"교섭권 노동 노사 집" 검색결과 1-20 / 816건

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  생활법률 ) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회서비스

  생활법률 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회 사회보험, 공공부조, 사회서비스 ... 단체교섭은 노동조합이 근로조건의 유지 및 개선과 근로자의 경제적, 사회적 지위 향상을 위하여 사용자 혹은 사용자단체와 교섭하는 것을 말하며, 노동조합법은 제29조 교섭 및 체결권한에서 ... , 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점) (제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점) (제10강, 제11강) (문제 2-5) 금전소비대차,

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.03.05

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  노사협약서

  노사협약서 제1조 【전 문】 ○○○노동조합(이하 “조합”이라 한다)과 (주)○○○○(이하 “회사”라 한다)은 헌법과 노동관계법의 기본정신에 따라 노동조건과 생활조건을 유지ㆍ개선함으로써 ... 제2조 【교섭단체】 회사는 조합이 전 조합원을 대표하여 임금, 근로조건, 조합활동권리 및 기타사항에 관하여 교섭하는 유일한 노동단체임을 인정하고 다른 어떠한 제2의 노동단체도 인정하지 ... 사무집기 를 제공하여야 한다. ③ 1항에 의해 기 요구한 조합사무실의 집기외에 조합에서 추가로 필요한 물품 요구시 제공하여야 한다. ④ 조합사무실 운영에 필요한 제반 경비는 회사에서

  서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2021.08.12

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  (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

  다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하기 1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로 2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱 3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위 ... , 국가인권위원회, 국민권익위원회 노동위원회는 노사 간의 분쟁이나 다툼, 불화를 해결하기 위해 신속하고 정당한 방법을 통해 조정하는 일환을 진행하는 기관이다. ... A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다. 교통사고에 대한 배상금은 1억원이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  조선대학교 노동법2(노동조합법) 레포트

  한편 지난 3월 중 앙노동위원회는 노사분쟁의 자율적 해결을 지원하는 준상근조정위원 인원을 확충하며 노사가 집 단분쟁해결지원제도를 적극 활용하여 자율적 분쟁 해결이 늘어나고, 소모적 ... 올해 새로이 출범한 정부도 노동위원회 조정기능 강화를 위해 ‘장 기 노사분쟁 전담 조정위원회를 설치하여 갈등 장기화 예방’ 등을 공약하였다. ... 쟁의행위란 단체교섭을 촉진하기 위한 수단으로 동맹파업·태업·직장폐쇄 기타 노동관계당사자 가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상한 운영을 조

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2023.06.24

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  [노사관계론] A+ 노란봉투법의 양면성(찬성반대), 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계

  실제로 시민단체 '손잡고'가 지난 2020년 말 펴낸 '노동권과 손배 가압류-소송기록 분석 자료집'을 보면 2020년 기준 노조 대상 손해배상 소송 59건 중 58건(98.3%)이 ... 노사관계론 ? 노란봉투법의 양면성, 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계 - 과목명 노사관계론 분반 담당교수님 제출일 학과 학번 이름 목 차 Ⅰ. 서론1p Ⅱ. ... 단체교섭과 쟁의행위를 통해 다양한 분쟁을 노사 간에 자주적으로 해결할 수 있는 길을 열자는 안이다. 2) 부정적 영향 (1.1) 사용자 범위 확대 ?

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오.

  노사간 갈등이 발생할 경우, LG화학은 노동자들과 단체교섭을 통해 문제를 해결하고자 노력하고 있다. ... 하지만, LG화학은 노동자들과 단체교섭을 통해 문제를 해결하고자 노력했다. ... 이 회사는 근로자들의 자녀 교육비 지원을 위해 교육비 지원 제도를 운영하고 있으며, 회사 내 어린이집을 운영하여 근로자들의 양육 부담을 덜어주고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은

  본론 1_노사관계란 2_근로자의 단결권과 단체교섭 3_우리나라의 낮은 노조 결성률 4_우리나라 노조는 왜 외면당하나 5_구조조정과 정리해고에 대해 노동자들이 할 수 있는 일 III. ... 주제: 우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은? 목차 I. 서론 II. ... 노동자 개인이 1대1로 사용자(기업)과 하기 어려운 협상, 주로 임금의 인상이나 처우의 개선, 근로 환경의 개선 같은 문제들에 협상을 하기 위해서 근로자들이 연대해서 사용자만큼 몸집과

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  경제3 - 노동경제학 - 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오

