아산 정주영의 기업가 정신과 창업리더십

소개글

방금 A+확인하고 왔어요..ㅋㅋ

책읽고 난후의 요약과 에필로그까지 있어요

목차

1. 기업가 자질 (성공한 사업가와 실패한 사업가의 특성)
1) 성공한 사업가의 특성
2) 불행한 사업가의 특성
2. 기업가 정신
1) 기업가적 기업이란?
2)글로벌 기업이 되려면?
3) 현대의 성장에 정주영의 기업가 정신은 어떠한 작용을 했는가?
3. 리더십(Leadership)
<Epilogue>

본문내용

창업의 3요소는 위험부담은 하지만 그에 상응하는 보상을 기대하여 가치 있는 새로운 것을 창조하려는 창업가의 행동 특성인 기업가 정신, 사업동기 내용인 사업아이디어와 경영자원의 조달, 기술개발 등의 자산을 형성하는 데 필요한 창업자본이다. 따라서 사업은 창업가, 창업기회, 경영자원이 효율적으로 운용될 때 성공하게 되며 이 요인들의 중요도는 시간에 따라 변화한다.
그러나 창업의 성공, 기업의 성공에 있어 사업가가 가장 중요하게 여겨지므로 성공한 사업가의 특성을 현대그룹의 정주영이 보여준 사례를 통해 알아보도록 하자.
<중략>
그의 창의성과 혁신 그리고 가치를 창출하는 능력은 정말 대단했다. 기업가정신의 핵심은 기술혁신을 통해 창조적 파괴에 앞장서는 혁신이다. 창업초기 새로운 아이디어로 성공하여도 계속 현실에 안주하고 그 만족에서 머물러 있다면 기업은 발전할 수 없다. 그러나 정주영 그는 항상 새로운 사업기회를 발견하였다. 세계는 빠른 속도로 변화한다. TBC(Time Based Competition) 시대인 것이다. 그러나 세계의 변화를 우리는 인식하지 못하고 현실에 안주하고 있다. 정주영 그가 성공할 수 있었던 것은 새로운 일에 도전함에 있어 스스럼이 없었기 때문이다. 그러한 현대라는 기업을 글로벌 기업으로 일으키고 우리나라의 경제를 살라는 그의 성공은 도전과, 열망 때문이다. 대부분의 사람들이 그러하듯이 나 또한 현실에 안주하려 하지 않았는가? 이러한 나의 태도는 그저 이 상태에 머무르게 할 뿐이다. 망설이지 않고 새로운 일에 뛰어드는 도전정신을 그는 내게 깊이 새겨 넣는다.

1. 기업가 자질 (성공한 사업가와 실패한 사업가의 특성)
1) 성공한 사업가의 특성

참고 자료

없음