리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영 회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1) 리더십
2) 현대그룹 리더십
3) 삼성그룹 리더십
4) 비교 및 성공요인 분석

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

1. 서론
리더십이라는 것은 무언가의 목표를 달성하고자 한 개인이 집단의 구성원들에게 영향력을 행사하는 과정을 의미하는 것으로써 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대해 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제이다. 현대그룹 1대 회장인 정주영 회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철 회장의 리더십에 대해서 살펴보고 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관점에서 서술하였다.

2. 본론
1) 리더십
여러 가지의 상황에서의 조직을 운영하는 데에 작용하는 중요한 변수를 의미하는 리더십은 조직의 목표를 달성하고자 조직 구성원의 협조 및 자발적인 노력을 필요로 하는 것이다. 이런 협조와 노력을 이끌어내기 위해 리더십은 필요하게 되는 것이다.

참고 자료

권혁천. "리더십유형에 대한 인식이 구성원의 직무만족 및 조직헌신에 미치는 영향." 국내석사학위논문 연세대학교 정경대학원, 2009. 강원도
이호진. "정주영 회장의 리더십에 대한 분석." 국내석사학위논문 공주대학교 교육대학원, 2008. 충청남도
정재희. "한국 대기업 오너들의 리더십에 관한 연구." 국내석사학위논문 公州大學校 敎育大學院, 2004. 충청남도