  학술대회논문집, 한국사회복지학회. 7) 신기호. (1999). 대량실업에 따른 사회복지정책의 파라다임전환. 학술대회논문집, 한국사회복지학회. ... 과거의 노동시장에서의 노동자와 사용자의 전제적이며 종속적 관계와 달리, 현대의 민주적 노사관계는 임금과 근로조건을 사용자와 노동조합 사이의 단체교섭을 통해 결정한다. ... 우리나라 헌법에서 보장하는 노동 3권에 대하여, 단체교섭권은 노사간 관계에 있어서 협동적이면서도 대립적 관계라는 두 가지 얼굴을 가지고 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.29

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  노사관계를 통해 바라본 기업의 윤리경영 실태(비윤리기업 윤리기업 비교)

  문헌자료 노사발전재단 , 『2019 노사문화대상 수상기업 사례집 』 정흥준 , 「장기 노사갈등 사업장의 합의타결 사례와 시사점」 , 『 월간노동리뷰 』 노용진 , 『 노사파트너십의 ... 01 인적자원관리 차원에서의 노사관계 고용주와 종업원의 권리와 의무 종업원의 권리 / 고용주 의무 종업원 의무 / 고용주 권리 노동조합 결성과 단체교섭 안전하고 건강한 작업장 사생활권 ... 탈퇴 쟁의조정과 구약식 처분 쟁의조정 2017 년 노동조합 설립 후 20 여차례의 교섭이 이어졌으나 계속 단협 결렬 구약식 처분 DB 금투의 노동조합 탄압 , 탈퇴 강요 노동조합

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.11.07

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  비정규직, 서비스직 노사관계의 특징과 문제점, 해법

  , 한국비정규노동센터 토론회 자료집. - 희망연대노동조합 내부자료, 2014. - 황수경(2011), 우리나라 서비스업 고용구조의 특징과 문제점 , 월간 노동리뷰 2011년 7월호, ... 서비스직 노사관계 1) 특징 서비스직은 노사 간의 대결이 불가피한 현실이며 임금 교섭이 진행되면 원청업체가 우위에 있어 노동자가 약자에 해당됩니다. ... 서비스직의 노사관계는 단체교섭 형태로, 원 하청의 고용구조를 기본으로 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14

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  정치학_체제분석_사회협약체제

  특징 1) 자본과 노동의 이익집단이 포괄적 및 중앙집권적으로 조직 2) 단체교섭에서 협력적 자세 3) 국가는 이익 집단들간 타협을 유도하기 위해 보장자(guarantor) 및 보상자 ... Act) □ 1970년대 말 제임스 캘러한 노동당 정부 집권기(1976년-79년) : 임금인상 자제를 내용으로 한 사회협약 체결 □ 1975-78년 : 임금증가율 하락 및 인플레율과 ... 실제 1) 영국 □ 영국 노사관계 : 노사자발주의(voluntarism) □ 1960년대 초반 맥밀란(Macmillan) 보수당 정부 시기(1960년-64년) : 독일 및 스웨덴 과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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  [노사관계론]우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  현대사회에서 노사관계는 수평적이고 상호협력적 관계임에도 불구하고, 변화를 거부하며 구시대적 노사관계에 집방향을 추구해야 한다. 첫 번째, 정부의 노사관계정책을 혁신해야 한다. ... 두 번째, 근로자의 의식구조 및 단체교섭에 대한 관행이 존재한다. 우리나라의 노사관계에서 근로자들은 경제적 이익에 대한 교섭에 집중하는 특징이 있다. ... 사용자는 과거의 사용자 중심 노사관계에서 벗어나지 못하고 있고, 노동자는 사용자에 대한 대립구도를 형성하고 경제적 이익만을 추구하는 교섭태도를 보이고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.04

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  노사관계 연구

  노동자의 경영참가제도는 단체교섭제도와 구별된다. ... 헌법 제 33조 ① 노동자는 노동조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다. ② 공무원인 노동자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권 단체교섭권 및 단체행동권을 ... ② 단체교섭권이란 노동자가 작업환경의 유지개선을 실현시키기 위하여 노동자단체의 이름으로 사용자 또는 사용자 단체와 자주적으로 교섭할 수 있는 권리를 의미한다. ③ 단체행동권이란 노동자가

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.03

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  (노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

  단체교섭 제도가 노사 간의 견제와 갈등의 상징이라면 경영참가 제도는 공생의 집약체이다. 아래에서는 각 제도에 대해 구체적으로 알아보기로 한다. II. 본론 1. ... 단체교섭의 목적은 임금인상이나 노동환경의 개선과 같은 철저히 피용자 측의 이익을 위한 것이다. 반면 경영참가는 노사 공동의 이익을 증진하고 산업평화를 도모하기 위해서 실시된다. ... 그런데 이렇게 노사협의회와 단체교섭을 분리하지 않고 운영하게 되면 노사 간에 대립이 심한 이수가 경영참가의 의제로 설정되어 협의가 이루어지지 않고 갈등으로 비화될 확률이 높아 노사협의회

