사회복지조직

목차

1) 사회복지조직

2) 사회복지조직의 위원회와 이사회
(1) 위원회
(2) 이사회 역할
(3) 위원회와 이사회의 비교

3) 사회복지조직의 서비스

참고문헌

본문내용

1/ 사회복지조직은 변화되어야 할 속성을 지니고 있는 클라이언트와 직접 접촉하여 활동하고 있다.
즉, 사회복지조직의 주된 활동은 문제나 욕구를 지닌 사람이라는 것이다.

2/ 사회복지조직은 서비스를 제공받는 클라이언트의 복지를 보호하고 증진하도록 사회로부터 위임을 받았고 이로서 그 존재가 정당화된다. 다시 말해서, 공공의 이익을 위해서 사회적으로 물질적 ․ 비물질적 후원을 받는다는 것이다.

3/ 사회복지조직은 클라이언트를 대상으로 한다. 따라서 이들에 대한 거의 모든 활동은 도덕적으로 정당화되어야 하기 때문에 기술과 활동에서 제한이 많다.

4/ 사회복지조직의 목표가 모호하고 애매하며 문제점을 지니고 있다. 사회복지조직의 대상이 인간이기 때문에 조직의 목표에 대하여 구체적인 합의를 얻기가 어려운 점이 많다.

5/ 조직을 둘러싸고 있는 도덕적 모호성으로 인하여 가치와 이해관계에 갈등을 일으키고 환경과의 관계에 많은 어려움을 야기 시킨다.
사회복지조직은 외부조직과 많은 관련을 가지고 활동하며 외부의 재정지원에 의존하고 있기 때문에 가치와 이해관계에서 갈등이 발생하면 많은 어려움을 겪게 된다.

참고 자료

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