환경에 능동적 대처 불가 -창의적인 간호실무 기회 감소 라인-스탭조직 =계선-막료조직 -조직의 대규모화, 경영관리기능 복잡화에 대응할 수 있도록 만들어짐 -초기 상황, 관리환경이 ... 달성 위해 조직 내 인적·물적 자원 적절하게 조직화 하는 것 조직화 기능 -일을 세분화하여 구성원들에게 배분, 자원 할당, 산출결과 조정 -통제기능, 하나의 관리 순환체계 형성 1. ... 분산된 경우 관리폭 넓을 수 없음 기획조정 기능관리자의 경영관리기능 많고 복잡할수록 관리폭 좁아짐 평면구조와 고층구조의 특성 평면구조 (수평) 고층구조 (수직) 계층 수 적음 많음
병원조직의 개념 : 정의 , 특성 , 기능 , 경영관리 , 병원 내 간호조직 유형 서론 신규 간호사는 자신이 일하는 병동의 간호전달체계에 대해 묻는다 . ... 인구집단에 대하여 사회봉사적 차원의 보건의료 서비스를 제공하는 기능 본론 - 병원조직의 경영관리적 특성과 관리체계모형 본론 - 병원조직의 환경 병원조직의 내부환 경 · 미시환경 ( ... 요구에 맞추어 질 높은 간호서비스 제공 2 ) 간호조직은 모든 간호인력에게 직무에 만족할 수 있도록 간호조직을 관리 , 운영하여야 함 3) 모든 간호업무를 효과적 , 효율적 , 경제적으로
직무를 조직의 궁극적 목표에 통합하기 위해 취하는 일련의 조처 조직화와 다른 관리기능과의 관계 1. ... 라인조직과 라인 - 스탭조직 - 라인조직 : 효율성 제고 · 생산성 향상에 목표 - 라인 - 스탭조직 : 명령통일의 원칙 , 전문화의 원칙을 조화 경영관리기능의 복잡화에 대응하도록 ... 간호조직문화가 간호조직에 미치는 영향 간호사들이 공유하는 가치나 신념에 영향을 미침 간호사 태도 , 행동 , 그들의 업무수행에 영향을 미침 간호조직에 대한 적응 , 몰입 , 직무만족에
제 2 장 조직기능과 간호적용 3절 병원조직과 간호전달체계 I. 병원조직 1. ★★ [병원조직] 1) 병원조직의 정의 - [호텔과 같이 ‘잘 대해준다’] ? ... 조직의 근본 목적인 질적 간호제공을 기반으로 한 ★ [간호업무의 전반적인 계획과 조정 및 관리] ? ... ★ [합리적인 관리과정]을 마련 2) ★★ [병원 내의 간호조직] (간호 부문이 어디에 있는지) ⑴ 병원 내의 ★★ [간호조직 I형] ⑵ 병원 내의 ★★ [간호조직 II형] ⑶ 병원
감독 불가능 ➝가진 업무 일부를 조직 내 아랫사람에게 넘김, 재량권 부여- 하위 관리자가 대신 수행하도록 자신이 가진 힘의 일부를 주는 것- 조직이 되고자 하는 바람직한 모습, ... 기능하는 기능단위 목적 지향적, 개인적으로 의지의 실현도구 삶 전반에 광범위하고 의미 있게 영향을 미치는 존재 인간 집단의 신념, 철학의 표현이자 실천단위, 기구수명이 ... 권력, 조직의사를 결정할 수 있는 공식적인 승인권ž 부하의 비자발적 복종을 포함ž 위에서 아래로 한 방향으로만 흐름, 상황적권한위임개념- 상위계층 관리자가 할 일이 너무 많으면 일일이
제 2 장 조직기능과 간호적용 1절 조직화와 조직구조 I. 조직의 개념 - [조직]이란 ? ... 간호조직에서는 간호부 및 병원의 ★ [조직기구표 상에 제시되는 것] 2) ★★ [비공식조직 (infomal organiz락, 편중 등의 현상] ? ... ★ [조직이 기능별로 구성되어 있을수록 통합 및 조정이 필요하므로 집권화가 필요] ? ★ [비용] ? ★ [많이 들수록 통제를 위해 집권화되는 경향] ? ★ [관리자의 능력] ?
