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[글로벌 문화적 환경] 문화적 환경의 분석방법, 홀의 모형(고배경문화와 저배경문화)

merida
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최초 등록일
2023.02.01
최종 저작일
2023.02
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목차

1. 문화의 정의와 의의

2. 문화적 환경의 분석방법

3. 홀의 모형 : 고배경문화와 저배경문화
(1) 고배경문화
(2) 저배경문화

참고문헌

본문내용

1. 문화의 정의와 의의
문화란 사람들이 공유하는 가치관(value)이나 규범(norm)등을 의미한다. 여기에서 가치관이란 어느 집단의 사람들이 가지고 있는 옳다거나 또는 바람직하다거나에 대한 추상적인 생각을 말하며, 규범이란 특정 상황에서 적절한 행동이라고 여겨지는 사회적인 규칙이나 지침을 의미한다. 그러므로 우리가 평소에 암묵적으로 동의하는 가치체계나 규범이기 때문에 같은 문화권에 있는 사람들끼리는 문화의 차이를 의식하지 못하고 살아간다. 그러나 다른 가치체계나 규범을 가진 사람과 접촉하는 경우에야 비로소 우리는 자신에게 특정한 문화가 있다는 것을 인식하게 되는 것이다. 즉, 사람들이 서로 다른 사회화교육을 받았을 경우 발생하는 의사소통상의 불일치를 뜻하며, 동일한 국가 내, 동일한 문화권 내에서도 발생가능하다. 이러한 문화에는 언어, 종교, 가치관, 법률, 교육, 정치, 기술 및 물질문명, 사회조직 등 모든 것을 포함한다.

2. 문화적 환경의 분석방법
문화적 환경의 분석방법에는 부분적 접근방법과 종합적 접근방법의 두 가지가 있다.

참고 자료

경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
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