 그 중 간호사가 일정한 범위에 구애받지 않고 나아가 세계 어디서든 능력을 펼칠 수 있는 전문직이라는 것이 나에게 좋은 인상을 주었다.
- 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.27
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이상적인 간호지도자상
- 오프부족시 간호사들의 연차사용 관련하여 부당함을 느낀 수선생님께서 회의 내내 목소리를 내시는 모습을 볼 수 있었고 이런 리더십이 함께 일하는 동료로 하여금 일의 동기부여가 된다는 것을 ... 결론 - 느낀점 및 마무리 일선간호사 수준에서 늘 실습에 임하고 관찰하다보니 수선생님과 지도자의 리더십에 대해 깊게 고민해본적이 없는 것 같다. ... 임상실습시 관찰한 간호지도자의 리더십 00대학교병원 외상외과병동이 실습일 기준으로 기능적분담법에서 팀방법으로 전환되는 과도기에 놓여있었는데 이를 병동내 간호사에게 공지하는 과정에서
- 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.28
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4차산업시대 필요한 간호관리자의 역량과 리더십”을 제시하고, 국내.외 간호관리자 1인의 사례를 분석
- 본론에서는 4차산업 시대의 간호관리자의 리더십에 대해서 분석해보고, 김경자 수간호사의 사례를 분석해볼 것이다. Ⅱ. ... 김 수간호사의 리더십은 매우 인상적이다. 핵심역량을 바탕으로 본인 스스로가 끝없이 서번트 리더십을 몸소 솔선수범하며 타의 모범이 된 사례라고 볼 수 있다. ... 2) 김경자 수간호사 사례분석 김경자 수간호사는 2019년 간호서비스 공로 대상을 받았다.
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
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a+간호관리학/ 간호리더십 종류와 간호지도자로서 역할 및 능력 레포트
- 특히 간호조직에서는 다양해지고 복잡해진 대상자의 간호요구에 부응하고 간호사들 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 개별적 배려와 지적자극으로 간호사를 이끌어주는 간호관리자의 변혁적 ... 리더십 유형은 없다고 봄 - 지시적 리더(성숙도 낮은 신규간호사), 설득적 리더(집단 성숙해가기 시작하는 단계), 참여적 리더(대부분 독립적이고 업무를 수행할 수 있지만 업무에 대한 ... 적용 - 리더와 구성원 관계하는 상황요소를 변화시키기 위해 수간호사는 영화 관람이나 등산 등 의 업무 이외의 활동 추진, 특별 보너스나 휴가 등 간호사에게 돌아갈 보상을 마련함으로
- 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.27
