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"근로기준법" 검색결과 1-20 / 34,736건

  • 한글파일 근로기준법
    1.근로기준(법률 제12325호 2014.7.1.시행) - 근로시간 ... 이상의 휴게시간을 근로 시간 도중에 주어야 한다 2. 근로기준 시행 ... 통상임금 산정 기준시간 수( 제2조제1항제7호에 따른 주의 소정근로 ... 한다. 3. 근로기준 시행규칙(고용노동부령 제174호 2016.12 ... :1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.10
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  • 파워포인트파일 근로기준법
    근로조건의 최저 기준을 정한 공포 : 1953 년 5 월 10 일 ... ( 시행은 공포 후 90 일부터 ) 구성 1. 근로기준 제 1 장 총칙 ... 12 장 벌칙 3 근로기준 - 정의 1. 근로기준 근로자 와 사용 ... - 동등한 지위 에서 서로 협의해 결정하는 것이 원칙 - 근로기준 ... 에서 정하는 근로조건은 최저기준 - 근로기준보다 노사가 체결한 근로조건이
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.28
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  • 한글파일 근로기준법 개요 및 적용관계 - 근로기준법의 목적 및 특징, 상시 근로자 수에 따른 적용원칙, 근로기준법근로자와 사용자
    근로기준 개요 및 적용관계 목차 1. 근로기준의 목적 및 특징 1 ... 공존 4) 사회복지시설과 근로기준 적용 5) 정부의 시설운영지침과 근로 ... 자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자 1. 근로기준 ... 기준의 기본적인 목적입니다. 2) 강행적대체적 효력 근로시간해고임금휴일 ... 근로기준에서 정한 내용에 미달할 경우에는 무효가 되며 무효가 된 부분은
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.11
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  • 파워포인트파일 근로기준법 관련 ppt 발표자료
    근로기준법과 근로근로기준 적용 대상의 근로자는 당해 회사와 근로 ... 종속관계의 여부사용종속 관계가 인정되지 않는다면 근로기준 적용(X)사용 ... 여부이다. 근로기준 제18조에서 “임금이라 함은 사용자가 근로 ... 파악함. 법원 종속노동의 판단기준 예)근로의 전속성, 근로장소와 시간의 구속 ... 여부(2차적 기준)근로제공이 소득을 얻기 위한 목적으로 행해지는 것인가
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.28
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  • 한글파일 근로기준법의 존재가치에 대하여 설명하시오
    노동관계법규 근로기준의 존재가치에 대하여 설명하시오. Ⅰ. 서론 오늘 ... 날 관행이라는 이유로 인하여 근로기준을 지키지 않고 있는 상황이 ... . 본문에서는 앞에서 살펴보고 있는 내용과 관련하여 근로기준의 존재가치에 ... 대해서 살펴보도록 하겠다. 그리고 현재 근로기준이 지켜지지 않고 있는 ... . 근로기준의 존재가치 근로기준은 헌법에 따라 근로조건의 기준
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18
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  • 파워포인트파일 근로기준법
    근로기준의 이해와 관광산업에의 적용 서론 관광을 통한 지역사회의 ... 변화와 갈등 서론 관광을 통한 지역사회의 변화와 갈등 서론 서론 근로기준 ... 의 이해 근로기준이란 무엇인가 ? 헌법 제 32 조 3 항 근로조건의 ... 있는데 이를 구체화 시킨 것이 근로기준이다 . 노동의 종류 1. 개별 ... 적 근로관계 : 근로기준 , 남녀고용평등과 일 가정 양립지원에 관한
    리포트 | 19페이지 | 2,700원 | 등록일 2018.10.17
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  • 워드파일 근로기준법 적용대상 사업장
    근로기준 적용대상 사업장 Ⅰ. 요건 근기법은 상시5명 이상의 근로 ... , 청원경찰 등이 있다. Ⅵ. 근로자수 적용기준 근기은 상시 근로 ... 적용되지 않는다. 타당성 근로자수를 기준으로 근기 적용여부를 판단하는데 ... 근로조건의 최저기준을 정하는 이며 헌법상 평등권의 보장에도 어긋난다는 ... 별론으로 하고 근기 적용대상이다. 해당 사업 또는 사업장에서 근로
