산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차 산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오

목차

1. 서론

2. 본론
1) 산업사회(과거)의 리더십
2) 지식경제 기반사회(현재)의 리더십
3) 4차 산업(미래)의 리더십

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

리더십이란 비전과 목표를 제시하고 구성원을 리드하는 능력입니다. 유능한 리더는 자신의 영향력을 이용하여 멤버들에게 비전을 제시하고 좋은 결과를 만들어 냅니다. 이에 따라 본론에서는 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차 산업(미래) 등 경영환경 변화에 어떤 리더십이 필요한지 등 리더십의 기본 개념에 대해 설명할 예정입니다.

Ⅱ. 본론
1. 산업사회(과거)의 리더십 : 권위적 리더십
과거 산업사회는 누가 더 노력하는지를 보았습니다. 효율성과 신속한 실행을 통해 시장 점유율을 높일 수 있습니다. 가격 경쟁력과 효율성을 바탕으로 선두 기업을 추월할 기회가 있습니다. 명확한 목표와 시장이 있기 때문에 이러한 목표를 효과적으로 달성하기 위한 열쇠가 있음을 알 수 있습니다. 리더십의 핵심은 근면함과 정성이 담긴 문화를 통해 질서정연하게 팀을 이끌고 목표를 향해 돌진하는 것입니다.

참고 자료

조병무, 21세기 리더십을 아십니까, 세종의소리, 2012.04.06.
신재흡, 4차 산업혁명시대의 교육리더십 트렌드 (개정판), 동문사, 2022.10.31.
조영호 외 2명, 창의적 리더십이 교육과 세상을 바꾼다 (정답이 없는 4차 산업혁명 시대), 학지사, 2017.10.30.