제 2 장 조직기능과 간호적용 4절 조직문화, 변화 및 유효성 I. 조직문화 1. ... 간호조직문화 1) [★★ 간호조직문화와 효율성과의 관계] - 최근 병원이나 건강관리조직에서 간호조직문화에 많은 관심을 가짐 - [★ 복잡한 조직을 이해하고 통합하는 데 조직문화가 ... [★ 간호서비스 질 보장 (Q.A)], ★ [질 향상 (C.Q.I)] 및 ★ [총체적 질 관리 (T,Q,M)] 등과 같은 ? [★ 간호서비스 결과에 영향] ?
따라서 간호전달체계와 간호조직구조는 다른 개념이라고 할 수 있다. 2. 팀간호방법, 기능적간호분담방법, 사례방법은 각각 어떤 관리이론에 근거하는가? ... 간호관리 과제 1. 간호전달체계와 간호조직구조는 같은 개념인가? 다른 개념인가? 다른 개념이다. ... 측면 중시 -간호관리 적용 중 인간존중 특성 -경제적인 측면이 경시됨 ① 과학적 관리론 -시간-동작연구: 업무의 단순화, 표준화, 전문화(분업화) -인간보다는 조직을 강조 ① 관료제론
간호관리학 -병원(간호부서)의 기획 기능(사명진술문 등) 실제 파악하기 천안단국대병원 병원 간호부서 표현 방식 비전 · 최상의 의료를 제공하는 병원 · 선도적 교육, 연구를 실천하는 ... 매년 간호관리자 워크숍을 통해 효율적인 인적자원 관리방안을 계획하고, 매월 정기 인력회의에서의 인력 재조정을 통한 탄력적인 인력 운영을 시 행함으로써 경영의 효율화를 모색하고 있다 ... 또한 운영 위원회, 교육 위원회, 연구 위원회, PI위원회, 전산 위원회, 간호업무표준위원회, 친절위원회, 안전관리 위원회 등의 제위원회를 운영하여 간호부의 모든 일원이 ‘나=간호부
조직에서의 의사소통 1) 조직 내 의사소통의 기능 2) 조직의 의사소통 유형 (1) 사슬형 - 구성원들 간의 의사소통이 서로 연결되지 않은 유형 - 수평적, 상향적, 하향적 의사소통만 ... 의사소통의 목적 - 스콧과 미셸이 제시한 의사소통의 목적 기능 지향성 목표 이론 및 연구의 초점 감정의 유발 감정 구성원들이 조직과업을 자발적으로 수행할 수 있게 함 직무만족, 갈등 ... 인간화 간호 의사소통이론 - 베티의 인간화 간호 의사소통이론 - 총체적 인간의 고유한 특성을 인지하고 소통하는 방식을 제시하고 있음 2. 주장행동의 의의 1.
간호관리학 실습 [분담주제 보고서 : 조직기능] * 조직에 대한 이해 Ⅰ. 조직의 개념 1. ... 조직구조 : 조직이 기능별로 구성될수록 집권화가 요구 -비용 : 비용이 많이 들수록 통제를 위해 집권화 -관리자의 능력 : 조직의 분권화를 주도해 나갈 관리자가 조직에 얼마나 있느냐에 ... 환경 변화에 적응성이 높고 조직의 기동성이 높음 ? 일시적인 혼성조직으로 프로젝트 관리자의 지휘 기능에 의존 ?