    리포트 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2016.06.10
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  • 한글파일 근로기준법 조문 학설 판례 정리
    자의 개념 가. 관련규정 근로기준 제2조 제1항 제1호는 “직업의 종류와 ... , 근로기준 제23조 제1항에 따라 ‘정당한 이유’ 가 있는 경우에 ... ※ 근로자의 개념 Ⅰ. 근로기준법상 근로자 1. 근로기준법상 근로 ... 노동, 즉 사용종속관계 하에서의 근로제공을 의미하는 것이다. 2. 근로기준법상 ... 근로자성 판단기준 근로기준법상 근로자는 현실적으로 노무를 제공하는 자로서
    시험자료 | 66페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.06 | 수정일 2017.06.15
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  • 파워포인트파일 근로기준법 해고와 퇴직 부분 발표
    해고 및 퇴직 근로기준 발표수업 01 해고의 개념 02 퇴직의 개념 ... 02. 해고의 실질적 절차적 요건 03. 부당해고 구제 근로기준 해고와 ... 근로기준 해고와 퇴직 01. 해고의 개념 01. 해고의 의의와 종류 해고 ... 해고사유 근 로 자측의 해고사유 근로기준 해고와 퇴직 01. 해고의 ... 경우 , 근로기준 해고와 퇴직 01. 해고의 개념 해고한 날부터 3 년
    리포트 | 22페이지 | 500원 | 등록일 2016.05.08 | 수정일 2017.01.10
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  • 한글파일 근로기준법 자료
    1절. 개요 1. 총칙 (1) 목적 ( 제 1조 ... 아니하면 시효로 소멸한다. 2. 근로시간 (2) 기준근로시간 ( 제50조 ... ) 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장 ... ) 용어의 정의 ( 제2조) ① 근로자 : 직업의 종류와 관계없이 임금을 ... ① 최저 근로조건 보장의 원칙 ( 제3조) 이 에서 정하는 근로
    리포트 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2017.12.22
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  • 파일확장자 근로기준법체계적 위상의 재정립 (독자적인 근로계약론을 위해서) (독자적인 근로계약론을 위해서)
    제정했던 ‘적극적 근대화법제’로 자리매김함과 아울러 그 중 특히 근로기준 ... 적인 근로계약을 위한 이론적 기초를 구축하고자 한다. 근로기준상의 ... 규범적 제도이다. 그러므로 근로기준이 명시적으로 규정하고 있지 않더라도 ... 근로계약규범은 「노동기본」으로서 근로기준이 상정하고 있는 제도적 ... 이 논문은 우리 근로계약론의 독자적인 전개의 새로운 출발점을 마련하기
    논문 | 74페이지 | 9,000원 | 등록일 2016.08.30 | 수정일 2018.11.14
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  • 한글파일 개정 근로기준법의 추진 배경 및 핵심 변경 내용 (노동)
    개정 근로기준의 추진 배경 및 핵심 변경 내용 (노동) Ⅰ. 개정 ... 근로기준 추진 배경 2018년 7월 1일자로 변경되는 개정 근로기준 ... 근로시간 단축을 위한 근로기준 일부 개정안이 발의되었으나, 국회 회기 ... 근로기준이 2018년 7월 1일을 기점으로 기업 규모별로 단계별로 실시 ... 되게 되었다. Ⅱ. 개정 근로기준의 주요 내용 1. 핵심 변화 방향
    리포트 | 2페이지 | 800원 | 등록일 2018.06.24
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  • 파일확장자 근로기준법」개정의 주요 내용과 쟁점
    한국의회발전연구회 의정연구 한인상 한국의회발전연구회 의정연구 한인상
    논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.02.06
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  • 한글파일 과제물-노사관계론
