리더십 ) 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경

소개글

리더십
산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 리더십의 정의와 유형
2) 현대 사회에서 요구되는 리더십

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

1. 서론
우리 삶 속에서 다양한 리더십을 경험하게 된다. 학창시절에 경험해볼 수 있는 반장부터 다양한 동아리 활동 및 다양한 친목회를 통해 리더십을 발휘할 수 있는 기회가 주어진다. 특히 우리 사회가 급변하고 산업사회에서 정보화 사회로 변화가 이어지면서 리더십에 대한 중요성이 강조되다가 다양성에 대한 수용 및 창의성을 리더십의 중요한 점으로 보기도 한다. 무한한 경쟁시대로 시장 환경은 빠르게 변화하고 불확실성이 높아지면서 이에 대응하는 것이 조직의 효과적인 변화로 이어지고 조직구성원이 자발적으로 참여할 수 있도록 돕는다는 것에서 중요하다. 이에 경영환경변화의 큰 흐름 속 어떤 리더십이 요구되는지, 그리고 그 변화의 필요성 등에 대해 살펴보고자 한다.

2. 본론
1) 리더십의 정의와 유형
리더십에 대한 사전적 정의는 무리를 다스린다거나 이끌어갈 수 있는 지도자 능력이다. 리더십이 한 집단 내 두 사람 이상 상호작용하는 과정 속 나타나는 것으로 리더십이 부하들이 목표달성에 참여하도록 의도적인 영향력을 행사하는 과정이라고 볼 수 있다.

참고 자료

(리더십) 강의안자료
"리더십 유형과 감성지능이 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구."이현호. 경희대학교 경영대학원, 2014. http://www.riss.kr/link?id=T13552065
"창의적 리더십 발달 프로그램 개발 및 효과성 분석." 박지영. 숭실대학교 대학원, 2023. http://www.riss.kr/link?id=T16600072
"창의적 리더십, 교사핵심역량, 교사효능감, 학교조직효과성 간의 구조적 관계 분석". 최동규. 부경대학교, 2018. http://www.riss.kr/link?id=T14729068