국제경영 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 글로벌 문화의 정의 및 구성요소
2) 학자별 문화모델
3) 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

코로나가 유행을 하던 초기의 한국은 확진자의 동선을 추적하고 공개하는 방역방법은 전 세계의 롤모델이 되었다. 하지만 프랑스를 포함한 서유럽은 개인의 자율성 침해라고 이를 비판하였다. 이는 국가간의 문화가 다르기 때문에 발생한 것이다.
우리는 살아가는 것에 있어 행동들과 상징체계 모두 문화라고 볼 수 있다. 한국이라는 나라에 살면서 문화를 학습하고, 매일 먹는 밥과 김치, 고유한 기후와 세대에 걸쳐서 만들어진 문화이며, 각 나라와 지역에 따라서 문화는 서로 다르다. 위와 같은 현상도 문화가 다르기 때문에 발생한 것이다.
현재 기술의 발전과 세계가 글로벌화가 되어 기업들 또한 글로벌 경영에 관심을 가지고 있다. 그러나 무작정 시작을 하면 문화를 파악하지 못하고 부합하지 않는 마케팅으로 실패하는 기업 또한 나타나고 있다. 글로벌 경영에 있어 각 나라의 고유한 문화를 얼마나 파악을 하였는지는 성공 요인 중 하나이다. 따라서 본론에서는 글로벌 문화의 정의와 구성요소, 학자들의 문화모델과 문화관리방안을 논하고자 하겠다.

참고 자료

위더스 국제경영 교안 참고
비교문화적 분석 모형
http://mistutor.dothome.co.kr/cul2.html
호프스테드의 문화 차원 이론 * https://wonderfulmind.co.kr/how-does-hofstedes-cultural-dimensions-theory-influence-society/