특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술

소개글

리더십
주제: 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 특성이론
2. 리더의 선천성

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
사람의 기질은 태어날 때부터 결정된다고 한다. 특히나 내재적인 성격과 외재적인 성격에 대해서 그러한 기질이 결정된다고 보는데, 리더쉽 이론에서는 리더쉽을 선천성에 기반해서 여러가지 이론을 제시하고 있다. 흔히 알려진 리더를 생각해보면, 리더는 기본적으로 외향적인 성격을 갖고 사람들을 끌어들일 수 있는 매력을 갖고 있는 사람이라고 본다. 하지만 이는 리더하면 우리가 공통적으로 생각하는 부분이고, 실제로 리더가 될 수 있는 조건이나 기질이 정해져있을까?

Ⅱ. 본론
1. 특성이론
이에 대해서 stodgill은 특성이론을 발표한다. 이는 리더는 일반 사람과 다른 기질과 자질을 갖추어야 한다고 본다. 리더의 개인적인 특성에 초점을 두고 있다고 보는 것인데, 리더의 신체특성, 지능, 자질, 성격이 이에 해당한다고 본다. 이에 6가지 특성을 갖고 있는 사람들이 리더의 자질을 갖고 태어났다고 본다.

참고 자료

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