바로가기
방송통신대 - 2024 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
"근로보호법" 검색결과 21-40 / 46,868건
-
-
[법학과] 2020년 1학기 근로보호법 교재 전 범위 핵심요약노트
- 체결된 이후의 근로관계를 규율(구직자, 실직자는 대상이 아님)③ 근로자 보호의 기본법: 근로자의 근로조건과 보호에 관한 법들의 기준이 되는 일반법 또는 기본법의 성격을 가지고 있음④ ... 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없음② 취업근로자의 보호법: 근로기준법은 주로 근로계약이 ... 함② 근로조건이란 임금, 근로시간 등 근로자의 노동력 제공 후 받는 대우를 말함2) 법의 특성① 근로조건의 최저기준을 정한 법- 근로기준법은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록
- 방송통신대 | 93페이지 | 13,000원 | 등록일 2020.01.06
-
-
1. 노동법, 노동기본권 2. 근로자, 사용자 3. 근로기준법 4. 근로계약, 취업규칙 5. 임금, 최저임금 6. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시간제 7. 퇴직, 정년, 해고 8. 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자 9. 노동위원회 근로보호법 방송통신대학교. 과제물
- 노동법, 노동기본권 2. 근로자, 사용자 3. 근로기준법 4. 근로계약, 취업규칙 5. 임금, 최저임금 6. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시간제 7. ... 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자 9. 노동위원회 1. 노동법,노동기본권 노동법-근로자들의 근로관계를 규정하고 근로자들의 생활을 향상하려고 만든 법규를 통틀어 이르는 말. ... 근로기준법 헌법에 의거하여 근로 조건의 기준을 정하여 놓은 법률.
- 방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.28
-
-
[법학과] 2019년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 핵심체크
- 특별히 보호하는 법: 종속노동을 제공하는 근로자를 사회적약자로 보고 노동자와 사용자 간의 실질적인 평등을 도모③ 국가가 근로관계에 개입하는 법: 근로자의 인간존엄성보장을 위해, 최저근로조건을 ... 제1강 노동법과 근로관계의 개관1. ... 하는 법: 근로자가 자본주의 사회에서 생존을 위해 사용자의 경영조직에 편입되어 자신의 노동력을 제공하는 노동을 종속노동이라고 하는데 노동법은 이를 규율하는 것② 근로자의 기본적 인권을
- 방송통신대 | 43페이지 | 6,600원 | 등록일 2019.05.11
-
-
[법학과 2학년] 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오. (30점)
- 모성보호법이 최초로 제정된 배경에는 부녀자와 연소근로자를 보호의 대상으로 보는 잔여적인 복지의 시각에서 시작되었다. ... [법학과 2학년] 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오. (30점) 목 차 1. 노동법 2. 노동기본권 3. 근로관계 4. 근로자 5. 사용자 6. ... 모성보호와 돌봄노동 (1) 모성보호 : 한국에서는 모성보호관련법이 1953년 최초로 제정되었다.
- 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13
-
-
[법학과] 2020년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 과제물(용어 설명)
- 이러한 노동기본권은 국가가 적극적으로 보호하고 보장하여 주도록 요구할 수 있는 생존권이며, 이러한 노동기본권을 행사함에 있어서 국가의 부당한 방해나 간섭을 받지 않을 자유권을 갖고 ... [문제1] 노동법과 노동기본권 노동법이란 근로자가 자본주의라는 사회 속에서 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 노동관계를 규율한 법규범이다. ... 노동법의 사회법에 속하는 것으로 인간다운 생활의 실현을 추구하는 법이다. 노동기본권이란 근로자가 생존을 위해 필요한 기본권으로서 헌법 제33조에서 규정한 근로3권에 해당한다.
