리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

소개글

주제 : 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기
평소 본인이 생각하고 있었던 이상적인 리더십에 대해 자유롭게 기술해보고, 그와 관련되어 떠오르는 단어들을 써본 후에 주위 동료들 및 다른 학습자들은 어떻게 생각하는지 토론해 봅시다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 내가 생각하는 이상적인 리더십
2. 리더십 이론
3. 리더십 관련 단어들

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

‘통일소 500’마리로 흔히 회자되고 있는 국내 경제계의 입지적인 인물 고 정주영 현대그룹 창업자는 정치, 사회, 경제, 문화 등 다양한 분야에서 배워야할 리더십을 가진 인물이라는 점을 대부분의 한국 사람들이 동의할 것이다. 왜냐하면 그가 이룩한 개인적, 사회적 결과물들이 보통 사람들은 쉽게 할 수 있는 것들이 아니기 때문이다. 현대그룹의 창업자에 이어 제 14대 대통령 선거에도 출마하고 또 1998년에는 통일소 500마리로 통일을 위한 외교 분위기를 만들고 남북 교류의 획기적인 사건 중 하나인 금강산 관광을 성사시킨 인물이기 때문이다.
고 정주영 회장은 현대그룹 회장은 물론 1969∼1989년 지역사회학교후원회 회장, 1977∼1987년 전국경제인연합회 회장, 1982∼1984년 대한체육회 회장 겸 한국올림픽위원회(KOC) 위원장, 1989∼1992년 한·소경제협회 회장 등을 지냈다.

참고 자료

정주영, 『이 땅에 태어나서 (나의 살아온 이야기)』, 솔, 2015.04.15.
정주영, 『시련은 있어도 실패는 없다』, 제삼기획, 2009.09.10.