바로가기
간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
"수간호사 리더십" 검색결과 181-200 / 8,142건
-
-
간호관리학 리더십 사례보고서
- 수간호사의 리더십이나 의사결정 방법에 따라 조직의 전체적인 분위기가 바뀌는 것을 느낄 수 있었으며, 효과적인 리더십을 발휘하는 수간호사는 구성원에게 긍정적인 영향을 미쳐 동기부여가 ... 울면서 간호사실에 들어가는 모습을 수간호사가 목격하였다. ... 수간호사가 울며 간호사실로 들어간 간호사에게 누가 전화했는지, 어떤 내용, 무엇 때문인지에 대해 간단하게 들은 후 다른 병동의 선생님께 전화해서 “무슨 얘기를 했길래 우리 병동 간호사쌤이
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.03
-
-
리더식 적용 시나리오
- 리더십 적용을 통한 업무조정사례 1. 주제 수간호사의 잘못된 리더십이 병동의 간호사들에게 미치는 영향 2. 등장인물 수간호사, 김간호사, 이간호사, 박간호사 3. ... (거래적리더십의 성과와 보상연계) (김간호사 지원함) 수간호사: 아, 김선생님 고마워요. 김선생님이 원하는 스케줄이 언제에요? ... 변혁적 리더십 수간호사는 병동 간호사들의 개인적 성장에 대한 관심을 가지고 그들의 능력과 특성을 파악하여 높은 성과를 올릴 수 있도록 잠재력을 개발해주며, 개별적 배려행동을 통해 효율적인
- 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.21 | 수정일 2022.04.15
-
-
[A+] 간호관리학 리더십 분석
- 따라서 이러한 환경을 가진 병원에서 필요로 하는 간호사는 셀프 리더십을 가진 간호사이다. 셀프리더십을 가진 사람은 중요한 것에 집중한다. ... 간호사는 내가 고등학생부터 꿈꿔왔던 일로 병원에서 일 할 수 있다는 것만으로도 내 꿈을 이룬 것이기 때문에 늘 즐거운 마음으로 임상에 임할 것이다. ... 간호관리학 리더십 제출일 전공 과목 학번 이름 1. 리더란? : 리더란 변화를 추구하는 사람이다.
- 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.12 | 수정일 2023.09.30
-
-
간호관리학] 간호전문직과 나의 리더십 과제 A+
- 병동 간호관리자의 리더십 유형 분석 수간호사는 병동에서의 간호 업무를 전반적으로 관리하고 책임지는 역할을 한다. ... 다음과 같이 수간호사의 리더십은 단순히 간호사들에게 머무는 것이 아니라, 조무사 더 나아가 청소부까지 그 영역이 넓어진다. ... 본인이나 타인이 리더십을 발휘한 사례 나는 특별한 사례보다는 전에 성인간호학 실습했던 병동에서 느꼈던 수간호사 선생님의 리더십에 대한 생각을 적어보려 한다.
- 리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2022.09.21
-
-
-
-
간호관리학 보고서- 사례를 바탕으로 한 리더십 유형분석 및 대안제시
- 간호관리학 REPORT -사례를 바탕으로 한 리더쉽 유형분석 및 대안제시- 1. 리더십 사례 신경외과 병동에 신규간호사 1명이 발령남. ... 수간호사는 이러한 리더십의 역할을 충분히 이해하고 관리와 리더십의 알맞은 균형을 이루어야 할 것이다. ... 병원이라는 전문적인 역량을 가진 개인들이 모여 협동해서 일하는 조직에서 어느 한 리더십만이 정답이라고 할 수는 없고 수간호사는 그러한 조직적 특성을 이해하고 개개인과 또는 상황, 집단
- 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.28
-
-
간호 리더십 보고서 A+ 자료!!
- -후원적 리더십 1.간호사의 리더십 발휘 사례 ①선정한 리더: ㅇㅇ 수간호사 선생님 ②리더십 사례 ■ 근무표 작성 ㅇㅇ병동의 수간호사 선생님은 근무표를 짤 때 모든 간호사들의 일정을 ... 수간호사 선생님은 근무표 작성 전에 간호사들이 개인의 일정을 말하도록 하여 이를 최대한 반영하기 위해 노력한다고 하셨다. ... 수간호사 선생님은 근무표가 간호사들의 삶의 질에 직접적인 영향을 미치기 때문에 직원 복지의 중요한 요인이라고 강조하였다.