- 방송통신대 | 8페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.04.25
-
-
근로보호법2) 노동법의 인간관과 목표 규율방식 우리나라 노동법의체계와 법원(法源) 근로자가 부당해고 직장내성희롱과 차별받으면 권리구제 받을수 있는가0k
- 근로보호법2) 노동법의 인간관과 목표 규율방식 우리나라 노동법의체계와 법원(法源) 근로자가 부당해고 직장내성희롱과 차별받으면 권리구제 받을수 있는가0k 법학과 근로보호법2 (문제 1 ... (문제 2) 우리나라 노동법의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 노동법의 체계 노동법은 「헌법」을 최상위법으로 하여 국회가 제정한 노동관계법을 중간법으로, 근로자와 ... 범정기준근로시간이란 「근로기준법」 등의 법률에서 정한 기준근로시간으로서 사용자가 이 기준근로시간 내에서 근로자에게 근로를 시킬 수 있고, 그 이상 근로시키려면 법에서 정한 요건과 절차를
- 방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.11
-
-
[법학과] 2021년 1학기 근로보호법 기말시험 과제물(다음 7개의 문제에 관해 약술하시오.)
- 수준 이상으로 유지할 목적으로 최저근로조건을 정하고 감독관청으로 하여금 근로감독을 실시하게 함으로써 근로자를 보호하려는 법이다. ... 근로기준법이나 노동조합법이나 종속노동의 대가로 생활을 영위하는 자의 보호를 목적으로 하는 점에서는 차이가 없고, 다만 근로기준법은 특정의 사용자와 근로자의 현실적인 근로관계를 그 규율대상으로 ... 하는 반면에 노동조합법은 그와 같은 현실적인 근로관계에서의 근로조건의 유지・개선 등을 효과적으로 달성할 수 있는 근로자의 보호를 위한 방법론적인 차이가 있는 것에
- 방송통신대 | 11페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.05.06
-
-
노동법 적용대상인 기간제 근로자를 위한 보호법제
- 노동법의 적용대상인 기간제 근로자를 위한 보호법제 1. ... 규정으로는 사용자의 해고예고의무, 임금관련 규정, 근로시간휴게·휴일 관련 등보호수단 기단법은 기간제근로자와 단시간근로자를 보호하기 위함이 그 입법 목적으로 그러한 목적 달성을 위해 ... 또한 기간제근로자는 근로권리를 보호받을 필요성이 있는 근기법 적용 대상자 ‘모두’가 적용 받는 근기법에 더불어 ‘기간제근로자 및 단시간근로자만’이 적용 받는 기단법을 통해 근로계약등
- 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.12
-
-
감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제 26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다
- 사회복지실천기술론 주제: 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제 26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. ... 이러한 점을 고려할 때 우리나라에서도 사회복지사라는 직업 자체에 대해서 사회 구성원들이 기본적인 인식을 바꾸어야 하며, 감정 노동자들을 제대로 보호할 수 있는 다양한 법적인 틀을 만드는 ... 당시 국가인권위원회는 2013년 말 사회복지사 인권 및 근로환경 실태를 조사한 뒤에 사회복지사 인권상황 실태보고서를 출간했으나, 실제 사회복지 현장에서 활동하는 전문가들에 의하면 지난
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15
-
-
감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다
- 주제 : 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만, 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. ... 반대로 철저하게 스크립트에 의존함으로써 무례한 고객과의 감정적인 관계 맺기를 거부하며 본인을 보호하기도 한다. ... 나아가서는 감정노동자 사회복지사에 관한 관심도 일회성으로 끝나지 않으며 감정노동자들을 보호할 수 있는 제도적인 장치를 마련하는 계기가 ?瑛만 한다.
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
[법학과] 2018년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크
- 특별히 보호하는 법: 종속노동을 제공하는 근로자를 사회적약자로 보고 노동자와 사용자 간의 실질적인 평등을 도모③ 국가가 근로관계에 개입하는 법: 근로자의 인간존엄성보장을 위해, 최저근로조건을 ... 제1강 노동법과 근로관계의 개관1. ... 하는 법: 근로자가 자본주의 사회에서 생존을 위해 사용자의 경영조직에 편입되어 자신의 노동력을 제공하는 노동을 종속노동이라고 하는데 노동법은 이를 규율하는 것② 근로자의 기본적 인권을
- 방송통신대 | 97페이지 | 9,800원 | 등록일 2018.05.21