6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을

소개글

과목명: 리더십
주제: 6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 허시&블렌차드 이론
2. 최은택 사장의 리더십의 문제적과 대안적 방법

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

리더십은 현대사회에 있어서 가장 주목받는 연구주제라고 할 수 있다. 이러한 리더십은 흔히 권력이나 권한, 관리 및 통제 같은 개념과 관련있는 용어라고 할 수 있는데 구체적인 학술적 정의에는 다양한 학자들의 견해가 있다. 예를 들면, 리더십은 집단의 행동을 하나의 공통된 목표를 향하여 이끌어나가려고 하는 개인의 행동이라고 보는 견해가 있고, 조직의 일상적인 지시에 기계적인 순종 이상의 영향력을 증대시키는 것이라는 견해, 강제성을 띠지 않으면서도 집단의 구성원들에게 방향을 제시하고 그들의 활동이 전체의 목표를 향해 움직이도록 하는 것이라는 견해 등 다양한 견해가 있다. 이러한 리더십에 대한 정의는 다양하지만 본질적으로는 리더가 조직의 목표 달성을 위하여 다른 사람들에게 어떤 식으로 영향력을 행사하는지와 관련되어 있다고 볼 수 있다. 리더십으로 인하여 해당 조직의 구성원들이 리더를 따르거나 조직의 목표를 달성하기 위하여 함께 움직이는 행동으로 그 결과가 나타나게 되는 것이다.

참고 자료

권정호, 김동원, 이윤식, 이윤희, 이재석(2014). 인간관계와 리더십. 양서원.
김윤호. (2019). 리더십의 이해. 형설출판사.