- 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.01 | 수정일 2019.10.04
-
-
간호관리학 - 간호리더십의 원리와 유형, 장단점, 리더십유형사례, 유형분석
- 간호현장에서 만난 간호관리자 1인(수간호사)을 선정한 후 변혁적 리더십 정도를 파악하시오. 2. ... 이런 점으로 보아 이 수간호사 선생님의 유형은 민주형 리더십인 것 같다. ... 간호현장에서 만난 간호관리자 1인(수간호사)을 선정한 후 변혁적 리더십 정도를 파악하시오. 2. 변혁적리더십 평가표: 설문결과를 아래의 표를 기준으로 분석 3.
- 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.15 | 수정일 2020.03.16
-
-
[A+] 간호관리학 실습 간호 관리자 리더십 및 동기부여 필요한 상황 사례 및 적용 보고서
- 따라서 수간호사 선생님의 무조건적인 지시적 리더십보다는 개인 스스로가 자신에게 영향을 미치는 과정으로 자율과 책임이 중시되는 셀프 리더십이 제안된다. ... 수간호사 선생님께서는 높은 연차 간호사 선생님들을 중심으로 팀을 나눠서 각자 공부하고 예행연습을 해보자고 제안하였다. ... [리더십 적용을 하여 간호 생산성 향상을 위한 좋은 점 혹은 개선안 제시] 수간호사 선생님의 일방적인 의사소통과 높은 권한으로 강압적인 지시를 하게 되면 부하직원들에게 동기부여가 제대로
- 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.09 | 수정일 2021.04.19
-
-
간호관리학 case study
- 적극적으로 학생간호사 교육을 시켜줌 ? 인력부족 ? 환자-간호사 사이에서 의사소통장애가 간혹 발생함 4) 수간호사(간호사)의 역할과 주요업무 및 리더십 사례 수간호사 간호사 ? ... 수간호사 및 일반간호사의 리더십 관찰소감 수간호사 선생님께서 병동의 리더로서 바쁜 상황속에서 일반간호사를 대신하여 업무를 처리하고 환자를 응대하는 모습을 보며 팀원을 존중하고 배려하는 ... 간호관리진단 1) 업무수행 관찰 2) 간호관리진단 3. 간호관리학실습 소감 1) 간호관리학 성찰일지 2) 수간호사 및 일반간호사의 리더십 관찰소감 4. 참고문헌 1.
- 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2021.05.02
-
-
경희의료원 간호관리학 실습 과제
- -관찰사례 수선생님이 간호사들에게 위임형 리더십을 발휘하는 것으로, senior간호사가 junior 간호사에게 설득형 리더십을 발휘하는 것으로 보인다. ... 간호사들은 수간호사선생님이 오시기 전부터 병동에 머물러 간호했기 때문에 서로 존중하며 위아래없이 질문하고 답하여 알아요.” ... 리더가 이미 경력이 다분하여 능력이 높은 사람이므로 간호사들이 수선생님을 모두 신뢰한다.
- 시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.19 | 수정일 2023.12.10
-
-
간호리더십의 원리 적용사례 보고서
- 지금 그 간호사는 거부를 할 수도 한다고 할 수도 없는 난감한 상황에 처해 있다. - 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석 변혁적 리더십이다. ... 간호사와 인격적으로 성장할 수 있게 도와주었고 후배 간호사들을 전문간호사로 성장 할 수 있게 도와주었다. ... 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, unit manager 등)의 리더십 유형을 사례를 통해 분석하고 평가한다.
- 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.10
-
-
[A+간호관리학] 실습보고서- 리더십, 동기부여
- 간호관리학 실습보고서 실습보고서 주제 ● 리더십: 권한 1. 실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중에서 중요한 것 5가지를 서술하시오. ... 위의 수간호사 임무 중에서 간호사들에게 위힘할 수 있는 임무는 무엇이고, 누구에게 위임이 가능합니까? ... 간호사가 재정적으로 안정을 느낄 수 있게 충분한 급여를 제공한다.