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.05

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  2023년 2학기 인간과사회 기말

  노사 간의 협상과 교섭은 이러한 노동 환경에서 노동자들의 권리와 복지를 보호하고, 고용 안정성을 제공하는 데 필수적이다. ... 따라서, IT업계에서는 노사 간의 원활한 협상과 교섭이 더욱 중요하다. ... 이러한 환경 속에서 IT업계 노동자들의 권익 보호와 지원을 위해서는 노동조합의 활성화와 효과적인 노사 교섭 체계의 구축이 필수적이다.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.12

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  공무원 단체교섭 구조의 국제비교와 함의

  문제의 제기 ◇ 공무원 단체교섭구조에 대한 연구가 갖는 중요성 ① 단체교섭권은 노동3권의 핵심 ② 공무원 노조는 노동운동의 주력부대, 갈등적 노사관계의 핵으로 나타날 가능성 높음 ⇒ ... 교섭수준 ◇ 단체교섭이 중앙 집중적으로 조직되는가, 하부 차원으로 분산되어 수행되는가. ◇ 중앙 집중화 된 교섭구조 - 중앙집권적인 국가구조 - 공무원 처우와 근로조건 사실상 중앙인사위에서 ... 단위설정에서 노사갈등 가능 이 때 해결도모 주체 없는 실정 방안 : 중앙노동위의 공공부문 노동관계조정위원회(현 단체교섭 결렬 시 조정 및 중재 담당)의 기능 확대, 사전적 예방기능

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  세계 노사 관계의 유형

  공산국가이지만 구소련식 중앙집권적 관료제를 벗어나려는 의도의 일환으로서 기업의 근로자치관리제를 도입하였다. 21세기인 지금은 동구권의 자본주의시장 경제체제의 전환으로 새로운 노사관계 ... 제 2절 세계노사관계의 유형과 특징 - 한국적 노사관계형을 찾아라 영미식의 경쟁적 노사관계형 노사단체교의 대등관계가 기본이 되며 단체교섭의 방향에서 합리적으로 결정되는 유형이다. ... 커어 교수의 노사관계 유형은 오늘날 산업민주화 방향의 2대 조류라는 독일식의 공동의사결정 중심의 친권적 방향과 영미식 단체교섭 중심의 경쟁적 노사관계의 2대 방향을 정립하는데 기초가

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  노사관계론 ) (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오.

  노동조합의 교섭력과 경제사회에 대한 영향력이 확장하게 되었다. ... 노사관계가 두드러지게 나타나는 시기로 갈등과 교섭기간의 연장으로 많은 비용을 낭비시키는 것이 특징이었다. ... 그것은 집건 당의 방향성에 따라 나타나는 모습이었는데, 노사관계의 주체로써 양쪽 모두 평등한 입장으로 조정할 수 있도록 조정기관이 정부의 정치적 영향을 받지 않도록 하는 것이 피요하다

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.21

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  경영4 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향

  즉, 노동조합은 노사 간 소통의 매개체로써의 역할을 수행하며 조합구성원의 근로조건 개선 등을 목적으로 파업·교섭 등의 단체행동을 시도하고, 이를 통해 근로자의 복지, 임금수준, 고용 ... 정경호, 「노동조합의 사회적 책임」, 『노동연구』, 제26집, 2013. 정헌주, 「전국공공운수노동조합의 조직과 발전 전략에 관한 연구」, 『노동연구』, 제34집, 2017. ... 노동조합은 조합구성원의 경제적 권리 및 이익을 향상시키고 유지하는 경제적 역할, 조합구성원들의 생활이 일정한 상태로 유지되도록 하는 복지적 역할, 노동조합이 사용자와의 교섭을 비롯한

  방송통신대 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.03.07

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  박정희 정부가 한국노동운동에 미친 영향 (중간대체과제)

  그러나 해당 기간에 노사의 자율교섭보다 노사협의회를 통한 단체교섭으로 인하여 노동조합의 조직현황은 1963년 노조 수 1,820개, 조합원 수 224,420명에서 1965년 2,250개 ... 옥원호, “산업민주주의의 시각에서 본 한국의 노사관계”,「노동복지연구」, 경남대학교 노동복지연구소, 제 6집, 1987, 3, 13p 6. ... 권위주의 정권 아래 노동조합의 상대적 자율성 박정희 정권 시기를 중심으로, 한국사회학회 사회학대회 논문집 , 2009.6, 253-262(10 pages) : 문상석 1) 박정희 정권기

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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