세계 노사 관계의 유형

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커어 교수의 노사관계 4대 유형
세계 노사관계의 유형을 비교적 정형있게 분석하여 제시한 미국 캘리포니아대학 커어 교수는 노사관계를 4가지로 분류하고 있다. 경쟁적 노사관계형, 친권적 노사관계형, 계급 투쟁적 노사관계형, 절대적 노사관계형이다. 커어 교수의 노사관계 유형은 오늘날 산업민주화 방향의 2대 조류라는 독일식의 공동의사결정 중심의 친권적 방향과 영미식 단체교섭 중심의 경쟁적 노사관계의 2대 방향을 정립하는데 기초가 되었다.

오우치 교수와 그 밖에 출현한 사회적 합의형
일본식 노사관계 유형은 오우치 교수에 의해 정형화 되기도 하여 유명해졌다.

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