나의 리더십 계획서

소개글

"나의 리더십 계획서"에 대한 내용입니다.

목차

1. 리더십 계획서
(1) 자기 점검 - 나의 리더십
(2) 현재 나의 모습(상황)을 파악과 미래의 모습을 작성
(3) 본인이 생각하는 리더십이란 무엇인지 작성하여 보시오.
(4) 자신의 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물을 선정하고 이유, 특성, 자질, 능력, 배울점을 작성하여 보시오.

2. 셀프 리더십
(1) 시간 계획-목표설정
(2) 우선순위 설정
(3) 스케줄 작성

3. 후기
(1) 나의 시간 관리의 문제점
(2) 나의 목표는 다른 사람에 비해 체계적으로 잘 세워져 있는가? 그렇지 않다면 어떤 부분이 부족한가?
(3) 실습 프로그램 체험 후 느낀 점

본문내용

(2) 현재 나의 모습(상황)을 파악과 미래의 모습을 작성

현재 나의 모습
1. 나의 삶에 있어서 최고 목표는 (수간호사)다/이다.
2. 나는 10년 후에는 (프리셉터 및 책임간호사)를/을 성취하고 싶다.
3. 나는 5년 후에는 (프리셉터)를/을 성취하고 싶다.
4. 나는 대학을 졸업할 때까지 (간호사 국가고시 합격)를/을 이루고 싶다.
5. 올해 말까지 나는 (취업)를/을 이루고 싶다.
6. 나는 나의 리더십 평가 결과에서 부족한 부분인 (커뮤니케이션 기술)를/을 채우고 싶다.
7. 나는 나의 리더십 평가 결과에서 뛰어난 부분을 더 강화하기 위해 (조리 있게 말할 수 있도록 )를/을 실천하고 싶다.

(3) 본인이 생각하는 리더십이란 무엇인지 작성하여 보시오.
내가 생각하는 리더십이란 리더가 구성원들을 앞에서 이끌어주는 모범이 되는 리더의 능력이다. 리더는 각 구성원들이 맡은 역할을 해낼 수 있도록 격려해주고, 영향력을 주어야 한다고 생각한다.

(4) 자신의 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물을 선정하고 이유, 특성, 자질, 능력, 배울점을 작성하여 보시오.
송해. 국민 MC로 불리던 송해 선생님은 오랜 세월 동안 전국 노래자랑 프로그램 MC를 맡으면서 진행자로서 자신을 뽐내거나 자만하시는 모습을 보인지 않으셨다. 오히려 참가자들을 배려하고 존중하는 모습을 보여주었고, 전국노래자랑을 몇 달 동안 촬영하지 않아 수입을 제대로 보장 받지 못한 밴드에게 월급을 챙겨달라는 부탁을 하신 일화가 있으시다.
구성원들을 배려하고 존중하는 모습을 배워 나 스스로 좋은 리더라고 느끼기 전에 다른 사람으로부터 참된 리더라는 말을 들을 수 있도록 노력해야겠다.

참고 자료

없음