    , 용하지 않는다. 이 이 정한 근로조건은 최저기준이므로 그 기준 ... 근로자가 회사(근로기준에서는 ‘사용자’라고 함)의 지시 또는 관리에 ... 법정기준에 미치지 못하는 근로조건을 정한 부분은 무효로 한다. 사용 ... 급여제도는 근로자퇴직급여보장을 따른다. 임금·재해보상금 기타 근로 ... 재해에에 정한 기준에 달하지 못하는 근로조건을 정하는 단체협약 부분도 그
    방송통신대 | 7페이지 | 2,100원 | 등록일 2015.10.13
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  • 한글파일 직상2급 고용근로기준법 기출문제 령순(02년-16년)
    근로기준 기출문제(법령순) 근로기준 기출문제(법령순) 81. 다음은 ... 근로기준의 적용관계에 대한 설명이다. 틀린 것은? 06-1 ㉮ 근로 ... 기준상의 근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금·급료 기타 이에 ... 준하는 수입에 의하여 생활하는 자를 말한다. ㉯ 근로기준은 원칙적으로 상시 ... . ㉰ 동거의 친족만을 사용하는 사업 또는 사업장에는 근로기준이 적용되지 않는다
    시험자료 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.03
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  • 한글파일 영화 제르미날속의 근로기준법
    영화 제르미날속의 근로기준 2018년 현재, 모든 근로자들은 근로기준 ... 나라가 근로기준이 제정된 해보다 무려 백여년 전을 배경으로 한 1860 ... . 근로기준 제82조에 따르면 근로자가 업무상 사망한 경우에는 사용 ... 나라 근로기준 제 64조에는 15세 미만인 자는 근로자로 사용하지 ... 역시 현 근로기준 제 80조에 따르면 근로자가 업무상 부상 또는
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.30 | 수정일 2018.10.01
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  • 파일확장자 근로시간 적용제외에 관한 근로기준법 제63조의 기원에 관한 연구 (A Study on the Origin of the Exceptions in Applying Working Hours)
    근로기준은 ILO협약으로부터 변용된 일본의 노동기준을 그대로 ... . 이러한 분석으로부터 얻게 된 시사점에 기초하여 논문은 근로기준 제 ... 적 원인이 근로시간 특례를 규정한 제59조와 근로시간제도의 적용을 ... 일본의 노동기준법과 미국의 공정근로기준법상 관련 조문에 영향을 미쳤고, 우리 ... 답습함으로써 노동기준 제41조가 가진 한계를 고스란히 이어받았음을 분석하였다
    논문 | 27페이지 | 6,600원 | 등록일 2017.07.18
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  • 한글파일 근로기준법상의 근로자 인정을 위한 사용종속관계의 판단 기준 (노동)
    근로기준상의 근로자 인정을 위한 사용종속관계의 판단 기준 (노동 ... ) Ⅰ. 근로기준상의 근로자 개념과 인정 기준 1. 근로자의 개념 근기 ... 장에 근로를 제공하는 자를 말한다.(근기 제2조) 2. 근로자의 인정 기준 1 ... 인과 마찬가지로 근로기준상의 근로자에 해당한다. 2) 사업 또는 사업 ... 장에서 근로 근로기준상의 근로자는 사업 또는 사업장에서 근로를 제공하여야 한다
    리포트 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2018.03.11
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  • 한글파일 우리나라의 근로기준법근로형태의 다양화
    목차 Ⅰ.근로시간과 기준 ... ................................................ 27 Ⅰ. 근로시간과 기준 (1) 근로시간 ... 가산임금, 야간근로 가산임금, 휴일, 휴가 관련 근로기준 관련 조항들은 ... 적용된다. (6) 법정기준 근로시간 1)의의 근로기준에 의해 주 단위 ... 근로기준이 적용되는 사업장은 1주간의 기준근로시간은 휴게시간을 제하고
    리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.06.30
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  • 파일확장자 남녀고용평등근로기준법 5장 해설
    한국여성민우회 한국여성민우회 발간자료 박봉정숙
    논문 | 36페이지 | 7,900원 | 등록일 2015.03.18 | 수정일 2017.09.07
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