제 2 장 조직기능과 간호적용 2절 직무관리 I. ★★ [직무관리]의 의의 - 목적을 잘 달성하기 위해서는 조직을 제대로 구성하고 조직의 직위나 직무를 어떻게 구성해야 하는지에 대하여 ... 고전적 관리이론 - 테일러) ? ... [간호사 500, 수간호사 200] [책임] ? [수간호사 1,000, 간호사 400]
조직기능 Ⅰ. ... 간호 질 보장관리자, 간호교육관리자 4) 매트릭스 조직 - 라인스탭조직+프로젝트조직의 상호보완적 (효율성+유연성 / 수직적+수평적) = 민주적 - 계층수가 적고, 의사결정이 분권화, ... / 정책·통제기능) 3) 기능조직 - 조직이 회대의 성과를 달성하기 위해 해야 할 일을 구성원의 능력에 맞춰 형성시킴 - 피라미드식의 중앙구조 형태 - ex.
2) 맥트릭스조직 - 기능과 생산이라는 이중구조를 가짐, - 생산과 기능적 전문화라는 이중목표를 가짐. 3) 프로젝트조직 : 최고관리자 밑에 설치 - 임시적으로 조직된 집단으로 복잡하고 ... Chapter3 조직기능 1. 조직화란? ... 업무활동과 관련된 특정과정에 대해서 위임받은 권한) - 간호질보장차장, 정책차장, 실무교육차장, 간호연구차장은 스태프의 기능을 수행하는 스태프기구로 봄. - 합리적인 의사결정을 할
간호조직의 조직기능 1) 간호부서와 간호단위의 제 위원회의 활동 7. 간호조직의 통제기능 1) QI 활동 계획서 2) 실습간호단위 환경관리 3) 병동의 감염관리 원칙 8. ... 간호조직의 인적자원관리와 지휘 기능 1) 각급 간호관리자의 기능과 업무,책임(직무기술서)과 자격요건 2) 각 간호사의 업무 5. ... 간호조직의 인적자원관리와 지휘 기능 1) 각급 간호관리자의 기능과 업무,책임(직무기술서)과 자격요건 ① 최고관리자 조직의 장기목표와 전략 및 정책 등을 결정하여 조직전체에 장기적이고
간호관리 사전학습 1. 간호의 기획기능 2. 간호의 조직기능 3. 간호인사관리 4. 간호의 질관리 5. 간호의 지휘기능 6. 환자간호관리 7. 환경관리/물품관리 8. ... 간호의 조직기능 -간호단위 내의 조직기구표 공식적인 조직구조의 체계를 알 수 있음 조직의 직위, 업무부서, 업무기능, 업무의 제 관계 표시 조직의 구성요소에 따른 업무의 분류와 상하 ... 간호의 기획기능 1)실습기관의 이해 -병원의 기구 조직표 지하1층 1층 2층 -실습기관의 현황 2)간호조직의 이해 ▣ 목적 ?
병원 조직의 특성 병원 조직의 기능 병원 조직관리의 영역 병원 관리 체계 모형 정보환류 변화 병원 조직의 목적 병원 조직의 환경 내부환경 ( 미시적 환경 micro-environment ... 형 병원 조직의 유형 III 형 IV 형 병 원 조직의 유형 V 형 서울대학병원 조직도 ( 예 ) 간호조직간호조직의 목표 간호조직의 기능간호조직의 존재 철학과 이념을 수립한다 ... 부정적인 조직 문화를 변형시킨다는 것이 어렵지만 불가능한 일은 아니며 , 모든관계자의 참여와 합의가 필요 이러한 변혁을 가져오기 위해서는 관리기능에 대한 사정과 리더십 방향설정 모두가
관리상의 모든 활동을 지휘하는 기능으로 공식적인 권한과는 구별된다. ... 수 있는 권한과 업무를 직접 그것이 실시될 수 있는 계층으로 하강시키는 것을 말한다. ③ 직무의 결정 : 계층화과정의 마지막 과정으로서 모든 기능을 조직의 각 계층에 배정하는 것을 ... 간호 직원의 역할과 기능, 자격조건(직무기술서) 기술 1) 간호부장 (1) 직무개요 : 병원의 정책에 따라 간호부의 정책을 수립하고 수행한다. (2) 자격요건 - 간호사 면허증과 석사학위를