- 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.12
-
-
간호관리학실습 CASE STUDY
- 수간호사가 구성원들 모두 잘 파악하고 있는 모습을 볼 학지사 ... 구조화: 수간호사 선생님께서 인계 시간에 변경된 물품수가 가치에 대한 정보를 일반간호사들에게 전달하여 다음 근무자에게도 인계되도록 하여 병동 내 모든 간호사들이 변경된 수가 가치에 ... 실습간호단위의 간호 인력의 종류, 수 03 4. 간호사 직무기술서 03 5. 간호사의 DAY, EVENING, NIGHT 업무 04 Ⅲ 인적자원관리단계의 간호관리 업무05 1.
- 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17
-
-
간호관리학실습 간호생산성과 간호사의 근무 만족도를 높일 수 있는 방안
- “ 간호 생산성 ” 과 “ 간호사의 근무 만족도 ” 를 높일 수 있는 근무조별 근무계획 방안 과 필요한 리더쉽 간호 생산성이란 ? ... 리더십 ; 자신과 간호사를 이해 하고 배려 해 구성원을 이끌 수 있는 능력 진성 리더십 ; 긍정적 자기개발 을 이루면서 구성원들과 함께 일하는 리더십 감성 진성 간호관리자와 간호사 ... , 기술 , 태도 ) 으로써 간호관리자의 일방향의 관리기술이 아닌 , 일반 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력 간호 관리자에게 필요한 리더십 4 셀프 리더십 ; 간호사가 자율성/능동성
- 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.28
-
-
간호관리학-간호리더십의 원리(정의, 유형 및 장단점), 리더십유형사례, 유형분석
- 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 사례를 통해 분석하고 평가한다. ... 또한 학생간호사들에게도 선생님의 생각을 주입하려하지 않으시고 천천히 이해하게 설명을 해주셨습니다. 이러한 모습을 보아 수간호사 선생님의 유형은 민주형 리더십인 것 같습니다. ... 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 사례를 통해 분석하고 평가한다.
- 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.15
-
-
간호리더십의 원리와 유형
- 간호현장에서 만난 간호관리자 1인(수간호사)을 선정한 후 변혁적 리더십 정도를 파악황을 기술하고, 문제 상황에 따른 간호리더십 유형을 평가하시오. ... 하지만 장기적으로 이러한 리더십이 발휘되면 창의성, 자율성 등이 감소되어 간호사들의 만족도가 떨어질 것 같다는 생각도 들었다. ... 놓여있고 이러한 환경은 간호관리자에게 변화에 효과적으로 대응하는 동시에 간호와 질과 더불어 전문성을 높일 수 있는 리더십을 요구하게 한다.
- 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.26
-
-
간호사 예제
- A 수간호사의 상황에서는 다음과 같은 슈퍼 리더십의 역량이 필요합니다. 비전 구체화와 전파 슈퍼 리더십에서는 비전 구체화와 전파가 중요합니다. ... 하지만, 간호부장이 그동안 A 수간호사의 의견을 듣지 않고, 그녀의 리더십 부족을 비판하는 발언을 자주 하고 있어, 그녀의 열의가 떨어지고 위축되어 있는 상태입니다. ... 이로 인해, A 수간호사는 리더십 역할을 수행하는데 어려움을 겪고 있으며, 이러한 문제가 지속된다면, 병동의 업무 처리와 환자관리에도 영향을 미칠 수 있습니다.
- 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
-
-
간호 리더 독후감 및 비전 보고서
- 이때 사람을 움직이게 하는 것이 바로 리더쉽이다. 두 번째는 간호사에게 기대되는 사회적 책무는 간호사 개개인의 리더십을 바탕으로 할 때만 가능하다. ... 이러한 리더쉽이 우리 미래 간호 분야에 적용될 수 있는 방법 메리시콜이 활동했던 당시에는 간호사는 아프고, 다친 사람들을 하루 종일 돌보는 간호사들은 불결하다고 여겼고, 특히 인종 ... 이러한 리더쉽이 우리 미래 간호 분야에 적용될 수 있는 방법 6 Ⅲ . 결론 1. 나의 비전과 리더쉽 계획 7 목 차 Ⅰ. 서론 1.
- 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2023.02.15
