직업적응훈련에서 활용할 수 있는 검사도구의 유형과 내용에 대해 작성하세요

소개글

직업적응훈련
주제: 직업적응훈련에서 활용할 수 있는 검사도구의 유형과 내용에 대해 작성하세요.
*과제설명: 6주차 강의를 참고하세요.

목차

Ⅰ.서론

Ⅱ.본론
1.심리검사도구
1)진로개발을 위한 검사도구
2)적성검사의 활용
3)흥미검사의 활용
4)가치관검사의 활용
5)성격검사의 활용
2.직업표본 검사도구
1)직업표본의 개념
2)직업표본의 유형
3)작업표본의 과정
4)작업표본평가 도구
(1)맥캐런-다이얼 시스템
(2)발파검사

Ⅲ.결론

Ⅳ.참고문헌

본문내용

Ⅰ.서론
진로선택에 있어서 중요한 것은 개인의 적성과 특성을 고려해야 한다는 것이다. 진로를 아직까지 결정하지 못한 사람들은 직업적응훈련을 통해서 각종 검사를 받게 된다. 심리검사와 가치관검사, 행동검사 등은 모두 개인의 특성을 파악해서 어떤 직업이 가장 잘 어울릴지 판단하게 도움을 준다. 이러한 활동을 통해서 개인은 자신의 성격을 파악할 수 있으며 이를 통해서 미래에 자신이 할 수 있는 직업과의 연관성을 살펴볼 수 있다. 이러한 검사 외에도 실제 작업현장에서 사용될 수 있는 것을 축소시켜서 직업적성을 살펴보는 작업표본검사가 있다. 본론을 통해서 작업적응훈련을 통해 할 수 있는 검사도구의 유형이 무엇이 있는지 살펴보겠다.

Ⅱ.본론
1.심리검사도구
1)진로개발을 위한 검사도구
심리검사는 개인의 흥미와 적성, 성격, 가치관 등과 관련되어 심리적 특성을 평가하고 이에 따라 합리적인 의사결정이 내려질 수 있도록 한다. 심리검사는 개인의 행동을 심리적인 방법으로 측정하는 것으로 개인의 행동을 예측하고 분석할 수 있다는 장점이 있다. 심리검사로는 지능검사, 학령검사, 적성검사, 흥미검사 등이 있다.

참고 자료

없음