리더십_현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.

목차

1.서론
2.본론
3.결론

본문내용

(1) 창조적 도전자 인 아산 정주영

긍정적 사고와 과감한 실천, 확고한 신념과 불굴의 노력으로 대한민국 경제와 산업의 큰 기틀을 세운 건설자이다. 실패를 두려워하지 않는 창조적 기업가 정신의 표본을 두었다. 민족과 이웃을 내 몸처럼 아꼈던 진정한 인본주의자였다. 평생을 근면·검소·친애의 삶을 살았던 부유한 노동자였다. 그리고 정주영 회장은 지지리도 못 살던 빈농집안이었다. 소학교만 졸업하여 농사를 짓다가 부모님의 몰래 소 판 돈으로 세운 자수성가형 기업인이다.
뛰어난 창의성과 결단력에 추진력을 갖춘 최고경영자이다. 추진력으로 모두가 불가능하다고 할 때도 끝까지 밀어붙이면서 이뤄냈다. 그의 리더십의 모습은 다양한 면을 가지고 있다. 그중에서도 개혁자형의 모습을 많이 보였다. 조직의 궁극적 목적을 위해 자신을 혁신하고 조직을 혁신하려는 모습이 많았다. 혼란과 문제가 발생할지라도 그는 추진력으로 개혁을 하며 일을 해나가는 사람이다.

참고 자료

머니투데이 21세기에도 주목받는 '정주영 리더십' 서명훈 기자 2011. 3.10
삼성 오십년사(1988)
「이병철 회장의 질문에 답하다」, 김상욱 저, 해인, 2012년